คุณสมบัติพื้นฐานประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือสูงกว่า สามารถเจรจาต่อรองได้ + Commission
หน้าที่และความรับผิดชอบ1 รับแผนและนโยบาย รวมทั้งเป้าหมายของฝ่ายขายมาปฎิบัติให้บรรลุเป้าหมาย
2 จัดทำ วางแผน วางแนวทางการปฎิบัติงาน ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ
3 ดำเนินการ ตรวจสอบ ควบคุม ดูแล และรับผิดชอบเกี่ยวกับการขายกล่องให้กับบริษัท
4 ช่วยเหลือผู้บังคับบัญชา ดำเนินงานเกี่ยวกับการบริการ แสวงหาลูกค้ารายใหม่ และนำเสนอผู้บังคับบัญชา
5 ส่งเสริมและดูแล การดำเนินงานตามโปรแกรมคุณภาพ ,5ส ,ให้เป็นไปตามระบบละนโยบายที่บริษัทกำหนด
6 รายงาน ผลการดำเนินงานให้ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นทราบรวมทั้งจัดทำรายงานที่จำเป็น
7 สร้างมาตรฐานการปฎิบัติงานประจำวันและปรับปรุงให้มีมาตรฐานสูงขึ้นตลอดเวลา
8 ใส่ใจให้ความรู้ อบรมและพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาให้มีความชำนาญในหน้าที่
9 ศึกษา จัดทำข้อเสนอแนะ ชี้แจง ผู้บังคับบัญชาเพื่อพัฒนาหน่วยงานให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กร
10 สร้างขวัญและกำลังใจ สร้างทัศนคติที่ดีและแรงจูงใจที่เหมาะสมให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อก่อให้เกิด
ความรักงานความจงรักภักดีต่อองค์กร
11 ประสานงาน ให้คำปรึกษา และให้ความร่วมมือกับผู้เกี่ยวข้อง และหน่วยงานอื่น
12 ปฎิบัติงานและ/หรืออื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นและ/หรือผู้บริหารระดับสูงมอบหมาย
13 ช่วยเหลือผู้บังคับบัญชา ดำเนินงานเกี่ยวกับการขาย การแสวงหาลูกค้ารายใหม่ และดูแลรักษาลูกค้าเก่าให้ดี
คุณสมบัติ1.1 มีวุฒิการศึกษา ปวช.ขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือ มีประสบการณ์ในงานขายอย่างน้อย 3 ปี หรือ
1.2 มีวุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ มีประสบการณ์ในงานขายอย่างน้อย 2 ปี
1.3 วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ มีประสบการณ์ในงานขายอย่างน้อย 1 ปี
1.4 - มีความรับผิดชอบในงานสูง มีความระเอียดรอบคอบ มีความกระตือรือร้น
- มีความซื่อสัตย์สุจริต และมีทัศนคติที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานและบริษัท
- มีความจงรักภักดีต่อองค์กร มีไหวพริบดี ชอบความท้าทายที่ให้ผลตอบแทนคุ้มค่า
- รักงานขายและบริการ มีทักษะการสื่อสารที่ดี บุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีความสามารถในการบริหารและการจัดการได้ดี
สวัสดิการ- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ประกันสังคม
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี