Banner background image
Discover Your Dream Job Through ReviewsSuper Resume Helps You Stand OutSearch for jobs now!
banner_model
Please consider sharing!
Share
I love You by JOBTOPGUN
Find jobs

 By Field

 By Industry

 pin

 pin

dream company
You Say HR Say
Salary Jobs 50,000 THB
Internship Jobs
you-say-hr-sayReviews from interesting companies
EachJob FieldHow is life?
career guide image prop

Read the real lives of 26 career paths from 40,000 workers.

Read now! Click.
career guide banner mobile

Believe it or not? A good resume can make a big difference in creating job opportunities!

Resumes are of utmost importance in the job application process, as they are used to evaluate the qualifications and suitability of applicants for working with organizations or companies. Companies use resumes as a tool to get to know your story, including your relevant experiences. Therefore, your resume significantly impacts the decision to call for interviews or offer job positions. The more outstanding your resume aligns with the company's requirements, the more it enhances your chances of getting noticed and increasing your job application success.

To create a resume that helps you achieve your job-seeking goals, there are essential factors to consider:

  • Define your primary objectives for creating the resume, whether it's for finding a new job, changing careers, or applying to multiple companies at once. Different objectives lead to different focuses within your resume.
  • When writing your resume, some people prefer using English in addition to Thai, as it can showcase language skills effectively. However, applicants should choose a language that suits the company they are applying to, as it demonstrates attention to detail and compatibility with the job description provided in the job posting.
  • Gather and update your personal information before creating your resume, ensuring that it includes your name, address, phone number, and a valid email address for real company contact.
  • Emphasize key points or strengths that align with the job position the company is seeking. Tailor your resume to match the job description in the job posting.

Customize your resume for an outstanding presentation! Include comprehensive information using the Super Resume feature, which helps you highlight your strengths and abilities, making you stand out and catch the attention of leading companies.

super-resume-background-2
super-resume-banner
'Super Resume'that helps you stand outMore chance of being interviewed
Create resume for free!
super-resume-human-hero-bannersuper-resume-effect-2super-resume-effect-2
Broaden Your Work HorizonsNever miss the opportunity to broaden your horizons with our curated news, tips, and articles.
[object Object]
Digital Literacy คืออะไร รู้จักทักษะที่ช่วยเพิ่มโอกาสได้งานโลกของการทำงานในปัจจุบันถูกขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล ทันทีที่ตื่นนอน คุณก็สามารถเช็กอีเมลผ่านสมาร์ตโฟนได้เลย พอสายก็เข้าร่วมประชุมออนไลน์กับเพื่อนร่วมงานจากทั่วโลกผ่าน Zoom หรือ Microsoft Teams แชร์ไฟล์งานผ่าน Google Drive ส่งข้อความด่วนทาง Slack แล้วไหนจะรูปแบบการทำงาน Remote Work หรือ Hybrid Work ที่กำลังกลายเป็นเรื่องปกติอีก กล่าวคือ พนักงานสามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้ตราบใดที่มีอินเทอร์เน็ตและอุปกรณ์ดิจิทัลท่ามกลางสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเช่นนี้ “ทักษะ Digital Literacy” หรือ “การรู้เท่าทันดิจิทัล” จึงไม่ใช่แค่ความสามารถที่ “ถ้ามีก็จะดี” อีกต่อไป แต่กลายเป็นทักษะพื้นฐานที่ “จำเป็นต้องมี” สำหรับตลาดแรงงานในยุคปัจจุบันDigital Literacy คืออะไร ? รู้ไว้ก่อนพลาดโอกาสในการได้งานทักษะ Digital Literacy คืออะไร ?Digital Literacy Skills คือ ความสามารถในการเข้าใจ ใช้งาน ประเมิน และสื่อสารข้อมูลผ่านเทคโนโลยีดิจิทัลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และมีจริยธรรม โดยไม่ได้จำกัดเพียงแค่การใช้งานคอมพิวเตอร์หรืออุปกรณ์ดิจิทัลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อแก้ไขปัญหา สร้างสรรค์ผลงาน และพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานด้วยองค์ประกอบสำคัญของทักษะ Digital Literacy คืออะไรบ้าง ?การเข้าถึงข้อมูลดิจิทัล (Digital Access)ความสามารถในการค้นหา เข้าถึง และรวบรวมข้อมูลจากแหล่งต่าง ๆ ในรูปแบบดิจิทัลได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการใช้เครื่องมือดิจิทัลและแพลตฟอร์มออนไลน์เพื่อเข้าถึงข้อมูลที่ต้องการ และการจัดการข้อมูลที่ได้มาอย่างเป็นระบบการวิเคราะห์และประเมินข้อมูล (Digital Analysis and Evaluation)ความสามารถในการแยกแยะข้อมูลที่น่าเชื่อถือ การตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล และการประเมินความน่าเชื่อถือของแหล่งข้อมูลเหล่านั้น รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำไปใช้ประโยชน์ในการตัดสินใจ การวางแผน และการแก้ไขปัญหาในการทำงานการสร้างและสื่อสารเนื้อหาดิจิทัล (Digital Creation and Communication)ความสามารถในการผลิตและนำเสนอเนื้อหาในรูปแบบดิจิทัล ทั้งการเขียน การสร้างสื่อมัลติมีเดีย การออกแบบกราฟิก และการใช้เครื่องมือดิจิทัลต่าง ๆ เพื่อสื่อสารข้อมูลได้อย่างถูกต้อง ตรงตามวัตถุประสงค์และกลุ่มเป้าหมายความปลอดภัยในโลกดิจิทัล (Digital Safety)ความเข้าใจเกี่ยวกับความเสี่ยงและภัยคุกคามในโลกดิจิทัล การรักษาความปลอดภัยของข้อมูล การปกป้องความเป็นส่วนตัว และการใช้งานเทคโนโลยีอย่างมีความรับผิดชอบ ตลอดจนการปฏิบัติตามกฎหมายและจริยธรรมที่เกี่ยวข้องในโลกของการทำงาน ความสำคัญของ Digital Literacy Skills คืออะไร ?การปรับตัวสู่การทำงานรูปแบบใหม่ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นมากขึ้น ทั้งการทำงานระยะไกล (Remote Work) และการทำงานแบบ Hybrid ทักษะ Digital Literacy คือสิ่งสำคัญในการช่วยให้พนักงานปรับตัวและทำงานได้อย่างเต็มความสามารถ ท่ามกลางสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานการมีทักษะ Digital Literacy ที่ดีช่วยให้พนักงานสามารถใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีดิจิทัลต่าง ๆ ได้อย่างมืออาชีพ ลดเวลาในการทำงาน และเพิ่มผลผลิตได้มากขึ้น อีกทั้งยังสามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อพัฒนากระบวนการทำงานได้อีกด้วยการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลความเข้าใจเรื่องความปลอดภัยทางดิจิทัลจะช่วยปกป้องข้อมูลสำคัญขององค์กรและลูกค้า ป้องกันการรั่วไหลของข้อมูล และลดความเสี่ยงจากภัยคุกคามทางไซเบอร์การพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพทักษะ Digital Literacy คือคุณสมบัติที่องค์กรส่วนใหญ่ต้องการ การมีทักษะนี้จึงจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานและความก้าวหน้าในอาชีพ รวมถึงโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องการสื่อสารในองค์กรทักษะการรู้เท่าทันดิจิทัล ช่วยให้การทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นไปอย่างราบรื่นมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการประชุมออนไลน์ การแชร์ข้อมูล หรือการทำงานร่วมกันบนแพลตฟอร์มดิจิทัลต่าง ๆการจัดการโปรเจกต์และการทำงานเป็นทีมDigital Literacy คือทักษะที่ช่วยในการใช้เครื่องมือบริหารโปรเจกต์ การติดตามความคืบหน้า และการทำงานร่วมกันในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ แม้จะอยู่ต่างสถานที่หรือต่างเวลาก็ตามการพัฒนาทักษะ Digital Literacy สำหรับการทำงานเข้าร่วมการอบรมด้านดิจิทัลที่องค์กรจัดองค์กรส่วนใหญ่มักจัดการอบรมเพื่อพัฒนาทักษะดิจิทัลให้แก่พนักงาน ทั้งการใช้งานซอฟต์แวร์เฉพาะทาง การรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ และการใช้เครื่องมือดิจิทัลต่าง ๆ ซึ่งการเข้าร่วมการอบรมเหล่านี้นอกจากจะได้พัฒนาทักษะแล้ว ยังเป็นการแสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นในการพัฒนาตนเอง ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่องค์กรให้ความสำคัญอีกด้วยใช้แพลตฟอร์มเรียนรู้ออนไลน์แพลตฟอร์มออนไลน์อย่าง Coursera และ LinkedIn Learning มีหลักสูตรที่หลากหลายเกี่ยวกับทักษะดิจิทัล ตั้งแต่ระดับพื้นฐานไปจนถึงระดับสูง โดยข้อดีของการเรียนผ่านแพลตฟอร์มเหล่านี้คือความยืดหยุ่นด้านเวลา สามารถเรียนได้ทุกที่ทุกเวลา และมีใบรับรองหรือ Certificate ที่ได้การยอมรับในตลาดแรงงานติดตามเทรนด์เทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานสามารถทำได้ผ่านการอ่านบทความจากแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือ การเข้าร่วมสัมมนาออนไลน์ หรือการติดตามผู้เชี่ยวชาญในสายงานผ่านสื่อสังคมออนไลน์ ล้วนช่วยให้สามารถปรับตัวและนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทดลองใช้เทคโนโลยีและแอปพลิเคชันที่เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานการลองใช้เครื่องมือและแอปพลิเคชันใหม่ ๆ ถือเป็นวิธีที่ดีในการพัฒนาทักษะดิจิทัล โดยสามารถเริ่มจากการทดลองใช้เครื่องมือพื้นฐานที่ช่วยในการจัดการงาน เช่น เครื่องมือบริหารโปรเจกต์ แอปพลิเคชันจดบันทึก หรือซอฟต์แวร์สำหรับการทำงานร่วมกันแลกเปลี่ยนความรู้กับเพื่อนร่วมงานเพื่อนร่วมงานอาจมีเทคนิคหรือวิธีการใช้งานเครื่องมือดิจิทัลที่น่าสนใจ ดังนั้น การเรียนรู้จากประสบการณ์ของผู้อื่นจะช่วยประหยัดเวลาและลดข้อผิดพลาดในการทำงานได้มากขึ้น นอกจากนี้ การแบ่งปันความรู้ยังช่วยสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ในองค์กร และเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานได้อีกด้วยในยุคที่เทคโนโลยีดิจิทัลกลายเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ Digital Literacy จึงเป็นทักษะที่มีความสำคัญมาก โดยเฉพาะสำหรับผู้ที่ต้องบริหารจัดการทั้งทีมงาน ทรัพยากร และเทคโนโลยีต่าง ๆ เพื่อให้โครงการสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมาย อย่างตำแหน่งผู้จัดการโครงการ (Project Manager) มาสมัครงานที่ใช้ ได้งานดี พร้อมสร้าง Super Resume ที่โดดเด่นได้แล้ววันนี้ที่ JOBTOPGUN แพลตฟอร์มที่จะช่วยให้คุณค้นหาโอกาสใหม่ ๆ ในการทำงานที่ตรงกับความสามารถและความฝันของตนเอง ดาวน์โหลดแอปพลิเคชันได้ฟรีทั้งระบบ iOS และ Android หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02-853-6999ข้อมูลอ้างอิงWhat Is Digital Literacy?. สืบค้นเมื่อวันที่ 29 มกราคม 2568 จาก https://www.edweek.org/teaching-learning/what-is-digital-literacy/2016/11.
[object Object]
Office 24 แพลตฟอร์ม Employee Branding ใหม่ที่เปลี่ยนพนักงานให้เป็น Brand Ambassadorในยุคที่โซเชียลมีเดียเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวัน พนักงานในบริษัทต่างๆ โพสต์เรื่องราวเกี่ยวกับที่ทำงานในโซเชียลส่วนตัวอยู่เป็นประจำ ไม่ว่าจะเป็นรูปถ่ายจากการเดินทางไปต่างประเทศกับบริษัท กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในทีม หรือแม้กระทั่งบรรยากาศการทำงานในชีวิตประจำวันOffice 24 จาก JOBTOPGUN เป็นแพลตฟอร์มใหม่ที่เกิดขึ้นเพื่อแก้ปัญหานี้ โดยช่วยให้บริษัทสามารถเปลี่ยนเนื้อหาที่พนักงานสร้างอยู่แล้วให้กลายเป็นทรัพยากรสำคัญในการสร้างแบรนด์บริษัท ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดเจนคือ เมื่อพนักงานโพสต์รูปการเดินทางไปญี่ปุ่นกับบริษัท แทนที่จะปล่อยให้เนื้อหานี้กระจัดกระจายอยู่ใน Facebook หรือ Instagram ส่วนตัว Office 24 ช่วยรวบรวมและจัดระเบียบเนื้อหาเหล่านี้ให้เป็นประโยชน์ต่อการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของบริษัทการเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ใช่เพียงแค่การนำเนื้อหามาใช้ใหม่ แต่เป็นการสร้างระบบที่ช่วยให้บริษัทมีเครื่องมือในการแสดงวัฒนธรรมองค์กรผ่านเสียงจริงจากพนักงาน ซึ่งมีความน่าเชื่อถือมากกว่าการโฆษณาแบบดั้งเดิมเปลี่ยนทุกโพสต์จากพนักงาน ให้กลายเป็นพลังสร้างแบรนด์องค์กรเห็นทุกเรื่องที่เกิดขึ้นในบริษัท - สร้าง Exclusive Communityหนึ่งในคุณสมบัติหลักของ Office 24 คือการสร้าง "Your Exclusive Community" หรือชุมชนเฉพาะของบริษัท ที่ทำให้ทุกคนสามารถเห็นกิจกรรมและเรื่องราวที่เกิดขึ้นภายในองค์กรได้อย่างครบถ้วน ชุมชนนี้ต่างจากโซเชียลมีเดียทั่วไป เพราะเป็นพื้นที่เฉพาะที่ออกแบบมาสำหรับการแบ่งปันเรื่องราวในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นโปรเจ็กต์ที่ประสบความสำเร็จ กิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในทีม การฉลองความสำเร็จส่วนรวม หรือแม้กระทั่งช่วงเวลาพักผ่อนในออฟฟิศการมีชุมชนเฉพาะนี้ช่วยให้เกิดความรู้สึกเป็นหนึ่งเดียวกันในองค์กร พนักงานใหม่สามารถเข้าใจวัฒนธรรมบริษัทได้เร็วขึ้น และพนักงานเก่าก็รู้สึกภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของเรื่องราวดีๆ ที่เกิดขึ้น สำหรับผู้ที่สนใจมาทำงานกับบริษัท การได้เห็นเรื่องราวจริงจากพนักงานจะช่วยให้เข้าใจบรรยากาศการทำงานและสามารถตัดสินใจได้ว่าบริษัทนั้นเหมาะสมกับตนเองหรือไม่ตามดูข่าวสารบริษัทง่ายๆ - แค่ตาม HashtagOffice 24 ได้พัฒนาระบบ Hashtag ที่เรียบง่ายแต่ครอบคลุม โดยแบ่งเนื้อหาออกเป็น 4 หมวดหมู่หลักที่ตอบโจทย์สิ่งที่ผู้หางานต้องการรู้เกี่ยวกับบริษัท#GoodLife - ชีวิตดีหมวดนี้รวบรวมเรื่องราวที่แสดงให้เห็นถึงการดูแลสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว เช่น การที่บริษัทมีนโยบายทำงานยืดหยุ่น กิจกรรมผ่อนคลายหลังเลิกงาน หรือสิ่งอำนวยความสะดวกที่ช่วยให้การทำงานสนุกและมีความสุข พนักงานอาจแบ่งปันภาพการออกกำลังกายในยิมของบริษัท การจัดงานเลี้ยงวันเกิดของเพื่อนร่วมงาน หรือแม้กระทั่งมุมพักผ่อนที่จัดไว้ให้พนักงานได้ชาร์จแบตเตอรี่#GoodWork - งานดีในหมวดนี้ พนักงานจะแบ่งปันเรื่องราวเกี่ยวกับงานที่ทำและความภูมิใจในผลงาน ไม่ว่าจะเป็นโปรเจ็กต์ที่ประสบความสำเร็จ การได้เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ การได้รับความไว้วางใจในงานสำคัญ หรือการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจของบริษัท เนื้อหาเหล่านี้ช่วยให้ผู้สนใจเข้าใจว่าบริษัทให้โอกาสพนักงานในการเติบโตอย่างไร มีการพัฒนาทักษะอย่างไร และพนักงานมีความสุขกับงานที่ทำมากน้อยเพียงใด#GoodPay - เงินดีหมวดที่ผู้หางานให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะเกี่ยวข้องกับผลตอบแทนและสวัสดิการที่จะได้รับ พนักงานอาจแบ่งปันเรื่องโบนัสที่ได้รับ การขึ้นเงินเดือน ประกันสุขภาพ หรือสิทธิประโยชน์พิเศษต่างๆ การที่พนักงานเล่าเรื่องเหล่านี้ด้วยตนเองทำให้มีความน่าเชื่อถือมากกว่าการที่บริษัทประกาศเอง และยังช่วยให้ผู้สนใจเข้าใจรายละเอียดของสวัสดิการได้ชัดเจนขึ้น#GoodCommunity - สังคมดีหมวดสุดท้ายที่ไม่แพ้หมวดอื่นๆ เพราะบรรยากาศการทำงานและความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานมีผลต่อความสุขในการทำงานอย่างมาก เนื้อหาในหมวดนี้อาจเป็นรูปจากงานเลี้ยงของทีม การช่วยเหลือกันในยามจำเป็น การฉลองความสำเร็จร่วมกัน หรือแม้กระทั่งช่วงเวลาสนุกสนานในการทำงาน เช่น การเล่นดนตรีร่วมกันในออฟฟิศระบบ Hashtag นี้ทำให้ผู้ที่สนใจสามารถเลือกติดตามเฉพาะเรื่องที่ตนเองให้ความสำคัญ และได้เห็นภาพรวมของบริษัทในทุกมิติโอกาสให้บริษัทดังและแชร์กันเยอะOffice 24 ไม่ได้เป็นเพียงแค่เครื่องมือในการจัดเก็บเนื้อหา แต่ยังเป็นโอกาสสำคัญที่จะทำให้บริษัทกลายเป็นที่พูดถึงและแพร่กระจายไปอย่างกว้างขวางในยุคที่เนื้อหาดีๆ สามารถกลายเป็น Viral ได้ง่าย เรื่องราวจากพนักงานที่น่าสนใจและสร้างแรงบันดาลใจสามารถดึงดูดความสนใจจากคนจำนวนมากได้ ตัวอย่างเช่น กิจกรรมดนตรีในออฟฟิศที่พนักงานจัดขึ้น หรือโปรเจ็กต์พิเศษที่ทำประโยชน์ให้กับสังคม การที่เนื้อหาเหล่านี้มาจากพนักงานจริงทำให้มีความเป็นธรรมชาติและน่าเชื่อถือ ซึ่งเป็นสิ่งที่คนในยุคนี้มองหา เพราะเบื่อกับการโฆษณาที่ดูเก็บงำเกินไป เมื่อเรื่องราวของบริษัทแพร่กระจายไปในวงกว้าง จะช่วยเพิ่มการรับรู้ในแบรนด์บริษัท ดึงดูดผู้หางานที่มีคุณภาพ และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในตลาดงานใช้ง่าย ควบคุมได้หมด - 4 ระบบสำคัญแม้ว่า Office 24 จะเปิดโอกาสให้พนักงานแบ่งปันเรื่องราว แต่บริษัทยังคงสามารถควบคุมและจัดการได้อย่างเต็มที่ ด้วยระบบ 4 ส่วนที่ออกแบบมาให้ใช้งานง่ายและปลอดภัย1. เชิญคนที่เราไว้ใจเท่านั้น (Invite-Only Access)ระบบนี้ทำให้เฉพาะพนักงานที่ได้รับเชิญเท่านั้นที่สามารถโพสต์เนื้อหาได้ HR หรือผู้บริหารสามารถเลือกคนที่เหมาะสมและไว้วางใจได้ในการเป็นตัวแทนเสียงของบริษัท การควบคุมนี้ช่วยป้องกันเรื่องไม่คาดฝันหรือเนื้อหาที่อาจส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์บริษัท โดยที่ยังคงความเป็นธรรมชาติของเนื้อหาไว้ได้ พนักงานที่ได้รับเชิญมักจะเป็นคนที่มีความผูกพันกับบริษัท เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างดี และสามารถสื่อสารในสิ่งที่บริษัทต้องการได้อย่างเหมาะสม2. จัดการสมาชิกง่ายๆ (Manage Members with Ease)ระบบการจัดการสมาชิกของ Office 24 ถูกออกแบบให้ใช้งานง่าย HR สามารถเพิ่มหรือลบสมาชิกได้ตามความเหมาะสม และสามารถกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงในระดับต่างๆ ได้ ความยืดหยุ่นนี้สำคัญมาก เพราะบริษัทอาจต้องการปรับเปลี่ยนสมาชิกตามสถานการณ์ เช่น เมื่อมีพนักงานใหม่ที่เหมาะสมเข้ามา หรือเมื่อพนักงานเก่าลาออกไป การจัดการที่ง่ายและปลอดภัยนี้ทำให้ HR ไม่ต้องกังวลเรื่องความซับซ้อนในการใช้งาน และสามารถมั่นใจได้ว่าระบบจะทำงานได้อย่างราบรื่น3. ดูผลโพสต์และจัดการเนื้อหา (Track and Manage Post)ฟีเจอร์นี้ช่วยให้บริษัทสามารถติดตามผลการโพสต์ได้อย่างละเอียด ว่าโพสต์ไหนได้รับความสนใจมาก มีการแชร์หรือกดไลค์เยอะ และมีความเหมาะสมในการนำไปใช้เป็นเครื่องมือในการสร้างแบรนด์บริษัท ข้อมูลเหล่านี้มีประโยชน์มากในการวางแผนกลยุทธ์การสื่อสาร บริษัทสามารถเห็นว่าเนื้อหาประเภทไหนที่คนให้ความสนใจ และสามารถปรับแผนการสร้างเนื้อหาให้เหมาะสมยิ่งขึ้น นอกจากนี้ ระบบยังช่วยในการจัดเก็บเนื้อหาที่ดีไว้ใช้ในโอกาสอื่นๆ เช่น การทำเว็บไซต์บริษัท การเตรียมงานนำเสนอ หรือการสร้างเนื้อหาการตลาด4. AI ช่วยกรองเนื้อหา (Content Moderation with AI)ระบบ AI ที่ทันสมัยช่วยกรองเนื้อหาที่ไม่เหมาะสมก่อนที่จะมีการเผยแพร่ ซึ่งเป็นการป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ AI สามารถตรวจจับภาษาที่ไม่เหมาะสม เนื้อหาที่อาจมีปัญหาทางกฎหมาย หรือสิ่งที่อาจส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์บริษัทได้ โดยไม่ต้องให้คนคอยดูแลตลอดเวลา ระบบนี้ช่วยให้บริษัทมั่นใจได้ว่าเนื้อหาที่ออกไปจะมีคุณภาพและเหมาะสม ขณะเดียวกันก็ไม่ขัดขวางการสร้างสรรค์และความเป็นธรรมชาติของพนักงานเร็วๆ นี้เปิดใช้แล้ว! รวมในแพ็คเกจไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มข่าวดีสำหรับบริษัทที่ใช้บริการ HR SAY คือ Office 24 จะรวมอยู่ในแพ็คเกจ Silver, Gold และ Platinum โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม การที่ Office 24 รวมอยู่ในแพ็คเกจที่มีอยู่แล้วนี้ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ JOBTOPGUN ในการสร้างระบบนิเวศที่ครบครันสำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการสร้างแบรนด์บริษัท บริษัทที่ใช้บริการจะได้ประโยชน์สูงสุดจากการมีเครื่องมือที่หลากหลายในแพลตฟอร์มเดียว ไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม และสามารถเริ่มใช้งานได้ทันทีเมื่อระบบเปิดให้บริการสรุป: อนาคตของการสร้างแบรนด์บริษัทผ่านเสียงจริงจากพนักงานOffice 24 เป็นมากกว่าเครื่องมือทางเทคโนโลยี แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงวิธีคิดในการสร้างแบรนด์บริษัท จากการพึ่งพาการโฆษณาแบบเดิมๆ มาสู่การใช้เสียงจริงจากพนักงานที่มีความน่าเชื่อถือและสร้างแรงบันดาลใจได้ ในโลกที่ข้อมูลข่าวสารมีมากมายจนล้นท่วม ผู้คนกำลังมองหาสิ่งที่จริงใจและเป็นธรรมชาติ การที่พนักงานเล่าเรื่องราวของตนเองและประสบการณ์ในการทำงานจึงกลายเป็นสิ่งที่มีคุณค่ามากกว่าการโฆษณาแบบดั้งเดิมOffice 24 ช่วยให้บริษัทสามารถใช้ประโยชน์จากทรัพยากรที่มีอยู่แล้ว คือ เรื่องราวของพนักงาน โดยจัดระเบียบและควบคุมให้เป็นประโยชน์สูงสุด ไม่ว่าจะเป็นการดึงดูดพนักงานใหม่ การสร้างความภูมิใจให้กับพนักงานเก่า หรือการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีในตลาดงาน การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่ใช่เพียงแค่เทรนด์ชั่วคราว แต่เป็นวิวัฒนาการที่สำคัญของการสื่อสารในยุคดิจิทัล บริษัทที่เข้าใจและปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงนี้จะมีข้อได้เปรียบที่สำคัญในการแข่งขันในตลาดงานสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ปรึกษาทีมงานได้ทันที https://www.jobtopgun.com/salesonline/ หรือโทร 02-853-6999บทความนี้สรุปจาก Session "Office 24: Real Stories, Real Culture 24/7" โดย JOBTOPGUN ในงาน Thailand HR Tech Conference & Exposition 2025 PMAT
[object Object]
อยากทำงานสิ่งแวดล้อมในปี 2025 ต้องเริ่มยังไง? ใช้ทักษะอะไรบ้าง?ในปี 2025 นี้ ถ้าพูดถึงเทรนด์การทำงาน หรือทิศทางที่หลายองค์กรให้ความสำคัญ “AI” อาจยังคงเป็นเบอร์หนึ่ง...แต่เรื่อง “การอนุรักษ์ธรรมชาติ” ก็เป็น Topic ที่มาแรงไม่แพ้กัน!ในวันที่ปัญหาสิ่งแวดล้อมไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไปองค์กรทั่วโลกรวมถึงในไทย เริ่มมองหาคนรุ่นใหม่ที่อยาก “ทำงานเพื่อความยั่งยืน” อย่างแท้จริง คำว่า "Sustainability" จึงกลายเป็นแนวทางที่หลายบริษัทเริ่มใส่ใจมากขึ้น และ “Green Jobs” ก็กำลังกลายเป็นอาชีพที่หลายๆบริษัทเริ่มให้ความสนใจถ้าคุณกำลังมองหางานที่ มีความหมาย, ส่งผลดีต่อสิ่งแวดล้อม,และยังเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานบทความนี้จะพาคุณไปสำรวจ 6 อาชีพสายรักษ์โลกที่มาแรง พร้อมอธิบายแบบเข้าใจง่าย ว่าแต่ละงานต้องทำอะไร ใช้ทักษะแบบไหน และเริ่มต้นได้จากจุดใดGreen Job มาแรง! ถ้าอยากทำงานสายนี้มีงานอะไรบ้าง มาดูกันเลย!1. Sustainability Officerเจ้าหน้าที่ฝ่ายความยั่งยืนทำหน้าที่วางแผนและผลักดันนโยบายที่ช่วยให้องค์กรดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลกิจการอย่างยั่งยืน (ESG)ความรับผิดชอบ:พัฒนาและดำเนินการตามกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้แนวทางความยั่งยืนถูกนำไปปฏิบัติจัดทำรายงาน ESG (Environmental, Social, and Governance)คุณสมบัติที่ควรมี:ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาสิ่งแวดล้อม วิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความเข้าใจในหลักการ ESG และความยั่งยืนทักษะการวิเคราะห์และการสื่อสารที่ดี2. Renewable Energy Engineerวิศวกรพลังงานหมุนเวียนวิศวกรที่ออกแบบ พัฒนา และดูแลระบบผลิตพลังงานสะอาด เช่น โซลาร์เซลล์, กังหันลม, พลังงานชีวมวล ฯลฯ เพื่อทดแทนการใช้เชื้อเพลิงฟอสซิลความรับผิดชอบ:วิเคราะห์และออกแบบระบบพลังงานหมุนเวียนติดตั้งและบำรุงรักษาระบบพลังงานประเมินประสิทธิภาพและความคุ้มค่าของโครงการคุณสมบัติที่ควรมี:ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมไฟฟ้า พลังงาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความรู้ด้านเทคโนโลยีพลังงานหมุนเวียนทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาCarbon Credit Analystนักวิเคราะห์เครดิตคาร์บอนผู้เชี่ยวชาญด้านการวัด คำนวณ และวิเคราะห์ปริมาณก๊าซเรือนกระจกขององค์กร เพื่อบริหารจัดการสิทธิ์การซื้อขาย “คาร์บอนเครดิต” และช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมาย Net Zeroความรับผิดชอบ:คำนวณและติดตามการปล่อยก๊าซเรือนกระจกวิเคราะห์ตลาดเครดิตคาร์บอนและโอกาสในการซื้อขายจัดทำรายงานและคำแนะนำสำหรับการลดการปล่อยคาร์บอนคุณสมบัติที่ควรมี:ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาเศรษฐศาสตร์ สิ่งแวดล้อม หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความเข้าใจในระบบการซื้อขายเครดิตคาร์บอนทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและการสื่อสาร4. Packaging Designerนักออกแบบบรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมนักออกแบบที่เน้นการเลือกใช้วัสดุที่ย่อยสลายได้ รีไซเคิลได้ หรือใช้ซ้ำได้ โดยไม่กระทบต่อฟังก์ชันการใช้งานและภาพลักษณ์ของสินค้าความรับผิดชอบ:ออกแบบบรรจุภัณฑ์ที่สามารถย่อยสลายหรือรีไซเคิลได้เลือกใช้วัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมประสานงานกับทีมผลิตและการตลาดเพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางความยั่งยืนคุณสมบัติที่ควรมี:ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการออกแบบ กราฟิก หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความรู้ด้านวัสดุและกระบวนการผลิตบรรจุภัณฑ์ทักษะการออกแบบและการสื่อสาร5. Smart Farm Developerนักพัฒนาเกษตรอัจฉริยะผู้พัฒนาเทคโนโลยีและระบบการเกษตรที่ช่วยให้การผลิตมีประสิทธิภาพมากขึ้น เช่น ระบบรดน้ำอัตโนมัติ, เซนเซอร์ตรวจวัดดิน, การใช้ AI วิเคราะห์ผลผลิต ลดทรัพยากร และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมความรับผิดชอบ:ออกแบบและพัฒนาระบบการเกษตรอัจฉริยะวิเคราะห์ข้อมูลการเกษตรเพื่อปรับปรุงผลผลิตฝึกอบรมเกษตรกรในการใช้เทคโนโลยีใหม่ๆคุณสมบัติที่ควรมี:ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมเกษตร เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความรู้ด้านเทคโนโลยีการเกษตรและการวิเคราะห์ข้อมูลทักษะการสื่อสารและการฝึกอบรม6. Green Marketing Strategistนักกลยุทธ์การตลาดสายรักษ์โลกนักการตลาดที่วางแผนสื่อสารแบรนด์ในมุมที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อม เช่น การรณรงค์ลดคาร์บอนฟุตพรินต์ การนำเสนอสินค้าที่ยั่งยืน และสร้างภาพลักษณ์ที่จริงใจในเรื่องความรับผิดชอบต่อโลกความรับผิดชอบ:พัฒนาแคมเปญการตลาดที่เน้นความยั่งยืนและสิ่งแวดล้อมวิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภคที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อมประสานงานกับทีมผลิตภัณฑ์และการตลาดเพื่อสื่อสารคุณค่าของแบรนด์คุณสมบัติที่ควรมี:ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาการตลาด การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้องความเข้าใจในแนวโน้มการตลาดที่เน้นความยั่งยืนทักษะการวิเคราะห์และการสื่อสารที่ดีสรุปGreen Jobs ในปี 2025 จึงไม่ใช่แค่ทางเลือกสำหรับคนรักสิ่งแวดล้อม แต่คือโอกาสของคนที่อยากทำงานที่มีความหมาย และตอบโจทย์ตลาดแรงงานอนาคตในเวลาเดียวกันไม่ว่าคุณจะเรียนจบด้านสิ่งแวดล้อม วิศวกรรม การตลาด การเกษตร หรือสายออกแบบวันนี้ Green Jobs มีให้เลือกหลากหลาย และเริ่มต้นได้จริง แม้ไม่มีประสบการณ์มาก่อนหากคุณพร้อมเริ่มต้นเส้นทางสายรักษ์โลก ค้นหางานที่ใช่ได้เลยที่ www.jobtopgun.comคำถามที่พบบ่อย (FAQs)Q: Green Job คืออะไร ? A: Green Job คืออาชีพที่ช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม สนับสนุนความยั่งยืน และมีบทบาทสำคัญต่อการพัฒนาเศรษฐกิจสีเขียว ( Green Economy ) Q: เรียบจบสายไหนถึงสมัคร Green job ได้ ? A: ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง เช่น สายวิศวกรรม สิ่งแวดล้อม การตลาด การเกษตรหรือแม้แต่สายออกแบบ ก็มีงานที่เกี่ยวกับ Green Job ได้ Q: Green Job เงินเดือนดีไหม ? A: หลายตำแหน่งเริ่มต้นตั้งแต่ 20,000 - 60,000 บาท และอาชีพบางประเภท เช่น Carbon Analyst หรือ Renewable Engineer มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นตามความต้องการของตลาด Q: ต้องมีประสบการณ์ก่อนหรือไม่ ? A: ไม่จำเป็นเสมอไป หลายตำแหน่งเปิดโอกาสสำหรับนักศึกษาจบใหม่ หรือมีโครงการฝึกอบรมให้เรียนรู้ได้ระหว่างทำงาน
[object Object]
งานการค้าระหว่างประเทศที่ใฝ่ฝัน อยากเป็นมาเตรียมตัวกันได้เลย การค้าระหว่างประเทศหรืองานที่เกี่ยวกับการซื้อขายสินค้าและบริการระหว่างประเทศต่างๆนั้นคาดว่าน่าจะเป็นงานในฝันของใครหลายๆคนเพราะได้จัดการด้านการซื้อขายสินค้าและบริการระหว่างประเทศ การนำเข้า ส่งออกรวมถึงการได้ใช้ทักษะด้านภาษาอย่างเต็มประสิทธิภาพ งานการค้าระหว่างประเทศที่หลายๆคนใฝ่ฝันนั้นจะต้องเตรียมตัวอย่างไรเตรียมจดลิสต์และแชร์บทความกันได้เลยค่ะเพื่อนๆความคิดเห็นจากผู้ที่ทำงานในสายงาน“กฎหมาย”คำถาม: งานที่ทำเป็นอย่างไร?เป็นการช่วยเหลือผู้ที่ทำการค้าระหว่างประเทศช่วยแนะนำให้ความรู้ด้านการค้าให้คำปรึกษา ช่วยเหลือด้านเอกสารต่างๆและกฏระเบียบระหว่างประเทศติดต่อเชื่อมประสานงานระหว่างลูกค้าต่างประเทศกับผู้ผลิตสินค้าในประเทศและติดตามขั้นตอนการผลิตสินค้าจนถึงสิ้นสุดกระบวนการผลิตและส่งออกไปยังลูกค้าติดต่องานด้านเอกสารการนำเข้า และส่งออกสินค้าโดยการประสานงานกัน ท่ามกลาง ผู้นำเข้า ผู้ส่งออกตัวแทนขนส่งระหว่างประเทศ สายการเดินเรือ สายการบิน และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง วางแผนกลยุทธ์ธุรกิจกลยุทธ์การตลาด การบริหารเป้าหมาย การบริหารโครงการการปรับปรุงการดำเนินการภายในองค์กร ผู้ประเมินระบบคุณภาพขององค์กร ผู้นำสู่การปฏิบัติการบริหารตัวชี้วัด การวางแผนกำไร การวิเคราะห์โครงการใหม่ ฯลฯจัดทำแผนการขาย โดยแบ่งแยก โซน เนื่องจาก ราคาของแต่ละ เนื่องจากแต่ละโซนมีการแข่งขันไม่เท่ากันโต้ตอบจดหมายระหว่างประเทศบริหารงานขายกับลูกค้าต่างประเทศเปิดบูธแสดงสินค้าที่งานแสดงสินค้าต่างประเทศคำถาม: เสน่ห์ของสายอาชีพ?เป็นงานที่แสดงถึงความเจริญเติบโตของประเทศหากการค้าระหว่างประเทศมีมาก ประเทศก็จะเจริญมากขึ้น คนทำงานด้านนี้ จะมีอาชีพที่ยังยืน และมั่นคงน่าสนใจเพราะมีการติดต่อและประสานงานระหว่างลูกค้าต่างประเทศและผู้ผลิตในประเทศได้เจอปัญหาต่าง ๆ และรู้วิธีแก้ไขปัญหาต่าง ๆได้ติดต่อหน่วยงานราชการ/สถานทูตประเทศต่างๆของลูกค้าได้รู้จักวัฒนธรรมภาษาการใช้ชีวิตของคนต่างชาติต้องคอยเรียนรู้และรับทราบข้อมูลข่าวสารต่างๆอยู่ตลอดเวลา รวมทั้งภาวะเศรษฐกิจ คำถาม: ข้อดีของสายอาชีพ?มั่นคง หากมีประสบการณ์ มาก จะประกอบอาชีพเองได้ง่าย ประสบการณ์ที่หาได้ยากยิ่ง คุ้มค่าเหนื่อย โอกาสก้าวหน้าสูงกว่าอาชีพอื่นๆได้ความรู้กว้างขวาง ได้ฝึกทักษะการใช้ภาษา การโต้ตอบทางเทเล็กซ์ได้ฝึกทักษะในด้านการทำธุรกิจ การสื่อสาร การค้า ที่สามารถนำไปใช้ในชีวิตจริงได้สามารถนำความรู้ที่มีไปต่อยอดทำธุรกิจส่วนตัวได้คำถาม: ข้อเสียของสายอาชีพ?รายละเอียดค่อนข้างมากต้องใช้เวลาเรียนรู้ และสั่งสมประสบการณ์ต้องเสียสละเวลาส่วนตัวเพราะเวลาการทำงานของเรากับหลายประเทศไม่ตรงกัน ต้องไปดูงานต่างประเทศต้องเรียนรู้เพิ่มเติมตลอดเวลาเป็นงานที่เครียดในบางครั้งเพราะต้องใช้ไหวพริบ ทักษะ ความรู้เฉพาะด้านสูงและมีความเสี่ยงหากได้คู่ค้าที่ไม่ซื่อสัตย์ หรือฉ้อโกง จึงต้องทำสัญญาซื้อขายด้วยความรอบคอบไม่เปิดโอกาสให้ถูกคู่ค้าเอาเปรียบหรือคดโกงได้เป็นงานที่เครียดในบางครั้งเพราะต้องใช้ไหวพริบ ทักษะ ความรู้เฉพาะด้านสูงและมีความเสี่ยงหากได้คู่ค้าที่ไม่ซื่อสัตย์ หรือฉ้อโกงจึงต้องทำสัญญาซื้อขายด้วยความรอบคอบ ไม่เปิดโอกาสให้ถูกคู่ค้าเอาเปรียบหรือคดโกงได้คำถาม: ความรู้ที่ต้องใช้?มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ,ความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบการค้าระหว่างประเทศ Shipping เงื่อนไขการขนส่ง และการเงินเงื่อนไขการขนส่งเช่น incoterm เงื่อนไขการซื้อขาย พิกัดศุลกากร สิทธิประโยชน์ภาษาต้องได้อย่างน้อย 2 ภาษา ภาษาไทย และ อังกฤษ ต้องชอบสังเกตและเรียนรู้สิ่งที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของโลกใบนี้ เรื่องการตลาดการจัดการธุรกิจ การเจรจาต่อรอง การบริหารมุษย์ เศรษฐศาสตร์ บัญชี การเงิน การผลิตและโลจิสติกส์ต้องมีใจรักในงานด้านบริการเพราะงานสายนี้เป็นงานด้านบริการคำถาม : ทักษะความสามารถที่ควรมีในสายงานนี้?1.เก่งในการประสานงานและติดตามงาน2.ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี3.กล้าตัดสินใจ4.มีความรับผิดชอบสูง5.ฉลาดมีไหวพริบ6.เชี่ยวชาญในสายงานของตน7.เป็นนักเจรจาต่อรอง8.เก่งในการบริหารเวลา9.ตรวจสอบความถูกต้องในทุกรายละเอียด10.กระตือรือร้น
Our Services, “For You”Our website connects you with employers. Read and write quality company reviews while presenting the best version of yourself.
JOBTOPGUNJOBTOPGUN
A job-finding website that helps you secure positions from more than 2,000 leading companies.
SUPER RESUMESUPER RESUME
Present yourself in the best light, with over 3 million users.
YOUSAY/HRSAYYOUSAY/HRSAY
Highlight and honor companies that meet the standards expected of any organization, and present companies that would be considered Dream Companies.
Be informed about the right jobswith JOBTOPGUN application
Download on the App StoreGet it on Google Play
Smartphone Application
Find job, Get job
Let us help you find your dream job

Don't miss this opportunity to improve your quality of life through having good work. Login now and find your dream job together.

Finding your dream job is made easy with the user-friendly job website JOBTOPGUN.

Whether you're searching for a job, applying for positions at various companies, a recent graduate with abundant enthusiasm, or someone seeking a permanent job to advance or change your career path, JOBTOPGUN is your rapid gateway to the right job. Our online job listing website and mobile application compile numerous job listings with salary information from leading companies, all updated daily. We facilitate your job search with the Super Resume feature, enabling you to craft a professional resume that makes you stand out. Furthermore, we offer company reviews that provide genuine insights about employers, simplifying your journey to find your dream job on JOBTOPGUN.