เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร (HRD Officer)
บริษัท สยาม มอดิฟายด์ สตาร์ช จำกัด, บริษัท สยาม ควอลิตี้ สตาร์ช จำกัดวันนี้
งานประจำ
0 - 5 ปี
ปทุมธานี
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
Responsibilities:
1. มีทักษะในการทำ Multi- Media เป็นใช้ประชาสัมพันธ์ในงานของ HR
2. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และมีมนุษย์สัมพันธ์ดีมาก
3. สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน
4. เป็นที่ปรึกษาให้พนักงานได้ มี Service Mind
5. หากมีประสบการณ์ในการจัดงานฝึกอบรม และ Team Building รับพิจารณา
6. สามารถขับรถได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
7. สามารถออกแบบและพัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์ได้ (พิจารณาเป็นพิเศษ)
8. ทำงานร่วมกับฝ่ายบุคคล
Qualification :
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบ กระตือรือร้น คิดนอกกรอบ สามารถทำความเข้าใจโจทย์และปัญหา
• ทำงานได้อย่างรวดเร็ว ละเอียด เเละมีประสิทธิภาพ
• Positive Thinking สามารถปรับตัวได้, มีน้ำใจ และสามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
• หากมีประสบการณ์ HRD , HRM หรือเคยทำงานเกี่ยวกับงานฝ่ายบุคคล รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- Uniform
- กระเช้าเยี่ยมไข้ พนักงานและคนในครอบครัว
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันภัยกลุ่ม
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- วันหยุดพักร้อน 12 วันต่อปี
- ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัท
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
Dream Company
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี4.2
งานดี4.2
เงินดี3.5
สังคมดี 3.9
“เป็นบริษัท ที่มีความมั่นคง มีประวัติยาวนาน”
“เป็นบริษัท ที่มีผู้บริหารมองการณ์ไกล ใส่ใจพนักงานทุกระดับ”
“เป็นองค์กร ที่ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมกับชุมชน และดำเนินการผลิต อย่างเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม”
“เป็นบริษัท ที่คำนึงถึงสิทธิและความเท่าเทียม ไม่มีการเลือกปฏิบัติ”
"เป็นบริษัท ที่อบอุ่น พนักงานมีน้ำใจต่อกัน"
"เป็นบริษัท ที่ดูแลพนักงานเปรียบเสมือนสมาชิกในครอบครัว"
ดู HR SAY ของบริษัท สยาม มอดิฟายด์ สตาร์ช จำกัด, บริษัท สยาม ควอลิตี้ สตาร์ช จำกัด
ฟังเสียงจากพนักงาน

ทรัพยากรบุคคล>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.5
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี5
สังคมดี 5
สวัสดิการดี ดูแลพนักงานเปรียบเสมือนญาติพี่น้องทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ มีเวลาส่วนตัว และการทำงานที่สบายใจเป็นระบบ
23/03/2022
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท สยาม มอดิฟายด์ สตาร์ช จำกัด, บริษัท สยาม ควอลิตี้ สตาร์ช จำกัด
บริษัท สยาม มอดิฟายด์ สตาร์ช จำกัด, บริษัท สยาม ควอลิตี้ สตาร์ช จำกัดSMS Group is the global leader of modified tapioca starch manufacturing at 400,000 tons annual capacity. We are a leading provider of specialty modified tapioca starches for food industry, paper industry, adhesive industry, textile industry and constructions industry.
SMS Group has three modified starch manufacturing facilities located in three provinces.
• Siam Modified Starch Co.,Ltd. In Pathum Thani and Buriram
• Siam Quality Starch Co.,Ltd. In Chaiyaphum
SMS Group prides itself on innovation and works with major customers to provide solutions and cost
Optimization. As our dedication and long experience in modified starch industry, we are proud to serve global industry with SMS innovative products together with knowledge support.
Our products are widely used in many industrial applications
• Food application
• Paper application
• Adhesive application
• Textile application
• Construction application
We are looking for people to become part of our hard-working management team. We offer a competitive salary, commensurate with the qualifications and experience of each candidate, along with ample opportunity for advancement within the company. Candidates selected will be remunerated with a wide range of fringe benefits.
SMS Group has three modified starch manufacturing facilities located in three provinces.
• Siam Modified Starch Co.,Ltd. In Pathum Thani and Buriram
• Siam Quality Starch Co.,Ltd. In Chaiyaphum
SMS Group prides itself on innovation and works with major customers to provide solutions and cost
Optimization. As our dedication and long experience in modified starch industry, we are proud to serve global industry with SMS innovative products together with knowledge support.
Our products are widely used in many industrial applications
• Food application
• Paper application
• Adhesive application
• Textile application
• Construction application
We are looking for people to become part of our hard-working management team. We offer a competitive salary, commensurate with the qualifications and experience of each candidate, along with ample opportunity for advancement within the company. Candidates selected will be remunerated with a wide range of fringe benefits.
















