Performance Marketing Manager - Prinsiri Public Co.,Ltd.

ไม่ใช่แค่หา Lead แต่คือการเปลี่ยนทุก Click ให้กลายเป็นยอดขายจริง

เราคือบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ มีประสบการณ์พัฒนาที่อยู่อาศัยในกรุงเทพฯ และปริมณฑลมากว่า 25 ปี ปัจจุบันมีโครงการที่เปิดขายอยู่มากกว่า 20 โครงการ (Citysense, Forêt, Zelle, PRINN, Zerene, Iconature) โดยส่วนใหญ่เป็นโครงการบ้านเดี่ยวและทาวน์โฮม

เรากำลังมองหาคนที่จะมาดูแลโฆษณาออนไลน์ และเปลี่ยนงบประมาณทุกบาทให้เป็นโอกาสในการเข้าถึงลูกค้าตัวจริงที่เข้ามาเยี่ยมชมโครงการ

เกี่ยวกับงานในบทบาทนี้

คุณจะเป็นผู้ดูแลการใช้งบประมาณด้านการตลาดออนไลน์ ตั้งแต่ตัดสินใจจัดสรรงบไปยัง Meta, Google, TikTok และช่องทางอื่นๆ ลงมือสร้างและปรับแคมเปญด้วยตนเอง ไปจนถึงติดตาม lead ทุกคนจนถึงขั้นตอนการจอง แคมเปญไหนได้ผลก็เพิ่มประสิทธิภาพและขยายผล ส่วนแคมเปญไหนไม่ได้ผล ก็ปรับลดหรือหยุดอย่างรวดเร็ว พร้อมนำทีมให้พัฒนาความสามารถและทำผลงานได้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ทำไมต้องร่วมงานกับเรา

• สร้างผลลัพธ์ที่เห็นได้จริง ทีมนี้เป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนยอดขายของบริษัท ผลงานของคุณส่งผลต่อรายได้โดยตรง และเป็นสิ่งที่ทุกคนมองเห็นได้

• ได้ลงลึกจนเชี่ยวชาญ มุ่งเน้นการทำการตลาดแบรนด์ในเครืออย่างต่อเนื่อง จนเข้าใจอย่างรู้จริงว่าโฆษณาแบบไหนช่วยขายบ้านแต่ละประเภทได้

• ได้เห็นผลลัพธ์จนถึงปลายทาง ได้ติดตามผลงานตั้งแต่เริ่มทำโฆษณาไปจนถึงเกิดยอดขายจริง ไม่ใช่จบเพียงแค่การกรอกแบบฟอร์ม

• ไอเดียดีๆ ได้ลงมือทำจริง ทำงานร่วมกับทีมการตลาดประจำโครงการให้ได้ข้อสรุปร่วมกัน ก่อนเสนอผู้บริหารเพื่อขออนุมัติ โดยมีขั้นตอนการตัดสินใจที่กระชับ หากทีมเห็นตรงกัน ไอเดียที่ดีก็เกิดขึ้นจริงได้อย่างรวดเร็ว

• เป็นเจ้าของเต็มตัว งบ แผนการทดสอบแคมเปญ และทีมงานเป็นของคุณ คุณจึงได้เห็นผลงานของตัวเองเติบโตต่อยอดไปเรื่อย ๆ

• การตลาดและฝ่ายขายทำงานไปในทิศทางเดียวกัน ฝ่ายขายติดตามลูกค้าอย่างรวดเร็ว และให้ความสำคัญกับทุก lead ช่วยเพิ่มโอกาสเปลี่ยน lead ที่เป็นผู้สนใจให้กลายมาเป็นลูกค้าจริง

  สิ่งที่คุณจะได้รับ
  
  

• โอกาสรับผิดชอบงบประมาณโฆษณาออนไลน์ของหลายโครงการจริง ๆ

• ทำงานตรงกับผู้บริหาร โดยไม่ต้องผ่านขั้นตอนการอนุมัติหลายขั้น

  
  

  
  

วิธีการสมัคร

ส่ง CV พร้อมตอบคำถามสั้นๆ ทั้ง 3 ข้อ (ข้อละไม่กี่บรรทัดก็เพียงพอ):

1. แคมเปญโครงการแนวราบที่คุณภูมิใจที่สุด: คุณปรับเปลี่ยนอะไร แล้ว cost per lead กับยอดจองเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร

2. ประสบการณ์ในการโค้ชทีม: คนในทีมที่คุณเคยสอนงานหรือโค้ช เริ่มต้นจากจุดไหน และตอนนี้เขาสามารถทำอะไรได้บ้าง

3. เป้าหมายในอีก 2 ปีข้างหน้า: คุณอยากสร้างอะไรให้สำเร็จที่นี่