ผู้จัดการแผนกกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์
LPP PROPERTY MANAGEMENT- ออกแบบ วางแผน และดำเนินการให้เกิดการพัฒนาความสัมพันธ์ที่ดีของพนักงาน
- ออกแบบ วางแผน และดำเนินการ การสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้ที่สนใจร่วมงานกับองค์กร พนักงานใหม่ และพนักงานปัจจุบัน
- ริเริ่มกิจกรรมพนักงานประจำปีและกิจกรรมสัมพันธ์ระหว่างปี ให้ผู้บริหารและพนักงาน
- ออกแบบ วางแผน และดำเนินการ งานด้านการสื่อสารภายในองค์กรกับพนักงาน ในช่องทางต่าง ๆ ทั้งช่องทางออฟไลน์และออนไลน์
- ควบคุมดูแลงานด้าน Employee Engagement และ Employee Relations
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- อายุ 32-40 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี-ปริญญาโท
- มีประสบการณ์ด้านการสร้างประสบการณ์ที่ดีและแรงงานสัมพันธ์ให้กับพนักงาน
- มีทักษะด้านการสื่อสารภายในองค์กร การผลิตสื่อภาพนิ่งและเคลื่อนไหว
- มีทักษะด้านการเป็นพิธีกร (MC) ในงานพิธีหรือกิจกรรมต่างๆ พูดสร้างแรงบันดาลใจ งานพัฒนาองค์กร
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
ให้บริการด้านการบริหารจัดการโครงการอสังหาริมทรัพย์ที่มาพร้อมกับทางเลือกการบริการที่หลากหลายเพื่อตอบสนองความต้องการของธุรกิจทุกรูปแบบ โดยทีมงานผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน รับรองด้วยผลงานกว่า 200 โครงการ ทั้งคอนโดมิเนียม ที่พักอาศัยแนวราบ รวมถึงอาคารเชิงพาณิชย์ ภายใต้การสนับสนุนจาก บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จํากัด (มหาชน)
เรามีความมุ่งหวังที่จะให้บริการที่มากกว่าแค่การดูแลรักษาอาคาร พื้นที่ส่วนกลางให้มีสภาพสมบูรณ์สวยงามและพร้อมใช้งาน แต่ยังต้องการยกระดับคุณภาพที่ดีให้แก่สังคมการอยู่อาศัย
ความเป็นมืออาชีพและระบบการทํางานที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง คือหัวใจสําคัญของความสําเร็จกว่า 30 ปี ที่เราได้มอบให้กับโครงการที่เราบริหาร รวมไปถึงการสร้างสมดุลระหว่างผู้พักอาศัย ผู้ใช้บริการพื้นที่ คณะกรรมการนิติบุคคลคู่ค้าและสิ่งแวดล้อม