Inspiration

บทความล่าสุด

การทำให้ได้เป้าหมาย ต้องปฏิบัติได้ชัดเจน วัดผลได้ และกำหนดเวลาชัดเจน

ในแต่ละปี บริษัทต่างๆย่อมมีประชุมเพื่อประกาศวิสัยทัศน์และเป้าหมายของบริษัท ทั้งเป้าหมายระยะสั้นของเเต่ละไตรมาส รวมไปถึงเป้าหมายระยะยาวระดับหลายๆปีข้างหน้า ที่ผู้บริหารคาดการณ์เเละวางเเผนเอาไว้ว่าจะนำพาบริษัทไปให้ถึง เป้าหมายที่กำหนดขึ้นเหล่านั้นทั้งสำหรับในทีมย่อมหรือภาพรวมใหญ่ทั้งบริษัท...อ่านต่อ
31/08/19|

ถ้าเราเห็นจุดอ่อนของตัวเองก็พัฒนาตนเองได้เลย

15/02/19
การที่เราจะพัฒนาตัวเองไปได้ไกลยิ่งขึ้นนั้น จำเป็นต้องอาศัยการมองเห็นจุดอ่อนของตัวเองด้วย ซึ่งการจะมองเห็นจุดอ่อนตัวเองได้ ผมคิดว่าต้องการ “กระจกสะท้อน”...อ่านต่อ

ใช้คำวิจารณ์มาเป็นแรงผลักดันให้พัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น ดีกว่าเอาคำวิจารณ์ในเชิงลบมาเป็นอารมณ์

09/02/19
เมื่อเริ่มลงมือทำงานเเล้ว ไม่มีใครหนีคำวิจารณ์พ้นเเน่นอนครับ เพราะไม่ว่าจะทำงานรูปเเบบใดย่อมต้องเกิดการนำไปพูดถึง วิจารณ์ ไปต่างๆนานา บางครั้งอาจเป็นคำชม...อ่านต่อ

ความไว้เนื้อเชื่อใจเป็นสิ่งสำคัญมากในการร่วมงานกัน จงทำให้นายเชื่อใจเราให้ได้

02/02/19
สำหรับการทำงานเป็นทีมเเล้ว ความเชื่อใจเเละไว้ใจได้นั้นสำคัญมากทีเดียว ไม่ว่าคุณจะอยู่ในตำเเหน่งใดของทีมก็ตาม...อ่านต่อ

หัวใจสำคัญของการเจรจาคือ “การฟัง”

26/01/19
การเจรจาต่างๆไม่ว่าจะเพื่อต่อรอง แก้ไขความขัดแย้ง หรือเพื่อหาข้อสรุปในประเด็นต่างๆนั้นไม่ได้หมายถึงการพูดคุยเพียงอย่างเดียว...อ่านต่อ

คำค้นหายอดนิยม

..