การตัดสินใจลาออกจากงาน เป็นเรื่องใหญ่ที่ส่งผลต่อชีวิตในระยะยาว หลายคนลังเลและตั้งคำถามกับตัวเองซ้ำ ๆ ว่า “ลาออกดีไหม ?” การเปลี่ยนงานอาจเป็นโอกาสใหม่ที่นำไปสู่เส้นทางอาชีพที่ดีกว่า แต่ในบางกรณีก็อาจเป็นการตัดสินใจที่รีบร้อนเกินไปจนทำให้พลาดโอกาสดี ๆ ไปโดยไม่รู้ตัว ดังนั้น ก่อนจะตัดสินใจลาออก เราควรสำรวจเหตุผลในการลาออกแบบรอบด้าน เพื่อให้แน่ใจว่าการตัดสินใจของเราถูกต้อง และตอบโจทย์ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว
6 คำถามสู่การหาเหตุผลการลาออกแบบไม่เสียใจที่หลัง
กำลังลาออกเพราะอารมณ์ชั่ววูบ หรือเป็นปัญหาสะสมระยะยาว ?
บางครั้งอารมณ์เบื่อหน่าย ท้อแท้ หรือโมโหกับเหตุการณ์เฉพาะหน้า อาจทำให้คุณอยากเขียนใบลาออกเสียตอนนั้น แต่อยากให้ลองใจเย็น แล้วย้อนคิดดูว่าปัญหานี้เป็นเรื่องชั่วคราวหรือสะสมมานานแล้ว
ถ้าคุณรู้สึกว่าปัญหาที่เจอเป็นแค่ช่วงเวลาหนึ่ง เช่น การมีโปรเจกต์หนัก ๆ หรือการมีปัญหากับเพื่อนร่วมงานเพียงบางคน มันอาจจะไม่ใช่เหตุผลในการลาออกที่ดีนัก แต่ถ้าคุณรู้สึกเหนื่อยล้าและหมดไฟกับงานที่ทำมาตลอดเป็นปี ๆ นั่นอาจเป็นสัญญาณว่าถึงเวลาต้องเปลี่ยนแปลงแล้ว
มีโอกาสเติบโตในสายงานปัจจุบันหรือไม่ ?
เคยรู้สึกเหมือนกำลังติดอยู่ใน Comfort Zone ไหม ?
ถ้าคุณทำงานที่เดิมมาหลายปีแต่ไม่ได้รับโอกาสเลื่อนตำแหน่ง หรือไม่ได้รับมอบหมายงานที่ท้าทายขึ้น อาจเป็นสัญญาณว่าคุณกำลังติดอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ไม่เอื้อต่อการเติบโต โดยหากองค์กรที่คุณอยู่ไม่มีนโยบายพัฒนาบุคลากร หรือไม่มี Career Path ที่ชัดเจน ก็ถือว่ามีเหตุผลในการลาออกที่ดีพอ เพื่อออกจากกรอบไปหาโอกาสเติบโตที่มากกว่า
ปัจจัยด้านเงินเดือนและสวัสดิการ ตอบโจทย์หรือไม่ ?
เงินเดือนเป็นปัจจัยสำคัญ แต่ก็ไม่ควรเป็นปัจจัยเดียวที่จะมาใช้เป็นเหตุผลการลาออก ถึงแม้การได้งานใหม่ที่เงินเดือนสูงขึ้นอาจฟังดูดี ทว่าก็ต้องพิจารณาด้วยว่าภาระงานและความเครียดที่เพิ่มขึ้นนั้นคุ้มค่าหรือไม่ บางครั้งเงินเดือนที่สูงขึ้นอาจมาพร้อมกับชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานขึ้น หรือสวัสดิการที่ลดลง ดังนั้น ก่อนตัดสินใจลาออกเพราะเรื่องเงิน ควรเปรียบเทียบให้รอบด้านว่าผลประโยชน์โดยรวมที่ได้รับนั้นดีกว่าหรือไม่
Work-Life Balance เป็นอย่างไร ?
งานที่ดีควรเป็นงานที่ทำให้ชีวิตสมดุล โดยหากรู้สึกว่าเวลาทั้งหมดของคุณถูกกลืนหายไปกับงาน ไม่มีเวลาพักผ่อน ไม่มีเวลาทำกิจกรรมที่ชอบ หรือแม้กระทั่งสุขภาพเริ่มแย่ลงเพราะงาน ก็อาจถึงเวลาต้องทบทวนว่าคุณต้องการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ การทำงานที่มี Work-Life Balance ที่ดี จะช่วยให้คุณมีสุขภาพกายและจิตที่ดีขึ้น และมีเวลาพัฒนาตัวเองในด้านอื่น ๆ ด้วย
วัฒนธรรมองค์กรและสภาพแวดล้อมการทำงานเอื้อต่อการทำงานหรือไม่ ?
ถึงแม้งานจะดี เงินเดือนสูง แต่ถ้าสภาพแวดล้อมเต็มไปด้วยความเครียด ความกดดัน หรือเป็นองค์กรที่ Toxic ก็อาจทำให้คุณไม่มีความสุขกับการทำงานในระยะยาว ดังนั้น ถ้าต้องเผชิญกับหัวหน้าที่กดดันเกินไป เพื่อนร่วมงานที่แข่งขันกันอย่างไม่เป็นธรรม หรือสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยความไม่แน่นอน เหล่านี้ก็เป็นเหตุผลในการลาออกที่ถือว่าสมเหตุสมผลแล้ว เพราะแทนที่จะทนต่อไป การย้ายไปที่ใหม่ที่มีบรรยากาศการทำงานเป็นมิตรกว่าก็ย่อมดีกว่าในระยะยาว
มีเป้าหมายอาชีพในอนาคตหรือไม่ ?
บางครั้งเหตุผลการลาออก ก็ไม่ใช่เพราะงานแย่เสมอไป แต่เป็นเพราะเราต้องการเปลี่ยนเส้นทางชีวิตของตัวเอง ถ้าคุณมีเป้าหมายที่ชัดเจน เช่น อยากเปลี่ยนอาชีพ อยากเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง หรืออยากไปทำงานในอุตสาหกรรมที่ต่างออกไป นี่อาจเป็นสัญญาณว่าถึงเวลายื่นใบลาออกเพื่อเดินตามความฝัน อย่างไรก็ตาม ควรมีแผนสำรองและเตรียมตัวให้พร้อมก่อนตัดสินใจลาออก เพื่อให้ก้าวต่อไปของคุณราบรื่นที่สุด
สิ่งที่ต้องคำนึง หากตัดสินใจลาออก
การตัดสินใจลาออกเป็นเรื่องที่ต้องพิจารณาหลายมิติ ไม่ใช่แค่เรื่องเงินเดือน หรืออารมณ์ชั่ววูบเท่านั้น ขอให้คุณใช้คำถามทั้งหมดในบทความนี้เป็นแนวทางในการประเมินสถานการณ์ของตัวเอง
หากคุณตัดสินใจที่จะลาออก ขอให้ทำด้วยความรอบคอบและเป็นมืออาชีพ
- อย่าลาออกเพราะโกรธ หรือโดยไม่มีแผนรองรับ
- ให้เวลาตัวเองในการหางานใหม่ (ถ้าเป็นไปได้)
- รักษาความสัมพันธ์อันดีกับที่ทำงานเดิม เพราะคุณอาจต้องการคำแนะนำหรือการอ้างอิงในอนาคต
- เรียนรู้จากประสบการณ์ทั้งดีและไม่ดีในที่ทำงานปัจจุบัน เพื่อเป็นแนวทางในการเลือกที่ทำงานใหม่
สุดท้ายนี้ ไม่ว่าจะตัดสินใจอย่างไร จำไว้ว่าการทำงานควรเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้ชีวิตดีขึ้น ไม่ใช่สิ่งที่ทำลายความสุขและสุขภาพ ดังนั้น ถ้าคุณพบว่าตัวเองกำลังทนทำงานที่ไม่มีความสุข เพียงเพราะกลัวการเปลี่ยนแปลง อาจถึงเวลาที่ต้องกล้าออกจาก Comfort Zone และมองหาโอกาสใหม่ ๆ ที่จะทำให้ชีวิตการทำงานของคุณมีความสุขมากขึ้น
ถ้าคุณได้พิจารณาเหตุผลในการลาออกอย่างรอบคอบแล้ว และตัดสินใจแน่วแน่ที่จะมองหางานใหม่ ก็ขอแนะนำ JOBTOPGUN เว็บไซต์สมัครงานออนไลน์ แหล่งรวมประกาศหางานที่รวบรวมตำแหน่งงานคุณภาพจากบริษัทชั้นนำมากมาย และอัปเดตงานใหม่ทุกวัน พร้อมข้อมูลเงินเดือน ทั้งยังมีรีวิวบริษัทที่ช่วยให้คุณรู้จักบริษัทมากขึ้นตามความจริง และช่วยเพิ่มโอกาสให้คุณได้งานดี สมัครงานง่ายขึ้นด้วยเครื่องมือสร้างเรซูเม่อย่างมืออาชีพกับ Super Resume ที่จะทำให้คุณโดดเด่นในสายตา HR ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน JOBTOPGUN ฟรีทั้งระบบ iOS และ Android ได้แล้ววันนี้
ข้อมูลอ้างอิง
- How to Explain Your Reasons for Leaving a Job. สืบค้นเมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2568 จาก //www.indeed.com/career-advice/interviewing/how-to-explain-your-reasons-for-leaving-a-job
