ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager) - บริษัท เซปทิลเลียน จำกัด
บริษัท เซปทิลเลียน จำกัด · กรุงเทพมหานคร
- Location
- กรุงเทพมหานคร
- Salary
- 50,000 - 70,000 บาท/เดือน
- Job Type
- งานประจำ
- Work Type
- Onsite
- Education
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
- Posted
- 08/09/2026
Responsibilities
- วางแผนกำลังคนและงบประมาณด้านบุคลากรประจำปีร่วมกับผู้บริหาร ให้สอดคล้องกับแผนขยายธุรกิจทั้งฝั่ง B2B และหน้าร้านค้าปลีก
- ออกแบบโครงสร้างองค์กร โครงสร้างตำแหน่งงาน และโครงสร้างค่าตอบแทน ให้แข่งขันกับตลาดได้และควบคุมต้นทุนบุคลากรได้
- วางกลยุทธ์การสรรหาและการรักษาพนักงาน (Recruitment & Retention) โดยเฉพาะการลดอัตราการลาออกของพนักงานหน้าร้าน
- ออกแบบและขับเคลื่อนระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI) ร่วมกับหัวหน้าแต่ละฝ่าย พร้อมกำกับรอบการประเมินและการปรับค่าจ้างประจำปี
- วางแผนพัฒนาบุคลากรและเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Training Roadmap & Career Path)
- กำหนดนโยบายบุคคล ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน และระเบียบบริษัท ให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน พร้อมกำกับการบังคับใช้ให้เกิดผลจริง
- บริหารงานแรงงานสัมพันธ์ การจัดการข้อพิพาท การลงโทษทางวินัย และการเลิกจ้าง ในฐานะผู้ตัดสินใจหลักร่วมกับผู้บริหาร
- บริหารและพัฒนาทีมงาน HR Admin ที่บริษัทจะรับเข้ามาเสริม กำหนดขอบเขตงาน มอบหมาย สอนงาน และตรวจสอบคุณภาพงาน
- กำกับดูแลความถูกต้องของงานประจำที่ทีม HR Admin รับผิดชอบ (เงินเดือน ประกันสังคม ภ.ง.ด.1 สัญญาจ้าง การลงเวลาและตารางกะ) โดยไม่ต้องลงมือทำเองทั้งหมด
- จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากรเสนอผู้บริหาร เช่น อัตราการลาออก ต้นทุนต่อหัว และประสิทธิภาพกำลังคน
- ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรและกิจกรรมพนักงานให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
- นำ AI Agent และระบบอัตโนมัติภายในของบริษัท มาใช้ลดงานเอกสารและงานประจำของฝ่ายบุคคล พร้อมวัดผลเวลาที่ประหยัดได้เป็นรูปธรรม
- ประเมินและคัดเลือกเครื่องมือ HR Tech ที่เหมาะกับขนาดองค์กร และผลักดันให้ทีมงานและพนักงานใช้งานจริง
Qualifications
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี และอยู่ในระดับหัวหน้าฝ่ายหรือผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปี
- เคยวางระบบงานบุคคลด้วยตัวเอง ไม่ใช่เพียงปฏิบัติงานตามระบบที่มีอยู่เดิม
- เคยบริหารทีมงานใต้บังคับบัญชา สามารถมอบหมายงาน สอนงาน และตรวจสอบคุณภาพงานของทีมได้
- มีความรู้กฎหมายแรงงานไทยและกฎหมายประกันสังคมในระดับที่ตัดสินใจและให้คำปรึกษาผู้บริหารได้
- คิดเชิงระบบและวิเคราะห์ข้อมูลเป็น สามารถนำเสนอข้อมูลบุคลากรเป็นตัวเลขให้ผู้บริหารใช้ตัดสินใจได้
- ใช้ Microsoft Excel ได้ดี หากเคยใช้ระบบ ERP หรือ HRIS เช่น ERPNext, SAP หรือ Odoo จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับใช้งาน
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาที่ดี รักษาความลับขององค์กรได้ดี และทำงานร่วมกับพนักงานหลากหลายระดับได้
- เปิดรับและกระตือรือร้นกับการนำเทคโนโลยีและ AI มาใช้ในงานบุคคล หากเคยใช้เครื่องมือ Automation หรือ AI Agent ในงาน HR มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษและสามารถเจรจาค่าตอบแทนได้
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
About บริษัท เซปทิลเลียน จำกัด
Septillion Co., Ltd Businesses are
- Importer and distributor of 3D Printers. Eg. Mcor Technologies, Delta Micro Factory Corporation.
- Selling Our 3D Printed Products and 3D Printing Service under Brand PrintMyDesign.net
388/13-14 หมู่บ้านบีอเวนิว ราชพฤกษ์-จรัญ13 ถนนราชพฤกษ์ แขวงบางแวก เขตภาษีเจริญ กรุงเทพมหานคร 10160
0-2028-7445
