รวมประกาศสมัครงานออนไลน์ในตำแหน่งงานมากมาย จากบริษัทชั้นนำ

รบกวนแชร์ให้หน่อยนะคะ
แชร์
banner_model
หางานดี ต้องมีรีวิวบริษัท
ได้งานดีต้องมี Super Resume
ค้นหางานเลย!

ค้นหางาน
ตามสายอาชีพ

ค้นหางาน
ตามประเภทธุรกิจ

ค้นหางานตามพื้นที่

ค้นหางานนักศึกษาจบใหม่

ร่วมงานกับ 'Dream Company'

องค์กรที่ดูแลพนักงานได้เหนือกว่ามาตรฐานทั่วไป ใน 4 มิติ ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี

กำลังโหลดข้อมูลบริษัทชั้นนำ...
JTG x Nxpo
ัyousayhrsay
อ่านรีวิวจากบริษัทที่น่าสนใจ
บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)
บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)
13
รีวิว
4.5
คะแนนเฉลี่ย
dream2

มีความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน และมีโอกาสให้โยกย้าย หากมีความสนใจงานด้านอื่นมากกว่าสาขาที่เรียนจบมาโดยตรง
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท แปซิฟิคแปรรูปสัตว์น้ำ จำกัด
บริษัท แปซิฟิคแปรรูปสัตว์น้ำ จำกัด
6
รีวิว
4.5
คะแนนเฉลี่ย
dream2

เพื่อนที่ทำงานดีมากค่ะ สัมคมดี
ทุกคนที่ทำงานที่นี่เป็นกันเอง และผู้บริหารเข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่าย ทำให้พนักงาน กล้าบอกปัญหา กล้ามาปรึกษาในเรื่องที่ต้องการความช่วยเหลือ
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท นิปปอน เอ็กซ์เพรส เอ็นอีซี ลอจิสติกส์ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท นิปปอน เอ็กซ์เพรส เอ็นอีซี ลอจิสติกส์ (ประเทศไทย) จำกัด
10
รีวิว
4.5
คะแนนเฉลี่ย
dream2

ไม่เคยเสียใจที่เคยได้เป็นส่วนหนึ่งในองค์กรณ์นี้
โดยรวมดีมาดๆ สวัสดิการดีมากๆ เงินเดือนค่อนข้างสูงถ้าเทียบกับที่อื่นๆ เพื่อนร่วมงานดี คอยช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท สยามไดกิ้นเซลส์ จำกัด
บริษัท สยามไดกิ้นเซลส์ จำกัด
6
รีวิว
5
คะแนนเฉลี่ย
dream3

บริษัทดี
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
บริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
15
รีวิว
4
คะแนนเฉลี่ย
dream2

สวัสดิการดี
กายพร้อม ใจพร้อม เราทำได้
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท พลังงานบริสุทธิ์ จำกัด (มหาชน)
บริษัท พลังงานบริสุทธิ์ จำกัด (มหาชน)
5
รีวิว
4.5
คะแนนเฉลี่ย
dream2

ได้ประสบที่ดีมีการอบรมความรู้ต่างมากมาย
ชื่อสัตสุจริตไม่เอาปเลียบเพื่อนรวมงานและบริษัท
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท โฮยาเลนซ์ ไทยแลนด์ จำกัด
บริษัท โฮยาเลนซ์ ไทยแลนด์ จำกัด
17
รีวิว
5
คะแนนเฉลี่ย
dream3

ดีมาก
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)
บริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน)
13
รีวิว
5
คะแนนเฉลี่ย
dream3

บริษัทดีครับให้เด็กรุ่นใหม่ได้ปล่อยของโชว์ของ และพี่ผู้ใหญ่คอยให้คำแนะนำ
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี
บริษัท ธนาคารยูโอบี จำกัด (มหาชน) (UOB)
บริษัท ธนาคารยูโอบี จำกัด (มหาชน) (UOB)
47
รีวิว
5
คะแนนเฉลี่ย
dream3

ให้โอกาสสวัสดิการดี
จากมีโอกาสจะไปร่วมงานอีก
ชีวิตดี
งานดี
เงินดี
สังคมดี

เชื่อหรือไม่? เรซูเม่ที่ดี

ช่วยสร้างโอกาสในการหางานได้มากกว่า!

เรซูเม่ มีความสำคัญอย่างมากในขั้นตอนการรับสมัครงาน เนื่องจากเป็นเอกสารท อ่านต่อ
‘Super Resume’ เรซูเม่ที่ช่วยให้คุณยืนหนึ่ง
ที่ช่วยให้คุณยืนหนึ่ง
โอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์มากกว่า
เปิดโลกการทำงาน
ให้คุณไม่พลาดทุกข่าวสาร เคล็ดลับ บทความ ที่จะเปิดโลกการทำงานใหม่ ๆ ที่เราคัดสรรมาเพื่อคุณ
17063
สมัครงานใกล้ BTS รวมงานใกล้รถไฟฟ้า
รถไฟฟ้า BTS เป็นระบบขนส่งมวลชนกรุงเทพฯที่นับว่าครอบคลุมหลายพื้นที่ เชื่อมต่อทั้งในตัวเมืองกรุงเทพฯ สมุทรปราการ และปทุมธานี และยังมีแผนที่จะขยายเส้นทางต่อไปเรื่อย ๆ หลายสายอีกด้วย ทำให้คนที่อาศัยอยู่ชานเมืองเดินทางเข้ามาทำงานในตัวเมืองได้อย่างสะดวกสบายและรวดเร็ว ไม่ต้องกังวลเรื่องรถติด วันนี้ทาง JOBTOPGUN เลยมีตำแหน่งงานใกล้รถไฟฟ้า BTS ที่น่าสนใจจากบริษัทชั้นนำมาฝากบริษัท ทีดี ตะวันแดง จำกัดบริษัท ทีดี ตะวันแดง จำกัด เป็นผู้ดำเนินธุรกิจค้าปลีก “ถูกดี มีมาตรฐาน” โดยให้บริการเจ้าของร้านโชห่วยที่สนใจเปลี่ยนร้านเดิมให้เป็นร้านที่มีมาตรฐานสากล ครบวงจร มีสำนักงานตั้งอยู่ที่อาคาร 393 ใกล้ BTS ช่องนนทรี พนักงานองค์กรจะได้รับสวัสดิการ อาทิ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ตรวจสุขภาพประจำปี ชุดยูนิฟอร์ม เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ ค่ายินดีมงคลสมรส โบนัสประจำปี เป็นต้น ใครอยากทำงานใกล้ BTS ตอนนี้ทางบริษัทกำลังรับสมัครพนักงานหลายตำแหน่งตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Case Resolution Deputy Division Manager (BTSช่องนนทรี)? Case Resolution Executive (ฺBTS ช่องนนทรี)? Manpower & Database Administratorสมัครงานบริษัท ทีดี ตะวันแดง จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่บริษัท บริทาเนีย จำกัด (มหาชน)บริษัท บริทาเนีย จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทในเครือของ บริษัทออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) ดำเนินธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ในแนวราบและที่พักอาศัย ทางองค์กรให้สวัสดิการแก่พนักงาน อาทิ ค่าน้ำมันรถ ค่าเดินทาง ค่าโทรศัพท์ โบนัสตามผลงานและผลประกอบการ ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ คอร์สฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และอื่น ๆ อีกมากมาย สำนักงานใกล้ ​BTS บางนา ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังมองหาพนักงานอยู่หลายตำแหน่งตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Senior Creative Marketing Officer? Senior Digital Marketing? Purchasing Officerสมัครงานบริษัท บริทาเนีย จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท บริทาเนีย จำกัด (มหาชน) เพิ่มเติม ได้ที่นี่บริษัท เอส แอนด์ เจ อินเตอร์เนชั่นแนล เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน)บริษัท เอส แอนด์ เจ อินเตอร์เนชั่นแนล เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน) ประกอบธุรกิจผลิตเครื่องสำอางและผลิตภัณฑ์เสริมความงาม มีสำนักงานใหญ่ใกล้ BTS เซนต์หลุยส์ และมีสาขาย่อยทั้งในยุโรปและเอเชีย ทางองค์กรให้ความสำคัญกับความคิดสร้างสรรค์ความสามารถ และความมุ่งมั่นของพนักงาน พร้อมทั้งให้สวัสดิการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน สหกรณ์ออมทรัพย์ เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ และโบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ/ประจำปี หากใครมองหางานใกล้ BTS ตอนนี้ทางบริษัทกำลังรับสมัครงานอยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Senior Graphic Designer? Sales Co-ordinator (new graduated are welcome)? Senior Recruitment Specialistสมัครงานบริษัท เอส แอนด์ เจ อินเตอร์เนชั่นแนล เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท เอส แอนด์ เจ อินเตอร์เนชั่นแนล เอนเตอร์ไพรส์ จำกัด (มหาชน) เพิ่มเติม ได้ที่นี่บริษัท บริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน)บริษัท บริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทบริหารสินทรัพย์ชั้นนำของรัฐที่มีเครือข่ายทั่วทุกภาค มีบทบาทสำคัญในการบริหารจัดการสินทรัพย์ด้อยคุณภาพทั้ง NPL และ NPA หากใครต้องการร่วมงานกับองค์กรที่มีความมั่นคง สวัสดิการดี มีการฝึกอบรมบุคลากรอย่างต่อเนื่องเพื่อเพิ่มทักษะให้เป็นมืออาชีพ ตลอดจนให้การสนับสนุนทุนการศึกษาระดับปริญญาโทให้แก่พนักงานให้มีความก้าวหน้าในวิชาชีพ และออฟฟิศใกล้ BTS สุรศักดิ์ ตอนนี้ทางบริษัทกำลังเปิดรับสมัครงานอยู่หลายตำแหน่งตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? เจ้าหน้าที่ฝ่ายพัฒนาสินทรัพย์? เจ้าหน้าที่ฝ่ายประเมินราคา? เจ้าหน้าที่ธุรการสมัครงานบริษัท บริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท บริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) เพิ่มเติม ได้ที่นี่สำหรับคนที่กำลังหางานใกล้รถไฟฟ้า BTS จะเห็นได้ว่ามีตำแหน่งงานใกล้รถไฟฟ้า BTS ที่น่าสนใจมากมาย และมีหลากหลายบริษัทชั้นนำที่ตอนนี้กำลังเปิดรับสมัครพนักงานอยู่ สามารถหางานใกล้รถไฟฟ้า BTS อื่น ๆ ได้ที่นี่ หรืออ่านรีวิวบริษัททั้งหมดได้ที่www.yousayhrsay.com
อ่านต่อ
17037
หางานนิคมโรจนะ รวมงานน่าสนใจหลากหลายตำแหน่ง
นิคมอุตสาหกรรมโรจนะ เป็นโครงการเขตหรือสวนอุตสาหกรรม ที่พร้อมทั้งระบบสาธารณูปโภคต่าง ๆ มีอยู่ทั้งหมด 9 แห่ง ในจังหวัดชลบุรี ปราจีนบุรี พระนครศรีอยุธยา และระยอง มีบริษัทชั้นนำและแบรนด์ดังมากมายตั้งโรงงานอยู่ในเขตอุตสาหกรรมโรจนะในพื้นที่เหล่านี้ วันนี้ทาง JOBTOPGUN เลยมีตำแหน่งงานนิคมโรจนะที่หลากหลายและน่าสนใจจากบริษัทชั้นนำมาฝากบริษัท นิคอน (ประเทศไทย) จำกัดบริษัท นิคอน (ประเทศไทย) จำกัด ประกอบธุรกิจผลิตกล้องและเลนส์ ‘NIKON’ แบรนด์ดังจากญี่ปุ่น ทางองค์กรมอบสวัสดิการต่าง ๆ ให้พนักงาน อาทิ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ เครื่องแบบพนักงาน รถรับส่ง เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ ค่าทำงานล่วงเวลา เบี้ยขยัน ค่าตอบแทนพิเศษ โบนัสประจำปี ค่าทำงานล่วงเวลา หากใครต้องการร่วมงานกับบริษัทญี่ปุ่น ตอนนี้นิคอนกำลังรับสมัครงานประจำโรงงานในนิคมโรจนะ อยุธยาอยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Purchasing Staff? Internal Auditor? Mechanical Engineering, Mechatronics Engineering, Electronics Engineering, Electrical Engineering(พระนครศรีอยุธยา)สมัครงานบริษัท นิคอน (ประเทศไทย) จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท นิคอน (ประเทศไทย) จำกัด เพิ่มเติม ได้ที่นี่บริษัท เด็นโซ่ เท็น (ประเทศไทย) จำกัดบริษัท เด็นโซ่ เท็น (ประเทศไทย) จำกัด เป็นผู้ผลิตและจำหน่ายอุปกรณ์ภาพและเสียง และอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับยานยนต์ สวัสดิการพนักงานขององค์กรจะมีทั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ เครื่องแบบพนักงาน เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ ค่าทำงานล่วงเวลา โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ/ประจำปี ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทกำลังมองหาพนักงานในนิคมโรจนะ ระยองอยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Safety Officer? Technician? It Supportสมัครงานบริษัท เด็นโซ่ เท็น (ประเทศไทย) จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท เด็นโซ่ เท็น (ประเทศไทย) จำกัด เพิ่มเติม ได้ที่นี่บริษัท โพรเทเรียล (ไทยแลนด์) จำกัดบริษัท โพรเทเรียล (ไทยแลนด์) จำกัด เป็นบริษัทชั้นนำในการผลิตชิ้นส่วนอิเลคทรอนิคส์และผลิตภัณฑ์จากเหล็กหล่อ มีโรงงานตั้งอยู่ที่นิคมโรจนะ อยุธยา พนักงานขององค์กรทุกคนจะได้รับสวัสดิการมากมาย ทั้งเบี้ยขยัน ค่าอาหาร เงินรางวัลประเมินผลงาน ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ การตรวจสุขภาพประจำปี ค่ารักษาพยาบาล ค่าทำฟัน เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร แต่งงาน และเสียชีวิต โบนัสประจำปี รถรับ-ส่ง เครื่องแบบพนักงาน เป็นต้น ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทได้เปิดรับสมัครพนักงานอยู่หลายตำแหน่งตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Sales Representative (2 ตำแหน่ง)? Sales Office Staff / พนักงานประจำสำนักงานการขาย (2 ตำแหน่ง)สมัครงานบริษัท โพรเทเรียล (ไทยแลนด์) จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่อ่านรีวิวบริษัท โพรเทเรียล (ไทยแลนด์) จำกัด เพิ่มเติม ได้ที่นี่บริษัท ฟูรูกาวา ไฟเทล (ประเทศไทย) จำกัดบริษัท ฟูรูกาวา ไฟเทล (ประเทศไทย) จำกัด ดำเนินธุรกิจผลิตชิ้นส่วนและอุปกรณ์ที่ใช้ในระบบสื่อสารใยแก้วนำแสง สวัสดิการพนักงานองค์กรที่จะได้รับจะมีทั้งค่าครองชีพ เบี้ยขยัน ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าทำงานล่วงเวลา กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาล การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ โบนัสประจำปี และอื่น ๆ อีกมากมาย สำหรับใครที่ต้องการสมัครงานนิคมโรจนะ ตอนนี้ทางบริษัทกำลังรับสมัครพนักงานอยู่ตำแหน่งงานที่น่าสนใจ? Engineer (Process/QA)? Software Engineer (Programmer)สมัครงานบริษัท ฟูรูกาวา ไฟเทล (ประเทศไทย) จำกัด ในตำแหน่งอื่น ๆ ได้ที่นี่สำหรับคนที่กำลังหางานนิคมโรจนะ จะเห็นได้ว่ามีตำแหน่งงานที่น่าสนใจมากมายในนิคมโรจนะ และมีหลากหลายบริษัทใหญ่ชั้นนำที่ตอนนี้กำลังเปิดรับสมัครอยู่ สามารถหางานนิคมโรจนะอื่น ๆ ได้ ที่นี่ หรืออ่านรีวิวบริษัททั้งหมดได้ที่www.yousayhrsay.com
อ่านต่อ
20620
ผู้นำที่ดีควรเป็นแบบไหน ส่อง 5 คุณสมบัติที่ผู้นำควรมี
ในโลกแห่งการทำงานแน่นอนว่าในแต่ละองค์กรย่อมต้องมีตำแหน่งที่มาพร้อมระดับของบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบที่แตกต่างกันออกไป ไม่ว่าจะเป็นพนักงาน หัวหน้าทีม ซีอีโอ ไปจนถึงเหล่าผู้นำองค์กรระดับสูง ซึ่งล้วนมีส่วนขับเคลื่อนและพัฒนาองค์กรให้เกิดความก้าวหน้าไปสู่จุดมุ่งหมายและความสำเร็จ โดยเฉพาะตำแหน่ง “ผู้นำ” ในระดับต่างๆ ไม่ว่าจะในแผนกใหญ่หรือทีมงานเล็กๆ ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการนำพาและประคับประคองการทำงานของทุกคนให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและราบรื่น ดังนั้น การมีผู้นำที่ดีย่อมเกิดประโยชน์กับองค์กรโดยตรง ใครกำลังจะก้าวขึ้นเป็นหัวหน้าหรือผู้นำทีมในการทำงาน หรือเป็นลูกน้องที่อยากเรียนรู้การเป็นผู้นำที่ดี ลองไปดูกันว่า “ผู้นำที่ดี” ควรเป็นแบบไหนและต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้างอยากเป็นผู้นำที่ดี ต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้างเพราะหัวดี หางย่อมดีไปด้วย! ทำไมองค์กรต้องมีผู้นำที่ดีแม้ทุกตำแหน่งงานจะมีความสำคัญต่อองค์กรเหมือนกันหมด แต่ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า การมี “ผู้นำที่ดี” เป็นส่วนสำคัญที่จะขาดไปไม่ได้ในโลกของการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นบริษัทใหญ่หรือเล็กขนาดไหน การมีผู้นำที่ดีจะนั้นมีความสำคัญเป็นอย่างมาก โดยผู้นำที่มีคุณภาพและมีคุณค่ากับองค์กรนี้ไม่ได้หมายความว่าจะต้องเป็นคนที่เก่ง โดดเด่นเหนือใคร หรือพร้อมลงมือปฏิบัติงานทุกอย่างด้วยตัวเอง แต่เราหมายถึงผู้นำหรือหัวหน้าทีมที่พร้อมจะรับฟัง สร้างขวัญกำลังใจ กระตุ้นการทำงาน ก่อให้เกิดความเปลี่ยนแปลงที่ดี เป็นแรงบันดาลใจให้ผู้ตาม ไปจนถึงสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี การมีส่วนร่วม และเป็นเหมือนสะพานเชื่อมความสัมพันธ์ของพนักงานทุกคนในความรับผิดชอบให้ทำงานด้วยกันได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพมากที่สุด เพราะฉะนั้นหากองค์กรไหนขาดผู้นำที่ดีก็เปรียบเหมือนเรือที่ขาดหางเสือ การจะไปให้ถึงฝั่ง (แห่งความสำเร็จ) ย่อมกลายเป็นเรื่องยากเย็นหรืออาจล้มเหลวไปในที่สุดนั่นเองอยากเป็นผู้นำที่ดีต้องทำอย่างไร? ส่อง 5 คุณสมบัติที่ผู้นำในยุคนี้ควรมีมีความฉลาดทางอารมณ์นอกจากความสามารถในการทำงานแล้ว นี่คือหนึ่งในคุณสมบัติที่จำเป็นต้องมีของคนทำงานทุกคน โดยเฉพาะตำแหน่งผู้นำที่ควรมีความฉลาดทางอารมณ์ หรือ EQ สูง เพราะต้องรับมือกับปัญหา อุปสรรค และความเครียดมากมายจากการงานต่างๆ ในแต่ละวัน ผู้นำที่ดีต้องพร้อมทำความเข้าใจและจัดการอารมณ์และความรู้สึกของตัวเองให้เป็น และยังต้องสามารถรับฟัง รับรู้ความรู้สึก และเป็นที่พึ่งให้กับของคนที่ทำงานด้วย เพราะบรรยากาศในการทำงานที่ดีจะส่งผลให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพมากกว่าการทำงานกับคนที่อยู่ในภาวะอารมณ์ที่แปรปรวนหรือคาดเดาไม่ได้เป็นนักสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเพราะการทำงานร่วมกับทีมงานหรือพนักงานหลายฝ่าย หลายตำแหน่ง หลายหน้าที่ การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพจึงมีความสำคัญกับการเป็นผู้นำที่ดีอย่างมาก ไม่ว่าจะเป็นการสื่อสารเพื่อให้เกิดความเข้าใจในการทำงานร่วมกัน การสื่อสารเพื่อโน้มน้าวหรือประนีประนอมเมื่อเกิดปัญหาหรือความขัดแย้ง ไปจนถึงการสื่อสารเพื่อปรับเปลี่ยนความคิดและกลยุทธ์ในการดำเนินงานต่างๆ ทั้งนี้ ผู้นำที่สามารถสื่อสารกับทุกฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพจะช่วยสร้างประสิทธิผลที่ดีให้กับองค์กรมากยิ่งขึ้นพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอแม้ว่าจะอยู่ในตำแหน่งผู้นำระดับสูงแค่ไหน แต่คุณสมบัติที่ขาดไม่ได้ของผู้นำที่ดีคือ การพร้อมเปิดรับและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ และมีความกระตือรือล้นในการหาความรู้ ฝึกฝน และพัฒนาทักษะใหม่ๆ รับฟังและยอมรับในความคิดเห็นของผู้อื่น โดยไม่ปิดกั้นความคิดหรือยึดติดกับแนวคิดเก่าๆ เพียงอย่างเดียว กล่าวคือ มีพลังในเป็นนักเรียนรู้ตลอดชีวิต หรือที่เรียกว่า Lifelong Learner ไปพร้อมกันกับพนักงานหรือลูกน้องในองค์กรซึ่งเป็นคนยุคใหม่ในโลกแห่งเทคโนโลยีดิจิทัลเช่นนี้สามารถสร้างแรงบันดาลใจที่ดีการเป็นผู้นำที่ดีไม่เพียงแค่แก้ไขปัญหาหรือจัดการงานต่างๆ ให้เสร็จสิ้นตามผลลัพธ์เท่านั้น แต่ยังหมายถึงการเป็นคนที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจที่ดีให้กับคนรอบข้างได้อีกด้วย โดยการทำให้พนักงานหรือทีมงานเกิดความเชื่อมั่น มุ่งมั่น และมีความกระตือรือล้นในการทำงานให้เกิดความก้าวหน้า เกิดการพัฒนาไปสู่สิ่งที่ดีกว่า ไปพร้อมกับการส่งเสริมชีวิตประจำวัน ไม่ว่าจะเป็นการใช้ชีวิตส่วนตัวในแต่ละวันอย่างมีความสุขและการจัดสรรเวลางานและเวลาส่วนตัวให้เกิดความสมดุลในชีวิต ซึ่งจะเป็นการผลักดันให้การทำงานมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายได้ดียิ่งขึ้นไปด้วยรู้จักบริหารจัดการและรับมือกับความเปลี่ยนแปลงในยุคที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในทุกๆ วัน ผู้นำที่ดีจะต้องสามารถบริหารจัดการและรับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้อย่างทันท่วงที สามารถปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ไปตามสถานการณ์ รู้จักการยืดหยุ่น ปรับตัว พร้อมเผชิญหน้ากับความท้าทายใหม่ๆ และใช้ความคิดพลิกแพลง ประยุกต์ แก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ที่เข้ามา ที่สำคัญควรมีความคิดสร้างสรรค์และพยายามค้นคว้าหาไอเดียที่หลากหลายเพื่อนำมาปรับใช้กับงาน เรียกว่าสามารถพลิกวิกฤติให้เป็นโอกาสได้อยู่เสมอแต่ถ้าใครกำลังเผชิญกับหัวหน้าหรือผู้นำองค์กรที่ทำสิ่งที่ตรงกันข้ามกับทั้งหมดที่กล่าวมานี้ อย่ารอช้าและเสียเวลาอันมีค่าของเราอีกต่อไป ลองเข้าไปค้นหางานใหม่ดีๆ ที่มาพร้อมผู้นำแบบคนคุณภาพกันได้ทันทีที่ JOBTOPGUN ได้เลยไม่ว่าคุณจะกำลังมองหางาน อยากสมัครงานบริษัทตำแหน่งไหน จะเป็นเด็กจบใหม่ไฟแรง หรือต้องการมองหางานประจำที่ช่วยขยับขยายเปลี่ยนสาย Job ให้ก้าวหน้า ก็สามารถหางานด่วนที่ใช่ ในบริษัทที่ถูกใจ ได้ที่ JOBTOPGUN ทั้งทางเว็บสมัครงานออนไลน์ ที่รวบรวมงานพร้อมข้อมูลเงินเดือนจากบริษัทชั้นนำไว้มากมายกับแอปหางานที่อัปเดตใหม่ทุกวัน ดูแลให้คุณได้งานจริง ด้วย Super Resume ที่ให้คุณสร้าง Resume อย่างมืออาชีพ นำเสนอคุณให้โดดเด่นกว่าใคร ยังมีรีวิวบริษัทที่ช่วยให้คุณรู้จักบริษัทมากขึ้นตามความจริง โหลดแอป JOBTOPGUN ได้เลยวันนี้ แม้จบใหม่ก็หางานง่าย ได้งานดี ได้ที่ JOBTOPGUN
อ่านต่อ
20602
อยากทำงานโรงแรมต้องรู้ แผนกในโรงแรมมีอะไรบ้าง?
เชื่อว่าการได้ทำงานในโรงแรมสวย ๆ ได้ใส่เครื่องแบบของโรงแรมที่เสริมภาพลักษณ์ของคุณให้ดูดี และได้พบปะกับนักท่องเที่ยวหลากหลายเชื้อชาติ เป็นความฝันของใครหลายคน แต่คงยังมีคนจำนวนไม่น้อยที่ยังไม่แน่ใจว่าความรู้ความสามารถที่ตนมีจะสามารถทำงานที่โรงแรมได้หรือไม่ หรือทำงานตำแหน่งใดได้บ้าง เพื่อช่วยคลายความสงสัยให้แก่คุณ เราจะมาบอกว่าแผนกในโรงแรมมีอะไรบ้าง และแต่ละแผนกนั้นมีงานอะไร ตามไปดูพร้อมกันได้ที่นี่เลยแผนกในโรงแรมมีอะไรบ้าง? ที่คนอยากทำงานโรงแรมต้องรู้แผนกและตำแหน่งงานโรงแรม มีอะไรบ้างในโรงแรมทั้งขนาดเล็ก กลาง ใหญ่ ต่างก็มีตำแหน่งงานอยู่หลากหลาย แยกออกไปตามแต่ละแผนก ซึ่งตำแหน่งงานโรงแรม มีอะไรบ้างนั้น เราจะมาบอกให้ได้รู้กันต่อไปนี้แผนกต้อนรับส่วนหน้าแผนกต้อนรับส่วนหน้า เปรียบเสมือนเจ้าหน้าที่ด่านแรกของโรงแรม มีหน้าที่ดูแลและให้บริการลูกค้าที่เข้ามาพัก นับว่ามีบทบาทสำคัญอย่างมากต่อการสร้างความประทับใจและภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่โรงแรม โดยประกอบด้วยสายงานย่อย ๆ ดังนี้ผู้จัดการสำนักงานส่วนหน้า มีหน้าที่ควบคุมการดำเนินงานในแผนกต้อนรับให้เป็นไปอย่างราบรื่น รวมถึงยังมีหน้าที่ในการคัดสรรบุคลากรเข้ามาทำงานในแผนกและให้การฝึกอบรม ตลอดจนวางงบประมาณ และควบคุมค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของแผนกพนักงานต้อนรับ มีหน้าที่ให้การต้อนรับแขกที่มาพักในโรงแรม และทำการลงทะเบียนรายชื่อแขก มอบกุญแจห้องพัก แนะนำข้อมูลบริการต่าง ๆ ในโรงแรม พร้อมประสานงานไปยังแผนกต่าง ๆ ตามที่ผู้มาพักร้องขอพนักงานสัมภาระ มีหน้าที่ช่วยแขกขนสัมภาระต่าง ๆ ไปไว้ที่ห้องพัก คอยอำนวยความสะดวกในการเข้าพัก หรือให้คำแนะนำเกี่ยวกับบริการต่าง ๆ ภายในโรงแรมพนักงานสัมภาระภาคกลางคืน มีหน้าที่เป็นทั้งพนักงานขนสัมภาระ และสอดส่องดูแลความปลอดภัยในเวลาเดียวกัน รวมถึงการรับโทรศัพท์หรือให้ความช่วยเหลือคอยอำนวยความสะดวกให้แขกที่ต้องการเข้าพักหรือเช็กเอาต์ในเวลากลางคืน พนักงานรับโทรศัพท์ มีหน้าที่ในการรับโทรศัพท์และต่อสายไปยังส่วนงานหรือบุคคลที่ผู้โทรเข้ามาต้องการ รวมถึงการรับฝากและจดบันทึกข้อความ เพื่อแจ้งแขกที่พักในห้องต่าง ๆ ทราบอีกด้วยเจ้าหน้าที่สำรองห้องพัก มีหน้าที่ดูแลและอำนวยความสะดวกในการจองห้องพัก และมีหน้าที่ในการยืนยันการจองกับแขกที่จะมาพักด้วยพนักงานแคชเชียร์ มีหน้าที่ในการเรียกเก็บเงินค่าที่พัก รวมถึงค่าใช้บริการต่าง ๆ ของโรงแรมแผนกแม่บ้านแผนกแม่บ้าน เป็นอีกหนึ่งแผนกที่มีความสำคัญไม่แพ้กัน เพราะว่ามีหน้าที่ดูแลรักษาความสะอาดบริเวณโรงแรม และในห้องพักให้พร้อมรองรับลูกค้า ประกอบด้วยสายงานย่อย ๆ ดังนี้หัวหน้าแผนกแม่บ้าน มีหน้าที่ตรวจสอบงานต่าง ๆ ของแผนกให้ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ ควบคุมงบประมาณรายจ่ายต่าง ๆ ของแผนก ทั้งยังจัดตารางเวลาการทำงานของพนักงาน รวมถึงรับผิดชอบกุญแจต่าง ๆ ที่จะแจกจ่ายให้แก่พนักงานของโรงแรมด้วยหัวหน้าแม่บ้าน มีหน้าตรวจสอบการทำงานของแม่บ้านประจำฟลอร์ แต่สำหรับโรงแรมขนาดเล็กหัวหน้าแม่บ้านจะดูแลแผนกแม่บ้านทั้งหมดแม่บ้านประจำฟลอร์ มีหน้าที่ดูแลตรวจสอบการทำงานของพนักงานทำความสะอาดในเฉพาะที่ทำงานอยู่ที่ฟลอร์ใดฟลอร์หนึ่งหรือส่วนใดส่วนหนึ่งของโรงแรมพนักงานดูแลห้องพัก มีหน้าที่ทำความสะอาดภายในห้องพัก ทั้งส่วนห้องนอน ห้องนั่งเล่น ห้องอาบน้ำ รวมถึงทางเดินหน้าห้องพักด้วยพนักงานทำความสะอาด มีหน้าที่ทำความสะอาดบริเวณพื้นที่ส่วนกลางต่าง ๆ ของโรงแรมแผนกครัวแผนกครัวมีบทบาทสำคัญในการจัดเตรียมอาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงบริหารจัดการงานในครัว ประกอบด้วยสายงานย่อย ๆ ดังนี้ผู้จัดการฝ่ายอาหารและเครื่องดื่ม มีหน้าที่ในการสรรหาบุคลากรที่จะมาทำงานในครัว รวมถึงวางแผนและควบคุมการจัดซื้อวัตถุดิบต่าง ๆ ควบคุมดูแลการจัดเตรียมอาหารให้เป็นไปอย่างราบรื่น และตรงตามมาตรฐานของโรงแรม รวมถึงควบคุมงบประมาณที่เกี่ยวข้องกับงานครัวทั้งหมดอีกด้วยเชฟใหญ่หรือหัวหน้าแผนกครัว มีหน้าที่บริหารจัดการรายการอาหารต่าง ๆ โดยสั่งการให้เชฟที่มีหน้าที่ในการเตรียมอาหารแต่ละประเภท ดำเนินการตามรายการที่ได้รับเข้ามา และยังมีหน้าที่ควบคุมการใช้วัตถุดิบอย่างเหมาะสม รวมถึงควบคุมดูแลห้องครัวให้มีความสะอาด ถูกสุขอนามัยอยู่เสมอรองเชฟใหญ่หรือรองหัวหน้าแผนกครัว มีหน้าที่ให้การช่วยเหลือเชฟใหญ่หรือรักษาการแทนในเวลาที่เชฟใหญ่ไม่อยู่ รวมถึงคอยตรวจสอบวัตถุดิบว่ามีเพียงพอหรือไม่ ส่งมาครบหรือยัง รวมถึงตรวจสอบเชฟของอาหารแต่ละประเภทว่าพร้อมต่อการทำอาหารแต่ละมื้อแล้วหรือยังหัวหน้าเชฟหรือหัวหน้าหน่วยในครัว มีหน้าที่ในการดูแลส่วนประกอบ เตรียมวัตถุดิบ และปรุงอาหาร โดยจะมีการแบ่งหน่วยในครัวแยกย่อยไปตามขนาดของห้องอาหารในแต่ละโรงแรม เช่นหัวหน้าหน่วยผักหัวหน้าครัวร้อนหัวหน้าครัวเย็นหัวหน้าครัวขนมอบหัวหน้าหน่วยปลาหัวหน้าหน่วยเนื้อหัวหน้าหน่วยซอสผู้ช่วยเชฟ มีหน้าที่ช่วยเหลืองานหัวหน้าเชฟในหน่วยครัวต่าง ๆ แต่ไม่จำเป็นต้องมีความเชี่ยวชาญในการเตรียมอาหารด้านใดด้านหนึ่งเป็นพิเศษพนักงานทำความสะอาดในครัว มีหน้าที่ดูแลทำความสะอาดครัว และอุปกรณ์เครื่องใช้ต่าง ๆ ให้สะอาด และถูกหลักสุขอนามัยอยู่เสมอแผนกบัญชีแผนกบัญชี เป็นอีกหนึ่งแผนกสำคัญที่ทำงานอยู่ในส่วนของหลังบ้าน มีหน้าที่ควบคุมบัญชีและการเงิน ประกอบด้วยสายงานย่อย ๆ ดังนี้ผู้จัดการ ควบคุมและบริหารจัดการทางการเงินและบัญชีทุกประเภท ตรวจสอบการทำงานของพนักงานบัญชี รวมถึงคัดสรรบุคลากรและอบรมพนักงานที่เข้ามาทำงานในแผนกบัญชีพนักงานบัญชี จัดเก็บข้อมูลทางการเงินและบัญชีของทุกแผนก รวมถึงการจัดทำรายงานสถิติที่จำเป็นให้แก่ฝ่ายบริหาร สำหรับใช้ในการวางแผนการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ในอนาคตแผนกขายและการตลาดแผนกขายและการตลาด มีหน้าที่หาลูกค้า ดูแลการขายและการตลาด ประกอบด้วยสายงานย่อย ๆ ดังนี้ผู้จัดการแผนกขายและการตลาด บริหารจัดการและวางแผนงานขายและการตลาด ตรวจสอบการทำงานของพนักงานขายและการตลาด รวมถึงคัดสรรบุคลากรและอบรมพนักงานที่เข้ามาทำงานในแผนกพนักงานแผนกขายและการตลาด ค้นหาลูกค้ากลุ่มใหม่ ๆ วางแผนงานขาย และส่งเสริมการตลาด ตลอดจนจัดกิจกรรมเพื่อเพิ่มรายได้ให้แก่ธุรกิจนี่คืองานในแผนกต่าง ๆ ในโรงแรม ที่เราได้รวบรวมมาแนะนำให้รู้จักกัน และหากใครกำลังมองหางานโรงแรมใน กทม. และจังหวัดอื่น ๆ มาสมัครงานโรงแรมหรือค้นหาตำแหน่งงานในบริษัทที่ใช่ ที่ JOBTOPGUN แอปหางานที่อัปเดตใหม่ทุกวัน ดูแลให้คุณได้งานง่าย ด้วย Super Resume ที่ให้คุณสร้าง Resume อย่างมืออาชีพ พร้อมนำเสนอคุณให้โดดเด่นกว่าใคร และยังมีรีวิวบริษัท ที่ช่วยให้คุณรู้จักบริษัทตามความจริง ดูแลให้คุณได้งานที่ดี สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมจากเจ้าหน้าที่ได้ที่เบอร์ 02-853-6999 หรือดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน JOBTOPGUN ได้ฟรีทั้งระบบ iOS และ Android
อ่านต่อ
10550
สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (สำนักงาน กกต.) รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน 215 อัตรา ถึง 15 มี.ค. 64
สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (สำนักงาน กกต.)เปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน จำนวน 215 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2564ประกาศสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เรื่อง การรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานของสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง ประจำปี พ.ศ. 2564ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ1. ตำแหน่ง พนักงานการเลือกตั้งปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 74 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป2. ตำแหน่ง พนักงานสืบสวนและไต่สวนปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 54 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป3. ตำแหน่ง นิติกรปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 16 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีนิติศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป4. ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป5. ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป6. ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 21 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหาร (หรือการจัดการ) และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป7. ตำแหน่ง นักวิชาการตรวจสอบภายในปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 3 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป8. ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 9 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป9. ตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 2 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี นิเทศศาสตร์ การประชาสัมพันธ์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป10. ตำแหน่ง นักวิเทศสัมพันธ์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 1 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทางภาษาอังกฤษ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป11. ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 4 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี วิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์ และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป12. ตำแหน่ง นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการจํานวนอัตราว่าง 1 อัตราอัตราเงินเดือน 19,500 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรี ขึ้นไป13. ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงานจํานวนอัตราว่าง 20 อัตราอัตราเงินเดือน 11,300 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทุกสาขา และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป14. ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงานจํานวนอัตราว่าง 2 อัตราอัตราเงินเดือน 11,300 บาทคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ในสาขาวิชาหรือทางการบัญชี การบริหารธุรกิจ การเงินและการธนาคาร และต้องเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไปการรับสมัครสอบผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์ - 15 มีนาคม 2564 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์https://ect.thaijobjob.com/
อ่านต่อ
10555
สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม รับสมัครสอบเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ 103 อัตรา ถึง 4 มี.ค. 64
สำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรมเปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ จำนวน 103 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2564ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม เรื่อง รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการตำแหน่งที่เปิดรับสมัครสอบ1. ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 8 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชีสาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาทางเศรษฐศาสตร์ และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป2. ตำแหน่ง นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 25 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไป3. ตำแหน่ง นักวิชาการวัฒนธรรมปฏิบัติการเงินเดือน 15000-16500 บาทจำนวน 70 อัตราคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งได้รับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา และเป็นผู้สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ. ระดับปริญญาตรีขึ้นไปการรับสมัครสอบให้ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สมัครได้ทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 9 กุมภาพันธ์ - 4 มีนาคม 2564 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ ที่เว็บไซต์https://m-culture.thaijobjob.com/
อ่านต่อ
16864
Key to success! ถอดรหัส 'วิธีการตั้งเป้าหมายในชีวิต' ที่คนประสบความสำเร็จมักทำกัน
อาจฟังดูเป็นเรื่องไกลตัวสำหรับหลาย ๆ คนเมื่อพูดถึงเป้าหมายในชีวิตเพราะเราไม่เคยถูกตั้งคำถามแบบนี้มาก่อน แต่เมื่อเราเดินทางผ่านสูตรสำเร็จของชีวิตมาแล้ว นั่นคือเรียนจบ เข้ามหาลัย รับปริญญา และหางานทำ เป้าหมายนี่แหละที่จะสร้างความหมายให้กับชีวิตของตัวเองในสเต็ปถัดไป เพื่อที่จะช่วยให้คุณค้นพบว่าชีวิตของคุณมีเพื่ออะไร ต้องการอะไร วันนี้ พวกเราขอพาคุณไปถอดรหัสวิธีการตั้งเป้าหมายของบุคคลที่ประสบความสำเร็จทั้งในไทยและต่างประเทศ มีวิธีอะไรบ้าง มาดูกัน!เป้าหมายในชีวิต สิ่งที่จะช่วยให้เราเข้าใกล้ความสำเร็จได้ง่ายขึ้นถามตัวเองว่า “ทำไม”แม้ว่าแนวคิดที่พวกเรากำลังจะแชร์ต่อไปนี้ไม่ใช่วิธีการตั้งเป้าหมายในชีวิตโดยตรงของ คุณเคน นครินทร์ วนกิจไพบูลย์ กรรมการผู้จัดการและบรรณาธิการบริหาร สำนักข่าวออนไลน์ของคนรุ่นใหม่ The Standard และผู้จัดพอดแคสต์ The Secret Sauce แต่ก็เป็นวิธีการที่ช่วยให้คุณได้สำรวจเป้าหมายของตัวเองมากขึ้น คำถามว่า “ทำไม” เป็นวิธีการสัมภาษณ์คนให้เข้ามาร่วมงานของเขา โดยที่จะประกอบไปด้วยคำถาม 3 คำถามหลัก ๆ?ทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่?งานที่คุณกำลังทำอยู่นี้ ทำไปทำไม?ทำไมเราต้องรับคุณเข้าทำงานนั่นก็เพราะว่าคุณเคนไม่ได้ต้องการคนที่มาร่วมงานกับเขาเพราะความสามารถอย่างเดียวเท่านั้น เขาต้องการคนที่มีเจตนารมณ์ ความเชื่อ เป้าหมาย และศรัทธาในสิ่งเดียวกัน ในขณะเดียวกัน คำถามเหล่านี้ก็เป็นคำถามที่ทำให้เราได้กลับมาสำรวจตัวเองอีกครั้งว่าสิ่งที่เรามุ่งมั่นว่าจะทำในชีวิตหลังจากนี้คืออะไร เพื่ออะไร และแม้ว่าคุณเคนจะเป็นคนถามคำถามเหล่านี้เอง เขาก็เป็นคนที่ตอบคำถามเองด้วยเรื่อย ๆ เช่นกัน เพื่อเป็นเครื่องยืนยันกับตัวเองว่าเป้าหมายของเขาเป็นอย่างไร และที่สำคัญ ทำไมเขาถึงรักงานที่เขาทำตั้งเป้าหมายบ่อย ๆเจ้าพ่อวงการนวัตกรรมของโลกและผู้สร้างความสำเร็จให้กับบริษัท Apple อย่าง Steve Jobs นั้นก็มีวิธีการตั้งเป้าหมายในชีวิตที่น่าสนใจ ในช่วงที่เขามีชีวิตอยู่ เขาจะตั้งเป้าหมายเรื่อย ๆ ตลอดการเดินทางในชีวิตของเขา โดยจะมีการตั้งเป้าหมายทั้งระยะสั้นและระยะยาว เป้าหมายทั้ง 2 ระยะล้วนให้ความหมายแก่ชีวิตของเขาดังนี้?เป้าหมายระยะยาว ช่วยให้เขามองเห็นทิศทางที่ต้องมุ่งหน้าไป?เป้าหมายระยะสั้นและหลักกิโลเมตรของชีวิต (Milestone) ช่วยให้เขามองเห็นได้ว่าเหตุการณ์ใดบ้างคือเหตุการณ์สำคัญที่ค่อย ๆ แปรเปลี่ยนความคิดของเขาให้กลายเป็นความจริง คอยบอกเขาว่ากำลังเข้าใกล้จุดหมายปลายทางแล้ว และทำให้เขาไม่หลงทางด้วยการมีเป้าหมายทั้ง 2 ระยะช่วยเขาในการวางกลยุทธ์เพื่อที่จะไปถึงฝั่งฝัน โดยจะมีการตั้งเป้าหมายระยะสั้นเรื่อย ๆ เป็นกิจวัตร สั้นระดับรายวันก็มี เพื่อทำให้เป้าหมายระยะยาวที่ดูแสนไกลนั้นเป็นไปได้จริงมุ่งมั่นในเป้าหมายของตัวเองJack Ma ผู้ก่อตั้งบริษัทเทคโนโลยีและ e-commerce ยักษ์ใหญ่ของโลกอย่าง Alibaba มีปรัชญาสำหรับการตั้งเป้าหมายในชีวิตที่จริงจังและไม่สั่นคลอน นั่นก็คือการโฟกัสที่เป้าหมายทุกครั้งที่เป็นไปได้ ไม่ว่าอะไรจะเข้ามาในชีวิต ต้องกลับมาโฟกัสที่เป้าหมายให้ได้ สิ่งที่สามารถช่วยให้เรามุ่งมั่นไปกับเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้มีทั้ง?ความเพียรพยายาม ไม่ย่อท้อแม้จะมีอุปสรรคเข้ามาอย่างต่อเนื่อง?ความทุ่มเท ใช้พลังทั้งหมดที่มีไปกับเป้าหมายและหนทางที่ปูสู่มัน?การกลับมาตั้งหลักที่เป้าหมายได้แม้จะถูกหันเหความสนใจไปบ้างก็ตาม?การปฏิเสธโอกาสบางอย่างที่ดึงเราออกจากเป้าหมายของตัวเองในส่วนของการทำให้ความมุ่งมั่นนั้นกลายเป็นความสำเร็จ คำตอบนั่นก็คือการลงมือทำ ถ้าในวันนั้น Jack Ma มองเห็นโอกาสของโลกอินเตอร์เน็ตแต่ไม่เริ่มก่อตั้งบริษัทขึ้นมา เขาก็คงไม่ได้ครอบครองความสำเร็จในวันนี้ทำให้สำเร็จ ไม่ใช่แค่เสร็จในหลาย ๆ ครั้ง การเอาชนะเป้าหมายในชีวิตนั้นต้องผ่านบททดสอบที่แสนสาหัสจนอาจทำให้หลายคนท้อและยุติความพยายามเมื่อถึงจุดหนึ่ง เหมือนเป็นการ “ทำให้เสร็จ” ไปเฉย ๆ แต่สำหรับ คุณโจ้ ธนา เธียรอัจฉริยะ ที่ปัจจุบันดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) และตำแหน่งระดับสูงของบริษัทมากมาย สิ่งที่เขาโฟกัสคือการ “ทำให้สำเร็จ” ความแตกต่างระหว่าง “เสร็จ” กับ “สำเร็จ” ก็คือ?“เสร็จ” เป็นการแคร์แค่ความรับผิดชอบในส่วนของตัวเองเท่านั้น ไม่ได้สนใจภาพรวมของสิ่งที่ตัวเองเกี่ยวข้องหรือคุณภาพของการกระทำนั้น?“สำเร็จ” เป็นการทำให้มั่นใจว่าสิ่งที่ตัวเองดำเนินการไปนั้นเรียบร้อยดี ครบถ้วนสมบูรณ์ในทุกมิติ แม้จะไม่ใช่หน้าที่หรือเกินสโคปของความรับผิดชอบของตัวเองก็ตามการไปถึงเป้าหมายนั้นไม่ได้วัดกันที่ความสามารถเพียว ๆ แต่วัดกันที่ทัศนคติด้วยว่าคุณมองเป้าหมายของคุณแค่ “ทำให้เสร็จ” หรือ “ทำให้สำเร็จ” คุณโจ้ได้กล่าวไว้ว่าคนที่มีความสามารถระดับกลาง ๆ แต่มีทัศนคติของความสำเร็จสามารถเอาชนะคนเก่ง ๆ ที่ทำอะไรแค่ให้เสร็จมาเยอะแล้วเป้าหมายในชีวิตไม่ใช่สิ่งที่คุณจะค้นพบได้ง่าย ๆ ด้วยตัวเอง คุณจำเป็นต้องผ่านประสบการณ์ที่ทัชกับคุณก่อนถึงจะรู้ว่ามันคือสิ่งที่คุณตามหาอยู่ เปิดประสบการณ์การทำงานที่หลากหลายเพื่อค้นหาเป้าหมายของชีวิตคุณได้ที่ www.jobtopgun.com เว็บไซต์ที่รวบรวมงานมากกว่า 5,000 ตำแหน่ง รวมถึงสามารถอ่านรีวิวบรรยากาศการทำงาน สวัสดิการ และอื่น ๆ อีกมากมายที่เป็นตัวช่วยในการตัดสินใจสมัครงานของคุณได้ทางเว็บไซต์ www.yousayhrsay.com
อ่านต่อ
8214
ผู้นำที่โดดเด่นต้องเกิดจากการ support จากทั่วทุกสารทิศ
เคยสังเกตบ้างไหมว่าทำไมผู้นำบางคนแค่เพียงเอ่ยถึงปัญหาหรือความกังวลที่เขามี ทุกคนที่อยู่รอบข้างก็ไม่รีรอที่จะยื่นมือเข้าไปช่วยเขา แต่ในขณะที่ผู้นำอีกคนหนึ่งเพียงขอความร่วมมือก็ไม่ได้รับความร่วมมือ ถูกตั้งคำถามและสร้างความท้าทายอย่างไม่หยุดหย่อน นั่นเป็นเพราะผู้นำแบบที่สองไม่ได้ทำตัวให้เพื่อนร่วมงาน หรือลูกน้องน่าสนับสนุนหรือไว้วางใจนั่นเอง ส่วนเทคนิคในการทำให้เป็นผู้นำที่โดดเด่นเติบโตได้อย่างก้าวไกลนั้นต้องทำอย่างไร บทความนี้มีคำชี้แนะให้แล้วครับการจะยิ่งใหญ่ไม่ใช่คุณยกหางตัวเองคนอื่นต่างหากที่ยกคุณขึ้นมา หากคุณยังไม่เจ้าใจ concept ของการให้เครดิตคนอื่น หากจะยกตัวอย่างให้เห็นภาพง่ายๆ ได้แก่ เวลาจะนำเสนองานสักชิ้นที่มีงานสร้างสรรค์ แทนที่คุณจะบอกว่าผมทำเองหมดเลยครับ แต่ควรจะบอกว่าอันนี้นะครับเป็นผลงานที่เกิดจากความร่วมมือของคนนั้นคนนี้ คนที่ถูกชม ถูกยกย่องก็จะรู้สึกยินดี ปลื้มปิติ และรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการไว้วางใจจากเจ้านาย เขาก็จะนับถือว่าคุณเป็นนายที่ดี เขาถึงมีผลงานเป็นที่ยอมรับในวันนี้ได้ ดังนั้น การเป็นผู้นำคนนั้น ต้องเป็นเรื่องที่ถูก support จากลูกน้องทั่วทุกสารทิศจึงจะถือว่าเป็นนายที่ดี ต่อจากนี้ หากคุณขอความร่วมมือจากลูกน้องเมื่อไหร่ แน่นอนว่ามักจะได้รับความร่วมมือจากลูกน้องได้ทุกครั้ง ดังนั้น อยากเป็นผู้นำที่โดดเด่นและยิ่งใหญ่ ต้องไม่ลืมว่า “We rise by lifting others” ครับ
อ่านต่อ
457
ตอนที่ 1 “เล่าปี่ กวนอู เตียวหุย สาบานเป็นพี่น้องกันในสวนท้อ"
สามก๊กตอนที่ 1 เป็นเรื่องราวของจุดเริ่มต้นวีรบุรุษ สามก๊ก เริ่มจากการที่เล่าปี่ กวนอูและเตียวหุย ได้มีโอกาสพบกันที่ร้านสุราแห่งหนึ่งในเมืองตุ้นกวน โดยที่ทั้งสามคน มีจุดมุ่งหมายเดียวกันคืออาสาแผ่นดินเพื่อจับโจรโพกผ้าเหลือง จึงชวนกันไปยังบ้านเตียวหุยเพื่อร่วมคำสัตย์สาบาน ตั้งแต่นั้น ผู้กล้าทั้งสามก็นับถือกันเป็นพี่น้อง โดยมีเล่าปี่เป็นพี่ใหญ่ กวนอูเป็นน้องกลางและเตียวหุยเป็นน้องเล็กทางทีมงาน JOBTOPGUN จึงอยากจะร่วมแบ่งปันความสนุก ประสบการณ์ในการสัมมนาว่าผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้สิ่งดีๆ และมีประโยชน์ที่จะเอาไปใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างไรกันบ้าง ซึ่งเราขอยกตัวอย่างมาแชร์ให้เพื่อนๆกันค่ะตัวอย่างที่ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้จากการสัมมนาเรียนรู้เรื่องความเป็นนายจากเล่าปี่ทำให้เราต้องมี review ตัวเองในเรื่อง Leadership อีกครั้ง ซึ่งนอกจากที่เราก็สามารถเรียนรู้ในส่วนนี้ เราสามารถนำไปสอนเรื่องความเป็นนายให้กับลูกน้องได้เพิ่มเติมอีกด้วย คือ เรายังต้องมี Vision ที่เหนือกว่าลูกน้อง เพื่อทำให้ลูกน้องนับถืออยู่ตลอด ต้องพัฒนาเรื่อง Vision ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการเรียนรู้จากนาย หรือเรื่องการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ต้องไม่ให้ขาด ซึ่งก็ต้องผลักดันลูกน้องให้มี Vision เพิ่มขึ้นอยู่ตลอดเวลาด้วย การบริหารการจัดการลูกน้องเป็นแบบพี่น้อง เราต้องมองลูกน้องในทุกระดับให้เป็นเหมือนคนในครอบครัวเดียวกัน จะทำให้วิธีในการที่เราจัดการลูกน้องจะออกมาเอง ดูตัวอย่างจากส่ิงที่นายจัดการกับลูกน้อง แล้วทำตาม เช่นความเสียสละ หรือความ Good at heart ของนายกับทุกคน ความเมตตาที่ยิ่งใหญ่ เมื่อลูกน้องทำพลาด แบบเตียวหุยทำให้เล่าปี่หลุดจากตำแหน่งนายอำเภอ ก็ไม่ถือโกรธโทษลูกน้อง ทำให้เวลาที่ลูกน้องทำอะไรผิดพลาด เราต้องเข้าใจลูกน้องให้ได้เหมือนเล่าปี่เข้าใจเตียวหุยให้ได้ หรือเมตตาให้ได้แบบนาย การ communicate กับลูกน้อง ที่จะได้ลูกน้องที่เก่ง ๆ ยังอยู่ข้างกายเรา เราต้องปรับเรื่องการ communicate เวลาที่เราคุยเรื่องต่าง ๆ กับลูกน้อง ไม่ใช่ว่าเราจะไม่อธิบายมาก หรือพูดจากห้วน ๆ แล้วคิดว่าเค้าจะเข้าใจ ดูตัวอย่างจากเล่าปี่ เค้าต้อง communicate มากเพื่อให้เตียวหุย และกวนอูเข้าใจและยอมรับได้ หรือดูตัวอย่างจากที่ทุกวันนี้นายยังต้องสัมภาษณ์อยู่เลย เพื่อให้ได้คนเก่งๆเข้ามา การชื่นชม และเห็นคุณค่าของลูกน้อง ปรับเรื่องของเราที่ไม่ใช่ว่าเราจะติแต่ข้อเสียของลูกน้องอยู่ตลอดเวลา เราก็ต้อง appreciate กับข้อดีของเค้าด้วย ไม่งั้นเค้าจะไม่อยากเป็นลูกน้องเราเรียนรู้เรื่องความเป็นลูกน้องจากบทบาทของกวนอู และเตียวหุย ทำให้เรา review เรื่องบทบาทความเป็นลูกน้องเหมือนกัน ที่ทำให้เราปรับตัวเอง และเราสามารถนำไปสอนลูกน้องให้ทำตามได้อีก คือ ผู้น้อยต้องรู้จักคุณค่าที่ได้รับจากนาย ซึ่งตรงนี้เราต้อง appreciate กับทุกสิ่งที่นายมอบให้ และเราต้องสอนลูกน้องให้ appreciate ในส่ิงที่เราให้เหมือนกัน รู้จักบทบาทและหน้าที่ของลูกน้องแบบกวนอูและเตียวหุย ที่ต้องเชื่อฟัง และทำตามทุกอย่างที่นายต้องการ ไม่ว่าเราจะคิดยังไง เวลาที่นายสั่ง หรือแค่เปรยมา เราต้องรีบที่จะตอบสนองนายทันที ซึ่งเราก็ต้องสอนลูกน้องแบบนี้เหมือนกัน ในการทำตามคำสั่งของเรา ประโยชน์ของนายต้องมาก่อน หลักในการทำงานและตัดสินใจเรื่องต่าง ๆ ต้องวัดจากผลประโยชน์ของนายเป็นหลัก ซึ่งถ้าเราทำตามนั้น ประโยชน์ของนาย เราก็ได้ประโยชน์ด้วยอยู่ดีเรียนรู้ว่าชีวิตจะเจริญหรือไม่อยู่ที่ การเลือก ไม่ว่าจะเป็นการเลือกบริษัทหรือคู่ เราต้องมีหลักเกณฑ์ที่ถูกต้องในการตัดสินใจว่าเราจะเลือกอะไร ซึ่งหลังจากที่ได้ฟังหลาย ๆ คนเรื่องหลักในการเลือกบริษัท ก็ทำให้เรียนรู้วิธีคิดของแต่ละคนในแต่ละ level และได้หลักในการเลือกบริษัท ซึ่งสามารถ apply ไปในการเลือกสิ่งอื่น ๆ ด้วย หลักการเลือกก็คือ เราต้องไม่ Greedy Good at Heart ดูตัวอย่างแบบนาย ซึ่งไม่ว่าใครจะทำอะไรที่ไม่ดี เราต้องมีความ Good at Heart เป็นที่ตั้งไว้อยู่เสมอ จะทำให้เราเจริญ การตีบทบาทของตัวเองให้แตก แบบที่นายยกตัวอย่าง ถ้าเราเจอลูกน้องที่ไม่ดี เราก็ไม่จำเป็นที่เราจะทำตัวไม่ดีแบบลูกน้อง ลูกน้องเราไม่ดี แต่เรายังเป็นนายที่ดีอยู่ได้มั้ย การจัดการ เพราะทุกอย่างขึ้นอยู่กับการจัดการ ถ้าเราทำทุกอย่างดี แต่การจัดการไม่ดีก็พังหมด เราต้องดูตัวอย่างการจัดการของนายในการจัดการเรื่องงาน โดยที่การจัดการเรื่องครอบครัวก็ไม่เสียไปด้วยได้เห็นข้อคิดและเรื่องราวดีๆ ที่ได้เรียนรู้จากภาพยนตร์อันทรงคุณค่าอย่าง “สามก๊ก” ซึ่งเพียงแค่ตอนเดียวก็สอนอะไรให้เราได้ใช้ประโยชน์ในชีวิตประจำวันและเป็นข้อคิดในการทำงานมากมาย...ทำให้คุณอดใจที่จะติดตามดูตอนต่อไปแทบไม่ไหวเลยใช่มั้ยคะ! ตอนหน้าจะมีเรื่องราวดีๆให้ติดตามอะไรกันบ้าง อย่าลืมติดตามสามก๊ก@work กันนะคะ
อ่านต่อ
บริการของเรา “เพื่อคุณ”
เว็บไซต์หางานที่ช่วยให้คุณและบริษัทรู้จักกันมากขึ้น
ด้วยช่องทางในการอ่านและเขียนรีวิวอย่างมีคุณภาพ
และมีตัวช่วยในการสร้างเรซูเม่ ที่นำเสนอตัวตนให้คุณยืนหนึ่ง มีโอกาสได้งานมากกว่าใคร
เว็บไซต์หางานที่ช่วยให้คุณและบริษัทรู้จักกันมากขึ้น ด้วยช่องทางในการอ่านและเขียนรีวิวอย่างมีคุณภาพ
และมีตัวช่วยในการสร้างเรซูเม่ ที่นำเสนอตัวตนให้คุณยืนหนึ่ง มีโอกาสได้งานมากกว่าใคร
JOBTOPGUN
logojtg
เว็บไซต์หางานที่ช่วยให้คุณได้งาน
จากบริษัทชั้นนำกว่า 2,000 บริษัท

#1. หางาน สมัครงาน ตำแหน่งงานดีๆ บริษัทชั้นนำ ฝากประวัติที่ JOBTOPGUN.COM

เว็บไซต์หางานอันดับหนึ่ง หางาน สมัครงาน รวมตำแหน่งงานมากที่สุด จากบริษัทชั้นนำทั่วประเทศ งานดีๆ โอกาสดีๆ รอคุณอยู่ ฝากประวัติกับเราวันนี้ ที่ JobTopGun.com

คุณกำลังมองหางานอยู่หรือเปล่า คุณอยากได้งานที่มั่นคงสวัสดิการพร้อม ใช่หรือไม่ JOBTOPGUN เว็บไซต์หางานอันดับหนึ่ง ช่วยคุณได้

JOBTOPGUN.COM เป็นเว็บไซต์หางานอันดับหนึ่ง เรารวบรวม ตำแหน่งงานว่างบริษัทชั้นนำทั่วประเทศ ทุกสาขาอาชีพ พร้อมระบบฝากประวัติ สมัครง่าย สะดวกรวดเร็ว ผู้สมัครได้งานตรงใจ ผู้ประกอบการได้พนักงานตรงกับตำแหน่งงานที่ต้องการ

ท่ามกลางการแข่งขันเพื่อให้ได้งานในตําแหน่งที่ดี รายได้สูงและมีความมั่นคง ทําอย่างไรจึงจะได้เป็นผู้ที่ถูกเลือกจากบริษัทชั้นนําที่กำลังมองหาบุคลากรคุณภาพเช่นคุณอยู่?

JOBTOPGUN.COM ได้พัฒนาระบบในการหางานและหาพนักงานอยู่ตลอดเวลา รวมถึงทำให้ระบบการหางานออนไลน์มีประสิทธิภาพมากที่สุด ตรงความต้องการมากที่สุด ทั้งผู้ค้นหางาน และผู้รับสมัครงาน

เพิ่มโอกาสที่ดีกว่า ด้วยการสมัครงานกับบริษัทชั้นนำ ผ่าน JOBTOPGUN

Super Match ระบบจับคู่อัจฉริยะของเรา เพียงแค่คุณฝากประวัติ ทําซูเปอร์เรซูเม่ (ใบสมัครงาน) ของคุณให้สมบูรณ์ ระบบของ JOBTOPGUN จะค้นหางานที่ตรงกับเรซูเม่เพื่อนำมาให้คุณเลือกพิจารณาอย่างรวดเร็ว

หรือจะค้นหางานที่ตรงใจด้วยตัวเอง ผ่าน Search engine (เครื่องมือการค้นหา) ของ JOBTOPGUN ที่คุณสามารถเลือกใส่คําค้นหาและเลือกเงื่อนไขการค้นหาได้ตามต้องการ เช่น หางานตามสายอาชีพ หางานจากทำเลที่ตั้งของบริษัทที่ประกาศรับสมัครงาน ซึ่งเราเข้าใจดีว่าทำเลที่ตั้งของบริษัทนั้นมีส่วนอย่างมากในการตัดสินใจของผู้สมัคร

การหางานที่ตรงกับการศึกษาของผู้สมัครที่ทําให้คุณไม่ต้องเสียเวลาอ่านทวนว่าคุณสมบัติของคุณตรงกับที่บริษัทต้องการหรือไม่ รวมไปถึงการเลือกเงินเดือนในช่วงที่คุณต้องการแล้วคลิก “ค้นหา” เพื่อให้คุณเข้าถึงตำแหน่งงานที่ตรงใจได้อย่างรวดเร็วเพียงคลิกเดียว

เมื่อหางานในตำแหน่งที่คุณสนใจแล้ว จะสมัครงานอย่างไร

เมื่อคุณพบงานที่ต้องการแล้ว การจะสมัครงานนั้นก็เพียงแค่คลิก “สมัครทันที” เท่านั้นระบบจะทําการอัพโหลด Super Resume ที่คุณได้สร้างเอาไว้แล้วส่งให้กับบริษัทที่คุณสนใจทันที

ทําไมต้องสมัครงานผ่าน Super Resume?

เพราะ Super Resume คือเป็นแบบฟอร์มเรซูเม่ที่ทาง JOBTOPGUN ได้มาจากการรวบรวมข้อมูลจากแผนกจัดหาทรัพยากรบุคคลจากหลากหลายบริษัทชั้นนําทั่วประเทศ จึงทําให้แบบฟอร์มนี้มีข้อมูลที่บริษัทซึ่งกำลังมองหาบุคลากรต้องการรู้อย่างครบถ้วนสมบูรณ์

และยังช่วยให้การคัดสรรบุคลการ พนักงานของบริษัทมีประสิทธิภาพมากขึ้น ประหยัดเวลาทั้งบริษัทและตัวผู้สมัครงาน เนื่องจากคุณไม่ต้องทําอะไร ไม่ต้องนั่งคิดหัวข้อเรซูเม่ด้วยตัวเอง เพียงแค่กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนสมบูรณ์แล้วคลิก “สมัครทันที” จากนั้นก็รอเรียกสัมภาษณ์จากบริษัทได้เลย

ข้อแนะนำในการสมัครงาน เพื่อให้ได้งานในตำแหน่งที่คุณต้องการ

ฝากประวัติสมัครงานใน Super Resume

มีดีไม่ต้องกั๊ก เรียกความมั่นใจให้เต็มที่แล้วกรอกข้อมูลส่วนตัวให้ครบถ้วนที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพราะ Resume เปรียบเสมือนการนําเสนอตัวคุณเอง ความสามารถของคุณจะประกฏกับบริษัทที่ค้นหาพนักงาน จากประวัติในระบบ

ฝ่ายบุคคลบริษัทจะรู้จักคุณผ่าน Resume ที่คุณกรอกและพิจารณาคุณสมบัติ เบื้องต้น ว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งงานต่างๆ ที่องค์กรกำลังต้องการหรือไม่ รวมถึงดูข้อมูลโดยรวมของคุณผ่านรายละเอียดต่างๆ ใน Resume ซึ่งอาจมีบางอย่างที่อาจช่วยให้คุณได้รับพิจาณาเป็นพิเศษ

ดังนั้นกรอกให้ครบทุกช่อง โดยเฉพาะประวัติการทํางานที่ผ่านมาพร้อมรายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบหรือรายละเอียดของตำแหน่งงานที่ทำ จุดแข็งของตัวคุณพร้อมคําอธิบาย

เลือกความสามารถ ลักษณะนิสัยหรือแนวคิดที่คุณคิดว่าตัวเองมีดีและมั่นใจที่สุด เพราะจุดแข็งเหล่านี้จะมีส่วนช่วยสะท้อนถึงทัศนคติและเป้าหมายในทํางานของคุณ ทำให้บริษัทสามารถมองภาพรวมตัวตนของคุณได้มากยิ่งขึ้น

นอกจากนี้ยังควรหมั่นมาอัพเดทเรซูเม่อย่างสม่ำเสมอเมื่อมีประสบการณ์เพิ่มเติมในสายงานนั้นๆ ไม่ว่าจะเป็นประสบการณ์การฝึกอบรม การเข้าร่วมโครงการ หรือการเข้าคอร์สศึกษาเพิ่มเติมด้วยตัวเอง สิ่งเหล่านี้จะเป็นตัวช่วยดึงดูดบริษัทที่ต้องการบุคลากรคุณภาพเช่นคุณ

อย่าลืม อัพเดทสถานะการสมัครงานของคุณ

ในการสมัครงานแต่ละครั้งเรามักจะส่งเรซูเม่คราวละหลายๆ บริษัท ผู้สมัครส่วนใหญ่มักเลือกบริษัทที่มีตำแหน่งงานตรงตามความต้องการและกดสมัครพร้อมกันในคราวเดียว ทั้งนี้ก็เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งานหรือโอกาสในการเรียกสัมภาษณ์มากยิ่งขึ้น

ซึ่งการสมัครงานครั้งละหลายๆ บริษัทนี่เองที่ทําให้บางครั้งเมื่อฝ่ายบุคคลติดต่อมาเพื่อนัดไปสัมภาษณ์ ผู้สมัครจึงเกิดความสับสนว่าตนเองสมัครบริษัทไหน ตำแหน่งอะไร นอกจากนี้อาจทำให้คุณเตรียมข้อมูลบริษัทผิดพลาดจนทําให้ฝ่ายบุคคลที่ติดต่อมาไม่ประทับใจและส่งผลต่อการสัมภาษณ์ได้
เพราะฉะนั้นจึงควรเปิดดูบันทึกการสมัครงานของคุณในระบบอยู่เสมอเพื่อตรวจสอบประวัติการสมัครงานด้วย นอกจากนี้หากงานไหนที่สมัครไว้เป็นเวลานานแล้วก็ควรลบออกจากประวัติเพื่อป้องกันความสับสนและทำให้ประวัติดูง่ายและมีความเป็นระเบียบมากขึ้น

เตรียมสมัครงาน ในตำแหน่งงาน บริษัท องค์กรที่คุณสนใจจริงๆ

บางครั้งคุณเลือกที่จะส่งใบสมัครครั้งละหลายๆ บริษัท ซึ่งบริษัทดังกล่าวอาจไม่ใช่เป้าหมายแท้จริงที่คุณ แต่เป็นการสมัครเพื่อเพิ่มโอกาสการได้งานและการได้เรียกสัมภาษณ์ เมื่อเวลาผ่านไปและคุณตัดสินใจแล้วว่าไม่ต้องการทำงานที่บริษัทเหล่านั้นก็ไม่สามารถยกเลิกใบสมัครที่ส่งไปได้แล้ว

จากนั้นหากบริษัทเหล่านั้นเลือก Resume ของคุณให้ผ่านเข้าสู่ขั้นตอนการสัมภาษณ์งาน แต่เมื่อบริษัทติดต่อมาคุณกลับปฏิเสธที่จะเข้ารับการสัมภาษณ์ พฤติกรรมนี้ทําให้เสียเวลากันทั้งสองฝ่าย และคุณอาจจะเสียประวัติหรือเสียโอกาสที่จะร่วมงานกับบริษัทดังกล่าวในอนาคต ดังนั้นควรสมัครบริษัทที่คุณต้องการทํางานเท่านั้นจริงๆ

ใช้เครื่องมือ ค้นหาตำแหน่งงาน ให้ได้งานที่ตรงใจ

เครื่องมือค้นหางานของ JOBTOPGUN รองรับการค้นหาอย่างละเอียด ให้คุณสามารถกรอกข้อมูลที่ต้องการได้ตรงใจที่สุด ไม่ว่าจะเป็นการพิมพ์คำที่ต้องการค้นหาโดยตรง การค้นหางานจากตำแหน่งงาน พื้นที่ทำงาน วุฒิการศึกษา เงินเดือน

ประเภทธุรกิจหรือประเภทงานที่คุณต้องการทำงาน หรือจะค้นหาจากประสบการณ์ที่คุณมี นอกจากนี้ยังสามารถเลือกค้นตำแหน่งงานว่างจากชื่อบริษัทต่างๆ ที่ต้องการได้อีกด้วยเพื่อเพิ่มความรวดเร็วในการค้นหางานของบริษัทที่คุณชื่นชอบได้ อีกทั้งยังสามารถค้นหาจากประวัติเก่าๆ ที่คุณเคยเลือกเอาไว้ได้ และเมื่อเจองานที่สนใจ

ระบบยังสามารถบันทึกงานที่คุณชอบไว้เพื่อกลับมาเปิดดูอีกครั้งได้อีกด้วย ระบบการค้นหาของเราช่วยเพิ่มความสะดวกรวดเร็วในการหางานให้แก่ผู้สมัครมากยิ่งขึ้น และยิ่งกรอกข้อมูลการค้นหาละเอียดมากเท่าไร งานที่ระบบค้นหาให้คุณก็จะมีความเฉพาะทางตามสายงานและตรงกับความต้องการที่คุณระบุมากขึ้นเท่านั้น และงานเหล่านั้นก็มีโอกาสสูงที่จะตรงตามคุณสมบัติที่คุณมีอีกด้วย

เพราะฉะนั้นอย่าลืมใช้เครื่องมือค้นหา (Search engine) ของ JOBTOPGUN ให้เกิดประโยชน์ และใช้การค้นหาอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด เพราะคุณสามารถกำหนดขอบเขตงานที่ต้องการได้อย่างละเอียดเพียงแค่ระบุข้อมูลตามที่ต้องการ และยิ่งผลการค้นหาเจองานที่น่าสนใจและตรงตามคุณสมบัติของคุณมากเท่าไร โอกาสในการเลือกสมัครงานนั้นแล้วได้รับการเรียกสัมภาษณ์ก็มีมากขึ้นตามไปด้วยนั่นเอง

ที่ JOBTOPGUN คุณสามารถส่งใบสมัครถึง 20 ตําแหน่งงานต่อครั้ง

บางครั้งในการสมัครงานตำแหน่งที่ต้องการ เราอาจมีความสนใจตำแหน่งงานในหลายบริษัท และหลายครั้งที่มีเวลาจำกัด คุณอาจมีความจำเป็น และต้องการส่งใบสมัครพร้อมกันหลายๆ ที่ ไม่ว่าจะเพื่อการเพิ่มโอกาสการทำงานในสายงานที่ชอบ หรือโอกาสในการได้งานตำแหน่งที่ต้องการ รวมถึงโอกาสในการได้ร่วมทำงานกับองค์กรที่มีชื่อเสียง

เพียงแค่สมัครสมาชิก JOBTOPGUN คุณสามารถส่งใบสมัครหลายที่ทันที สูงสุดถึง 20 แห่ง เพียงแค่ Login เข้าสู่ระบบของ JOBTOPGUN.COM ซึ่งเป็นสิทธิพิเศษสําหรับผู้ที่เป็นสมาชิกของ JOBTOPGUN เท่านั้น

หัวใจสําคัญในการสมัครงานเพื่อให้ได้ตําแหน่งงานกับบริษัทชั้นนําที่คุณสนใจ คือ การนําเสนอประวัติของคุณให้ตรงกับบริษัทที่กำลังมองหาบุคลากร JOBTOPGUN ได้รวบรวมตําแหน่งงานจากทั่วประเทศและออกแบบ Super Resume ที่สมบูรณ์แบบไว้ให้คุณแล้วเพียงแค่กรอกแล้วสมัครงานได้ที่ JOBTOPGUN งานที่คุณต้องการกำลังรอคุณอยู่

Super Resume
logosr
ช่วยนำเสนอตัวตนของคุณได้ดีที่สุด
มีผู้ใช้กว่า 3 ล้านคน
และ Partner ของเรา
YOUSAY / HRSAY
logoHR
นำเสนอเชิดชูบริษัทที่อยู่ในมาตรฐาน
ของบริษัททั่วไปที่จะพึงมี และนำเสนอ
บริษัทที่จะเป็น Dream Company
ติดตามงานที่ใช่ได้อย่างง่ายดาย
ผ่านแอปพลิเคชั่น JOBTOPGUN
jobtopgun ios applicationjobtopgun android application
phone
ติดตามงานที่ใช่ได้อย่างง่ายดาย
ผ่านแอปพลิเคชั่น JOBTOPGUN
jobtopgun ios applicationjobtopgun android application
phone
findjob
ให้เราช่วยให้คุณ “หางาน ได้งาน”
หากไม่อยากพลาดโอกาสที่จะทำให้คุณได้มีชีวิตดีจากงานที่ดี
เริ่มเข้าสู่ระบบเพื่อหางานไปพร้อม ๆ กัน

หางานบริษัทในฝันได้ง่าย ๆ กับเว็บไซต์สมัครงานที่ใช้งานสะดวก JOBTOPGUN

อ่านต่อ