เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม - S.K. Polymer Co., Ltd.

ในบทบาทเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมนี้ คุณจะได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการและวิเคราะห์ระบบการฝึกอบรมพนักงานทั้งหมด เพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กรและสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ผู้เข้ารับการอบรม คุณจะมีหน้าที่ตั้งแต่การสำรวจความต้องการ การคัดเลือกวิทยากร การออกแบบหลักสูตร ไปจนถึงการจัดทำระบบประเมินผลการฝึกอบรม นอกจากนี้ คุณยังจะได้จัดการและพัฒนาเครื่องมือที่ใช้ในการพัฒนาองค์กร เช่น Talent Program, Performance Management Systems, Career Path และแผนการพัฒนาส่วนบุคคลต่างๆ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพตามแผนกลยุทธ์ รวมถึงการร่วมดำเนินการโครงการพิเศษต่างๆ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล อาทิ กิจกรรม Outing, Management Meeting, Annual Meeting และ Family Day เพื่อให้สำเร็จลุล่วงตามแผนที่วางไว้