Senior Talent Acquisition (Recruiter)
บริษัท เบลตัน อินดัสเตรียล (ประเทศไทย) จำกัด- Operate end-to-end hiring process for DL Operators, Technician and Staff/Engineer hiring
- Talent Acquisition KPIs: Hiring Leadtime, Hiring Cost, Customer/Candidate satisfaction, % pass probation
- Prepare weekly and monthly manpower report
- Lead talent sourcing activities such as Open-house interviews, Job Fairs and Internal Job Posting
- Conduct talent market survey within and across industry
- Bachelor's degree or higher in any field
- At least 3 years experiences in Talent Acquisition (Manufacturing environment is preferred)
- Experiences in leading or operating talent sourcing activities will be an advantage.
- Analytical, Systematic thinking, Can-Do attitude and Proactive mindset
- English language is good at communication level.
- Chinese language communication skill is a plus.
- 12 – 15 days of Annual Leave
- 5 routes of Transportation Support (Air-conditioned coaches)
- Employee activities
- Group Insurance (AIA) e.g. OPD, IPD etc.
- Office Staff work 5 days per week, Mon-Fri 8.00-17.30
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- โบนัสประจำปี 1 เดือน