Middle Officer (Corporate Banking)
บริษัท ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)การเงิน/การธนาคาร/หลักทรัพย์
เมื่อวานนี้
งานประจำ
2 - 8 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
- ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการรับคำขอ ให้บริการ ให้คำปรึกษา และให้คำแนะนำแก่ลูกค้าองค์กรอย่างมืออาชีพ
- สนับสนุนการบริหารงานขายและการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าองค์กร โดยการประสานงานกับหน่วยงานสนับสนุนภายในธนาคารที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการอนุมัติสินเชื่อ (ทั้งก่อนและหลังการอนุมัติ) รวมถึงการติดต่อกับทีมปฏิบัติการสินเชื่อเพื่อจัดการเอกสารของลูกค้า หรือประสานงานกับสาขาเพื่อส่งมอบบริการแก่ลูกค้า
- ดำเนินการอนุมัติคำขอของลูกค้าภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- ศึกษาและทำความเข้าใจลูกค้าอย่างรอบด้าน เพื่อให้สามารถให้บริการเชิงรุกที่มีคุณภาพ เตรียมพร้อมในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถระบุโอกาสในการนำเสนอการบริการเพิ่มเติมหรือแนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่ (การขายต่อเนื่องเบื้องต้น – Cross-selling)
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ซึ่งอาจไม่ได้ระบุไว้ข้างต้น
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในธนาคารหรือธุรกิจระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี
- มีใจรักงานบริการ พร้อมด้วยทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการประสานงานที่ดี
- สามารถแก้ไขปัญหาและหาทางออกได้อย่างรวดเร็ว
- หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า (Relationship Manager) หรือการสนับสนุนงานธนาคารลูกค้าองค์กร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
Dream Company

วิเศษสุด
ชีวิตดี0
งานดี0
เงินดี0
สังคมดี 0
ฟังเสียงจากพนักงาน

การตลาด>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี5
สังคมดี 5
ดีมากเปนองค์กรณ์ที่ดี เป็นอีกที่ ที่ควร เข้าทำงาน ด้วย สวัสดิการ การวัดผล หรืออะไรต่างๆ ดีมากเลยค่ะ
19/03/2019
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)
บริษัท ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)Your Possibilities Begin at KBank
Customer Centricity | Organization-wide Teamwork | Professionalism | Innovation
KBank has placed our importance on the caring of our employees. We believe a positive work environment, skill development, creation of motivation, good occupational health practices, and attractive welfares can drive employees to perform their duties at their fullest potential. This will, in turn, bring about impressive services rendered to our customers and general public, making KBank performance achieve the goal with sustainable growth.






