Senior HROD Officer
บริษัท ฟิตเวย์ จำกัดทรัพยากรบุคคล, การตลาด, ไอที - ซอฟต์แวร์/โทรคมนาคม, การศึกษา, ไอที - ฮาร์ดแวร์
02/12/2025
งานประจำ
5 - 8 ปี
กทม. (ลาดพร้าว)
ปริญญาตรี
30,000 - 40,000 บาท/เดือน
🔍ภารกิจของคุณ (Mission):
เรากำลังหาคนพลังเยอะ รักการทำงานกับคน และพร้อมปั้นทีมให้เก่งขึ้นทุกวัน
คุณจะเป็นแกนหลักของการพัฒนาคน, การสร้าง Engagement และการขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรให้ “แรงและยั่งยืน” ผ่านโปรแกรมที่คิดเป็นระบบ แต่สนุกและสร้างผลลัพธ์จริง
สิ่งที่คุณจะได้ลุย (What You’ll Do)
Learning & Development (L&D)
- ออกแบบ จัด และขับเคลื่อนโปรแกรมพัฒนาคน ทั้งในบ้านและนอกบ้าน
- คุยกับหัวหน้าแผนกเพื่อหา TNA ให้ตรงจุด ไม่เสียเวลา
- จัดแผนฝึกอบรมประจำปีแบบเป๊ะ พร้อมคุมงบให้คุ้มทุกบาท
- วัดผลการเทรนแบบมีตัวเลขชัด ๆ ไม่ใช่แค่ความรู้สึก
Employee Engagement & Culture
- ปั้นกิจกรรมให้พนักงานอินกับองค์กร – Team Building, Event มันส์ ๆ และโปรเจกต์สร้างวัฒนธรรม
- ทำให้ค่านิยมองค์กรไม่ใช่แค่คำบนกระดาษ แต่เป็นสิ่งที่ทุกคนใช้จริง
- เสริมพลังด้วย CSR และ Employer Branding ให้แบรนด์ดูมีตัวตนและหัวใจ
Performance Management System (PMS)
- ดูแลทั้งรอบ PMS – ตั้งเป้า, กลางปี, สิ้นปี ให้ทุกอย่างเดินตามแผน
- ช่วยหัวหน้าและทีมตั้ง KPI/OKR แบบมีความหมาย ไม่ใช่ตัวเลขลอย ๆ
- เจาะข้อมูล PMS หาคำตอบและทางแก้เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
- ทำให้ PMS เชื่อมกับการพัฒนาและ IDP ของแต่ละคน
Talent Development
- ช่วยวางแผนสืบทอดตำแหน่ง หา “ดาวรุ่ง” และสร้างเส้นทางเติบโตให้ชัด
- ดูแล Competency Framework ให้ครบทุกสายงาน และใช้งานได้จริง
เราอยากเจอคนแบบนี้ (What We’re Looking For)
- จบ ป.ตรี อะไรมาก็ได้ เราเชื่อในฝีมือและทัศนคติมากกว่าใบปริญญา
- มีประสบการณ์ HROD, L&D หรือ PMS อย่างน้อย 3 ปี
- เคยลุยงาน Engagement หรือกิจกรรมพนักงานแล้วสนุกกับมัน
- รู้เรื่อง PMS, KPI/OKR และ Talent Development ไม่ใช่แค่ทฤษฎี
- ***ไม่มอง Work Life Balance เป็นสิ่งแรกในการทำงาน แต่มองความสำเร็จของงานเป็นเหมือนรางวัลของชีวิต แล้ว balance จะตามมาเอง #ไม่มีความสำเร็จที่มาจากความสบาย
- รักการออกกำลังกาย
- พลังล้น คิดไว ทำไว คุยเก่ง กล้าพูด
- ไม่ติดกรอบ ไม่ยึดหลักการแบบตายตัว แต่รู้จักปรับใช้ให้เข้ากับเงื่อนไขและสถานการณ์
- มีไฟอยากพัฒนาตัวเองให้เก่งขึ้นทุกวัน
- ใช้ Google Tools และ HR Tech ได้คล่อง
- ถ้าภาษาอังกฤษได้ด้วยจะดีมาก
ถ้าคุณพร้อม “ปั้นคนให้ปัง ขับเคลื่อนองค์กรให้แรง” เราอยากรู้จักคุณ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (ส่วนงานสำนักงาน)
- ประกันกลุ่ม (ผ่านทดลองงาน)
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- เล่นฟิตเนสฟรีทุกสาขา
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
ชีวิตดี3.2
งานดี3
เงินดี3.3
สังคมดี 4
ฟังเสียงจากพนักงาน
ทรัพยากรบุคคล<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.0
ชีวิตดี5
งานดี4.7
เงินดี5
สังคมดี 5
งานท้าทาย สังคมดี ทำงานแบบมีอนาคตผู้บริหารมีภาวะผู้นำที่ดี มีความสามารถ เชี่ยวชาญหลากหลายด้าน จึงทำให้ ดึงดูคนคนเก่ง คนดี มีความสามารถเข้ามามากมาย หากต้องการยกระดับการทำงาน องค์กรแห่งนี้ ถือเป็นองค์กรแห่งการสร้างความสำเร็จ
11/08/2023
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท ฟิตเวย์ จำกัด
บริษัท ฟิตเวย์ จำกัดบริษัท ฟิตเวย์ จำกัด เป็นบริษัทจำหน่ายผลิตภัณท์อาหารเสริม สร้างกล้ามเนื้อ / เพิ่มน้ำหนัก / ลดไขมัน ซึ่งฟิตเวย์เรามียอดขายเป็นอันดับ1ในประเทศไทย จุดเด่นของเว๊บไซด์เราคือ สินค้ามีคุณภาพ จัดส่งเร็ว มีแอดมินคอยตอบคำถาม ซื่อสัตย์ ตรงไปตรงมา มีผลแล๊บ และ มีสินค้า house brand ส่งจำหน่าย 22 ประเทศทั่วโลก และเรายังเป็นตัวแทนจำหน่าย เครื่องออกกำลังกาย จากประเทศ Italy และ อเมริกา ช่องทางหลักๆที่ลูกค้าสามารถติดต่อเราได้คือ facebook , Line application , อีเมลล์ และ ฟิตเวย์มีธุระกิจฟิตเนสในนาม Fitwhey Gym มีสาขาในประเทศไทย และต่างประเทศ
---------
#อ่านหน่อยครับ ไม่อยากให้เสียเวลากันทั้งสองฝ่าย
วัฒนธรรมองค์กร Fitwhey :
- VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว ตรรกะทางความคิดสูง
- หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน (คนไม่ใช่สิ่งที่ตั้งต้น แต่เป็นผลลัพธ์สุดท้ายที่คุณทำงานได้เป็นอย่างดีที่สุด)
- กล้าตัดสินคน ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ขี้ขลาด)
- ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ
- ใฝ่รู้ ไม่หยุดนิ่ง ชีวิตนี้อยากได้เงินเดือน 100,000+ อย่างช้าสุดใน 5ปี (ถ้าได้หลักหมื่น ทำร้อยปี จนกลายเป็นทวดยังไม่แน่ใจเลยว่าจะผ่อนบ้านหมดไหม, ทุนนิยมมันหลอกเรา แต่ Fitwhey ไม่หลอกคุณ
- สำคัญคือต้องเป็น คนดี คนซื่อสัตย์ คนเก่ง เท่านั้นที่ควรได้ หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก
- มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง
- คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้ บริษัทดีก็เพราะคน พังก็เพราะคน บอกดังๆว่า #ไม่สนกลยุทธ์ ถ้าเวลาทำงานเข้าด้ายเข้าเข็มและพนักงานยังนั่งเล่นเกมส์ ปัญหาคือคน ไม่ใช่กลยุทธ์ ต้องยอมรับว่า ปัญหาของ M = Man, not Method, อยากให้งานดี ไม่ต้องคิดเรื่องงาน คิดเรื่องคน, คนดี งานจะดีเอง)
สิ่งที่ CEO (K.Danny) สนใจเป็นพิเศษในตัว Candidate ทุกตำแหน่ง:
- #ไม่ได้สนวุฒิการศึกษาว่าต้องสูงแค่ไหนอย่างไร เพราะการศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็แค่เปลี่ยน keyword คำค้นหา
- ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้
- กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า
- บ้านๆ ง่ายๆ ไม่คิดเยอะ ไม่หยุมหยิม คุยกันเหมือนสมัยเพื่อน ม. ปลาย ไม่ใส่หน้ากากเข้าหากัน
- เป็นผู้ชาย เล่นเวท เพราะจะพูดภาษาเดียวกัน (K.Danny เคารพเพศหญิง เทิดทูนภรรยา และรักลูกสาวมาก ไม่มีเจตนาอื่นใด)
- มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น - สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง
- มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100% #ไม่นินทาคน
***ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง) ……. ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%.... โอ้วววว...)
ที่อยู่เลขที่ 11 ซอยนาคนิวาส 15 ถนนนาคนิวาส (ลาดพร้าว 71) แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว กรุงเทพมหานคร 10230
ชื่อผู้ติดต่อคุณสุนิสา
โทรศัพท์0-2760-3999 ต่อ 5,0-2089-1559
เว็บไซต์
