Assistant Product Manager
บริษัท วีรสุกรุ๊ป จำกัด1. Collaborate in conducting market research to identify customer needs, trends, and competitive landscape.
2. Collect and analyze data from market reports, surveys, and customer feedback to provide insights to the Product Manager.
3. Assist in researching and analyzing competitor products, prices, identifying strengths and weaknesses.
4. Update competitor's marketing and sales activities including events, promotions from various channels or platforms.
5. Coordinate cross-functional teams, ensuring effective communication and collaboration among team members.
6. Help track project milestones, deliverables, and timelines.
7. Assist in collecting, analyzing product-related data such as sales, defects, warranty claims, etc.
8. Collaborate with the R&D (testing team) to test new product features, durability and functionalities for quality assurance.
9. Offer data and insights to assist the Product Manager in making informed decisions concerning issues that arise at every stage of the product life cycle.
10. Assist in planning, developing, launching, and managing a product. It includes the entire lifecycle of a product, from ideation to development to go to market.
11. Assist in scheduling meetings, managing calendars and maintaining clear and organized documentation, such as product roadmaps and etc.
12. Organize and maintain documentation, including product specifications, and project plans.
13. Performed miscellaneous duties, which are work-related, as assigned.
• Bachelor’s degree or higher in Marketing or any related fields
• Experience in retails business especially imported brands would be an advantage.
• At least 3-4 years’ experience in Product Management.
• Having knowledge in Product & Market.
• Good Analytical and Data management skills.
• Good command of both spoken and written English.
• Good presentation and interpersonal skills.
• Pro-active, curious, and innovative.
• Good Team player.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ารักษาพยาบาลและค่าทันตกรรม
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าโทรศัพท์
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลงาน/ผลประกอบการ
- มีการแต่งกายชุดไปรเวทตามความเหมาะสม
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- ส่วนลดสินค้าราคาพนักงาน
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล / เยี่ยมคลอด
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี