JobTopGun Logo

Compensation & Benefits Manager - Thanasiri Group Public Company Limited

Thanasiri Group Public Company Limited · Bangkok

Location
Bangkok
Salary
40,000 - 60,000 baht/month
Job Type
Full Time
Work Type
Onsite
Education
Bachelor's Degree or Higher
Posted
13/05/2026

Responsibilities

  1. ออกแบบและวางโครงสร้างผลตอบแทนเชิงกลยุทธ์ (Total Rewards Strategy) กำหนดโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
  2. บริหารจัดการงบประมาณและต้นทุนบุคลากร (Budget & Cost Management) วิเคราะห์และประมาณการงบประมาณด้านค่าใช้จ่ายพนักงานรายปี พร้อมควบคุมให้เป็นไปตามแผนงาน
  3. จัดทำ และตรวจสอบการจ่ายผลตอบแทนและสวัสดิการให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและมาตรฐานธรรมาภิบาลของบริษัท
  4. วิเคราะห์และเปรียบเทียบข้อมูลตลาดเชิงลึก (Market Benchmarking & Data Analysis) เพื่อนำมาปรับปรุงโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการให้ทันสมัย
  5. บริหารจัดการ พัฒนา สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ ที่ตอบโจทย์ความหลากหลายของพนักงาน
  6. จัดทำรายงานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ

Qualifications

  1. มีประสบการณ์บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ > 5 ปี
  2. ทักษะการคิดวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก และการใช้ Excel และ Power BI
  3. ทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์เพื่อวางแผนงานด้านผลตอบแทนและสวัสดิการระยะยาว
  4. ทักษะการเจรจาต่อรองและการบริหารจัดการความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกระดับ
  5. สื่อสารเรื่องผลตอบแทนที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่ายและสร้างทัศนคติที่เป็นบวก
  6. ทักษะแก้ไขปัญหาที่รวดเร็วและยืดหยุ่น


Benefits

  • กระเช้าเยี่ยมไข้
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • การฝึกอบรมและสัมมนา
  • กิจกรรมของบริษัท เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี งานกีฬาสี กิจกรรม CSR เป็นต้น
  • ค่า Incentive สำหรับฝ่ายก่อสร้างและขาย
  • ค่าคอมมิชชั่น สำหรับฝ่ายขาย
  • ค่าทันตกรรม
  • ค่าน้ำมัน,ค่าโทรศัพท์(เฉพาะตำแหน่ง)
  • Marriage gift
  • ค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานและครอบครัวของพนักงาน
  • Recreational allowance
  • Telephone bill allowance
  • ชุดฟอร์มพนักงาน เช่น เสื้อโปโล เสื้อแจ๊คเก็ต ชุดสำหรับเจ้าหน้าที่ขายโครงการ เป็นต้น
  • ตรวจสุขภาพร่างกายประจำปี
  • ทุนการศึกษาสำหรับพนักงาน และบุตรพนักงาน
  • ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Ordination leave
  • วันลาพักร้อนและวันลาต่างๆ
  • Employee's uniform
  • เงินช่วยเหลือกรณีฉุกเฉิน
  • เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น มงคลสมรส, อุปสมบท, คลอดบุตร , มรณกรรม เป็นต้น
  • Funeral payment support
  • Annual trip or party

About Thanasiri Group Public Company Limited

บริษัท ธนาสิริ กรุ๊ป จํากัด (มหาชน) ประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทบ้านจัดสรรพร้อมที่ดิน เพื่อขายประเภท บ้านเดี่ยว บ้านแฝด และทาวน์โฮม โดยเน้นการพัฒนาโครงการในเขตปริมณฑล ย่านจังหวัดนนทบุรี รวมถึงจังหวัด ในภูมิภาคที่มีแนวโน้มมีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ เช่น โซนภาคใต้และภาคอีสาน ภายใต้แบรนด์ ธนาซิโอ , ธนาวิลเลจ , ธนาฮาบิแทต , ธนาคลัสเตอร์ , ธนาเรสซิเดนท์ , สิริ วิลเลจ และอนาบูกิ ธนาฮาบิแทต โดยแต่ละแบรนด์จะมี เอกลักษณ์ที่แตกต่างกันเพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มลูกค้าเป้าหมายได้อย่างครอบคลุม

ภายใต้วิสัยทัศน์ "ธนาสิริ...เราร่วมสร้างสังคมที่ร่มรื่น อบอุ่น ในทุกจังหวะชีวิตอย่างยั่งยืน"
และพันธกิจ "มุ่งสู่การเป็น Lifetime Total Living Solution" 3 ด้าน ได้แก่
1. พัฒนาสินค้าให้โดดเด่น สร้างความแตกต่าง ผสานการใช้ชีวิตทุกช่วงวัยอย่างลงตัว
2. นำเสนอบริการรูปแบบใหม่ๆ เชื่อมทุกจุดความต้องการของการอยู่อาศัย
3. ร่วมพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดี เป็นมิตรกับสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน 

มาร่วมเป็นส่วนหนึ่ง ในการสร้างสังคมที่ร่มรื่น อบอุ่น ในทุกจังหวะชีวิตอย่างยั่งยืน..ที่ธนาสิริ

สมัครงานได้ที่ :
E-mail : jobs@thanasiri.com
Facebook / TikTok : Thanasiri Careers
add Line : 0875100550
Tel : 02-886-4888 ต่อ 405 (คุณจุฑารัตน์)

650,652 ถนนบรมราชชนนี แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร 10700

ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์

0-2886-4888 ต่อ 405

http://www.thanasiri.com

Thanasiri Group Public Company Limited

Dream Company

Flower of Hearts 1Flower of Hearts 2Flower of Hearts 3
Bachelor's Degree or Higher
40,000 - 60,000 baht/month
5-8 Years
1w ago
YOU SAY / HR SAY
View Review
What you will do
Responsibilities
  1. ออกแบบและวางโครงสร้างผลตอบแทนเชิงกลยุทธ์ (Total Rewards Strategy) กำหนดโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ
  2. บริหารจัดการงบประมาณและต้นทุนบุคลากร (Budget & Cost Management) วิเคราะห์และประมาณการงบประมาณด้านค่าใช้จ่ายพนักงานรายปี พร้อมควบคุมให้เป็นไปตามแผนงาน
  3. จัดทำ และตรวจสอบการจ่ายผลตอบแทนและสวัสดิการให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานและมาตรฐานธรรมาภิบาลของบริษัท
  4. วิเคราะห์และเปรียบเทียบข้อมูลตลาดเชิงลึก (Market Benchmarking & Data Analysis) เพื่อนำมาปรับปรุงโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการให้ทันสมัย
  5. บริหารจัดการ พัฒนา สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ ที่ตอบโจทย์ความหลากหลายของพนักงาน
  6. จัดทำรายงานด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ
Qualifications
  1. มีประสบการณ์บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ > 5 ปี
  2. ทักษะการคิดวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก และการใช้ Excel และ Power BI
  3. ทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์เพื่อวางแผนงานด้านผลตอบแทนและสวัสดิการระยะยาว
  4. ทักษะการเจรจาต่อรองและการบริหารจัดการความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกระดับ
  5. สื่อสารเรื่องผลตอบแทนที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่ายและสร้างทัศนคติที่เป็นบวก
  6. ทักษะแก้ไขปัญหาที่รวดเร็วและยืดหยุ่น


Employee ReviewsView All >

ผู้บริหารระดับสูง

>1 year, former

""

Welfare
  • กระเช้าเยี่ยมไข้
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • การฝึกอบรมและสัมมนา
  • กิจกรรมของบริษัท เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี งานกีฬาสี กิจกรรม CSR เป็นต้น
  • ค่า Incentive สำหรับฝ่ายก่อสร้างและขาย
  • ค่าคอมมิชชั่น สำหรับฝ่ายขาย
  • ค่าทันตกรรม
  • ค่าน้ำมัน,ค่าโทรศัพท์(เฉพาะตำแหน่ง)
  • Marriage gift
  • ค่ารักษาพยาบาล สำหรับพนักงานและครอบครัวของพนักงาน
  • Recreational allowance
  • Telephone bill allowance
  • ชุดฟอร์มพนักงาน เช่น เสื้อโปโล เสื้อแจ๊คเก็ต ชุดสำหรับเจ้าหน้าที่ขายโครงการ เป็นต้น
  • ตรวจสุขภาพร่างกายประจำปี
  • ทุนการศึกษาสำหรับพนักงาน และบุตรพนักงาน
  • ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
  • Social security
  • Health insurance
  • Accident Insurance
  • Ordination leave
  • วันลาพักร้อนและวันลาต่างๆ
  • Employee's uniform
  • เงินช่วยเหลือกรณีฉุกเฉิน
  • เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น มงคลสมรส, อุปสมบท, คลอดบุตร , มรณกรรม เป็นต้น
  • Funeral payment support
  • Annual trip or party

About Company

บริษัท ธนาสิริ กรุ๊ป จํากัด (มหาชน) ประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทบ้านจัดสรรพร้อมที่ดิน เพื่อขายประเภท บ้านเดี่ยว บ้านแฝด และทาวน์โฮม โดยเน้นการพัฒนาโครงการในเขตปริมณฑล ย่านจังหวัดนนทบุรี รวมถึงจังหวัด ในภูมิภาคที่มีแนวโน้มมีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ เช่น โซนภาคใต้และภาคอีสาน ภายใต้แบรนด์ ธนาซิโอ , ธนาวิลเลจ , ธนาฮาบิแทต , ธนาคลัสเตอร์ , ธนาเรสซิเดนท์ , สิริ วิลเลจ และอนาบูกิ ธนาฮาบิแทต โดยแต่ละแบรนด์จะมี เอกลักษณ์ที่แตกต่างกันเพื่อตอบสนองความต้องการของกลุ่มลูกค้าเป้าหมายได้อย่างครอบคลุม

ภายใต้วิสัยทัศน์ "ธนาสิริ...เราร่วมสร้างสังคมที่ร่มรื่น อบอุ่น ในทุกจังหวะชีวิตอย่างยั่งยืน"
และพันธกิจ "มุ่งสู่การเป็น Lifetime Total Living Solution" 3 ด้าน ได้แก่
1. พัฒนาสินค้าให้โดดเด่น สร้างความแตกต่าง ผสานการใช้ชีวิตทุกช่วงวัยอย่างลงตัว
2. นำเสนอบริการรูปแบบใหม่ๆ เชื่อมทุกจุดความต้องการของการอยู่อาศัย
3. ร่วมพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดี เป็นมิตรกับสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน 

มาร่วมเป็นส่วนหนึ่ง ในการสร้างสังคมที่ร่มรื่น อบอุ่น ในทุกจังหวะชีวิตอย่างยั่งยืน..ที่ธนาสิริ

สมัครงานได้ที่ :
E-mail : jobs@thanasiri.com
Facebook / TikTok : Thanasiri Careers
add Line : 0875100550
Tel : 02-886-4888 ต่อ 405 (คุณจุฑารัตน์)

Location

650,652 ถนนบรมราชชนนี แขวงบางบำหรุ เขตบางพลัด กรุงเทพมหานคร 10700

Contact person

ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์

Telephone

0-2886-4888 ต่อ 405