เงินเดือนพยาบาล 2569 จบใหม่ได้เท่าไหร่ รัฐ เอกชน ค่าเวร
สรุปสั้น ๆ
- พยาบาลวิชาชีพที่บรรจุเป็นข้าราชการด้วยวุฒิปริญญาตรี 4 ปี ตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2568 เริ่มที่ 18,150–19,970 บาท ส่วนพนักงานกระทรวงสาธารณสุขกลุ่มวิชาชีพเฉพาะมีบัญชีค่าจ้าง 21,780–43,600 บาท ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569
- ตัวเลขเหล่านี้คือเงินเดือนฐาน รายได้จริงขึ้นกับสังกัด ระดับ เงินประจำตำแหน่ง พ.ต.ส. ค่าเวร และเงื่อนไขของหน่วยงาน
- เรายังไม่พบตัวเลขทางการเฉพาะพยาบาลเอกชน คุณดูช่วงเงินเดือนจากประกาศจริงได้ที่ งานพยาบาล
พยาบาลวิชาชีพที่บรรจุเป็นข้าราชการด้วยวุฒิปริญญาตรี 4 ปี ตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2568 ได้เงินเดือนเริ่มต้น 18,150–19,970 บาท ส่วนพนักงานกระทรวงสาธารณสุขกลุ่มวิชาชีพเฉพาะ วุฒิเดียวกัน มีบัญชีค่าจ้าง 21,780–43,600 บาท ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 ทั้งสองตัวเลขยังไม่รวมค่าตอบแทนอื่น
ตัวเลขที่คุณได้ยินมักไม่ตรงกัน เพราะคนหนึ่งพูดถึงเงินเดือนฐาน อีกคนพูดถึงรายได้รวมเวรและ OT และตัวเลขเก่าบางชุดก็ยังถูกส่งต่อกันอยู่
พยาบาลจบใหม่เงินเดือนเริ่มต้นเท่าไหร่
พยาบาลจบใหม่ที่บรรจุเป็นข้าราชการด้วยวุฒิปริญญาตรี 4 ปี เริ่มที่ 18,150–19,970 บาท สำหรับการบรรจุตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2568 ตาม หนังสือเวียน ก.พ. ว 9/2567 บัญชีนี้กำหนดอัตราตามระยะเวลาของหลักสูตรปริญญา ไม่ได้ระบุชื่อสายงานพยาบาลโดยตรง
ประกาศกรมอนามัยเรื่องรับสมัครพยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการ ลงวันที่ 20 กรกฎาคม 2569 ใช้ตัวเลขเดียวกันนี้ และเขียนต่อท้ายว่า “หรือตามที่ ก.พ. กำหนด” ตำแหน่งที่คุณสมัครจริงจึงควรดูจากประกาศของหน่วยงานนั้นด้วย
15,000 บาทไม่ใช่อัตราบรรจุข้างต้น ตัวเลขนี้ยังเห็นได้ตามเว็บ แต่ไม่ตรงกับบัญชีที่ใช้ตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2568 ถ้าเจอตัวเลขไหน ให้ดูวันที่ของข้อมูลก่อนเชื่อ
40,000 บาทขึ้นไปไม่ได้แปลว่าเงินเดือนเริ่มต้น ตัวเลขที่เล่ากันอาจรวมเวรและ OT จึงเทียบกับเงินเดือนฐานตรง ๆ ไม่ได้
ถ้าอยากดูอัตราของวุฒิอื่นและตำแหน่งอื่น อ่านต่อได้ที่ ตารางเงินเดือนข้าราชการ
อ่านต่อ: ทันตแพทย์ เงินเดือนเท่าไหร่ จบใหม่ รัฐ เอกชน ใช้ทุน 2569
เงินเดือนพยาบาลแยกตามสังกัด
ทำงานในโรงพยาบาลรัฐไม่ได้แปลว่าเป็นข้าราชการเสมอไป เงินเดือนฐานขึ้นกับประเภทการจ้าง ทั้งข้าราชการ พนักงานกระทรวงสาธารณสุข พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว ก่อนเทียบตัวเลข คุณจึงควรถามให้ชัดว่าตำแหน่งนี้จ้างแบบไหน
| ประเภทการจ้าง | ตัวเลขที่ยืนยันได้ | ครอบคลุมอะไร และวันที่ |
|---|---|---|
| ข้าราชการ | 18,150–19,970 บาท | อัตราเริ่มต้น วุฒิปริญญาตรี 4 ปี บรรจุตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2568 |
| พนักงานกระทรวงสาธารณสุข | 21,780–43,600 บาท | ขั้นต่ำถึงขั้นสูง กลุ่มวิชาชีพเฉพาะ วุฒิปริญญาตรีหลักสูตร 4 ปี มีผลตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 ตาม บัญชีค่าจ้าง พ.ศ. 2569 |
| พนักงานราชการ | ไม่มีตัวเลขกลางที่เรายืนยันได้ | ดูอัตราในประกาศรับสมัครแต่ละครั้ง |
| ลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง | ไม่มีตัวเลขเฉพาะพยาบาลที่เรายืนยันได้ | ดูอัตราในประกาศรับสมัครแต่ละครั้ง |
สองแถวแรกเป็นตัวเลขคนละชนิด แถวข้าราชการคืออัตราเริ่มต้น ส่วนแถวพนักงานกระทรวงสาธารณสุขคือขั้นต่ำถึงขั้นสูงของบัญชี จึงอย่าอ่านเลขท้ายเป็นเงินที่ได้ตั้งแต่วันแรก
พยาบาลวิชาชีพอยู่ในกลุ่มวิชาชีพเฉพาะ และบัญชีนี้ใส่อัตรา 1.2 เท่าไว้ให้กลุ่มนี้แล้ว นี่คือเหตุที่ขั้นต่ำดูสูงกว่าอัตราบรรจุข้าราชการ
ตารางนี้เทียบเฉพาะเงินฐาน ยังไม่ได้เทียบบำนาญหรือสวัสดิการ จึงบอกไม่ได้ว่าแบบไหนคุ้มกว่า สิทธิของการจ้างแต่ละแบบอ่านเพิ่มได้ที่ ประเภทการจ้างงาน
เงินเดือนพยาบาลวิชาชีพแต่ละระดับ
สายงานพยาบาลวิชาชีพมี 5 ระดับ ตั้งแต่ปฏิบัติการถึงทรงคุณวุฒิ ตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของ ก.พ. ตัวเลขด้านล่างคือขั้นต่ำและขั้นสูงของบัญชีเงินเดือนข้าราชการพลเรือน เป็นกรอบของแต่ละระดับ ไม่ใช่เงินที่ทุกคนในระดับนั้นได้จริง
| ระดับ | ขั้นต่ำ–ขั้นสูง (บาท/เดือน) | เงินประจำตำแหน่ง (บาท/เดือน) |
|---|---|---|
| ปฏิบัติการ | 8,340–26,900 | ไม่อยู่ในรายการ |
| ชำนาญการ | 15,050–43,600 | 3,500 |
| ชำนาญการพิเศษ | 22,140–58,390 | 5,600 |
| เชี่ยวชาญ | 31,400–69,040 | 9,900 |
| ทรงคุณวุฒิ | 43,810–76,800 | 13,000 หรือ 15,600 ตามเงื่อนไขของ ก.พ. |
ช่วงเงินเดือนมาจาก พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558 ใช้ตั้งแต่ 1 ธันวาคม 2557 โดยไม่นับขั้นต่ำชั่วคราว ส่วนเงินประจำตำแหน่งมาจากกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. 2567 (ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 141 ตอนที่ 17 ก, 29 มีนาคม 2567)
ชำนาญการไม่ได้แปลว่าได้ 43,600 บาท ตัวเลขนี้คือเพดานของระดับ ไม่ใช่เงินที่ได้ทันทีเมื่อเลื่อนระดับ
ขั้นต่ำ 8,340 บาทของระดับปฏิบัติการก็ไม่ใช่เงินเริ่มต้นของคนจบปริญญาตรี 4 ปี เพราะการบรรจุตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2568 ใช้อัตราในหัวข้อแรกของบทความนี้
ค่าตอบแทนนอกจากเงินเดือน พ.ต.ส. ค่าเวร และเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย
รายได้พยาบาลรัฐมีหลายก้อนนอกเงินเดือนฐาน และแต่ละก้อนมีเงื่อนไขของตัวเอง จึงรวมเป็นตัวเลขเดียวไม่ได้ อัตราด้านล่างเป็นของหน่วยบริการสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ถ้าคุณอยู่สังกัดอื่น ให้ถามหน่วยงานของคุณโดยตรง

| รายการ | อัตรา | เงื่อนไข | ที่มา |
|---|---|---|---|
| พ.ต.ส. (เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ) | 1,000–2,000 บาท/เดือน | ข้าราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานราชการ ที่มีวุฒิปริญญาตรีและใบอนุญาต | สรุปค่าตอบแทน สธ. ข้อมูล ณ กรกฎาคม 2566 |
| ค่าเวรหรือผลัดนอกเวลาราชการ | 650 บาท “คนละ” | ทำติดต่อกันอย่างน้อย 8 ชั่วโมง ถ้าหัวหน้าหน่วยบริการกำหนดให้น้อยกว่านั้น เงินลดตามส่วน | หลักเกณฑ์ พ.ศ. 2566 |
| ผลัดบ่ายหรือดึกที่นับเป็นเวลาราชการปกติ | 360 บาท “คนละ” | ได้รับคำสั่งให้ทำงานเป็นเวรหรือผลัด และทำเฉพาะผลัดบ่ายหรือดึก ไม่ใช่งานนอกเวลา | ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2568 ส่วน ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2569 ไม่ได้แก้อัตราพยาบาล |
| เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย รพ.ชุมชนและหน่วยบริการระดับตำบล | 2,200–4,700 บาท/เดือน | ตามปีที่ทำงานและพื้นที่ มีวันทำการไม่น้อยกว่า 15 วันในเดือนนั้น | ข้อบังคับและหลักเกณฑ์ พ.ศ. 2566 |
| เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย รพ.ศูนย์และรพ.ทั่วไป | 2,200–3,000 บาท/เดือน | ตามปีที่ทำงาน มีวันทำการไม่น้อยกว่า 15 วันในเดือนนั้น | |
| ค่าตอบแทนพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ | 1,000 บาท/เดือน | เฉพาะหน่วยที่กำหนดใน 4 จังหวัดชายแดนภาคใต้ โดยปลัดกระทรวงสาธารณสุขประกาศพื้นที่ ตำแหน่ง และระยะเวลาเป็นรายปี | |
| ค่าตอบแทนตามผลงาน | ไม่มีอัตราพยาบาลตายตัว | แปรผันตามปริมาณงาน | สรุปค่าตอบแทน สธ. ข้อมูล ณ กรกฎาคม 2566 |
จำนวนเวรของแต่ละคนไม่เท่ากัน ค่าเวรรวมต่อเดือนจึงต่างกันไปตามตารางเวรของคุณ
การจ่ายต้องไม่เป็นภาระต่อเงินบำรุงของหน่วยบริการ และคณะกรรมการตามข้อบังคับปรับอัตราขึ้นหรือลงได้ภายในขอบเขตที่กำหนด คุณจึงควรถามอัตราจริงจากหน่วยงานที่จะไป
เงินเดือนพยาบาลเอกชน ยังไม่พบตัวเลขทางการ ดูจากประกาศงานแทน
เรายังไม่พบตัวเลขทางการเฉพาะเงินเดือนพยาบาลเอกชน ตัวเลขที่ใกล้ที่สุดที่เรามีคือช่วงเงินเดือนในประกาศงานบน JOBTOPGUN ซึ่งบอกสิ่งที่นายจ้างประกาศไว้ ไม่ใช่รายได้จริงของพยาบาล จึงใช้เป็นจุดเริ่มต้นในการถามเท่านั้น
เรานับประกาศที่นายจ้างลงบน JOBTOPGUN โดยตรง (ไม่นับประกาศที่ดึงมาจากเว็บอื่น) ซึ่งเริ่มประกาศระหว่าง 1 พฤศจิกายน 2568–31 ตุลาคม 2569 และใช้ชื่อตำแหน่งพยาบาล มี 40 ประกาศ ในจำนวนนี้ 16 ประกาศ จาก 9 นายจ้าง ระบุเงินเดือน ค่ากลางของขั้นต่ำคือ 30,000 บาท และของขั้นสูงคือ 40,000 บาทต่อเดือน
ชุดนี้ไม่นับผู้ช่วยพยาบาล ตำแหน่งหัวหน้าหรือผู้จัดการ พยาบาลฝ่ายประกันหรือการตลาด พยาบาลอาชีวอนามัยหรือพยาบาลโรงเรียน อาจารย์พยาบาล และงานฝึกงาน ตัวเลขมีจำนวนน้อย (นายจ้างรายเดียวมี 6 ใน 16 ประกาศ) และไม่ได้แยกว่าเป็นโรงพยาบาลเอกชนทั้งหมดหรือไม่
เราไม่ทราบว่าช่วงที่ประกาศรวมค่าเวรหรือค่าตอบแทนอื่นด้วยหรือเปล่า จึงเทียบกับเงินเดือนฐานของรัฐตรง ๆ ไม่ได้ และยังแยกตามระดับ แผนก หรือจังหวัดไม่ได้
“เอกชนจ่ายมากกว่ารัฐเสมอ” เป็นคำที่ยังไม่มีตัวเลขยืนยันหรือหักล้าง วิธีที่ใช้ได้จริงคือเทียบรายการเดียวกันจากข้อเสนอแต่ละที่ ทั้งเงินฐาน ค่าเวร และค่าตอบแทนอื่น
หน้า หางานพยาบาล มีตัวกรอง “ช่วงเงินเดือน (บาท/เดือน)” ให้ใส่ “ตั้งแต่” และ “ถึง” ได้โดยไม่ต้องลงชื่อเข้าใช้ บางประกาศจะแสดงว่า “ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์” แทนช่วงเงินเดือน
ถ้าคุณทำงานโรงพยาบาลเอกชนและอยากเช็ก OT ดูสูตรได้ที่ วิธีคิดค่าโอที
ใบอนุญาตพยาบาล สอบ ต่ออายุ และเงื่อนไขที่ต้องรู้
การประกอบวิชาชีพการพยาบาลต้องขึ้นทะเบียนและรับใบอนุญาตจากสภาการพยาบาล ตาม พ.ร.บ.วิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ใบอนุญาตมีอายุ 5 ปี และคุณต้องสะสมหน่วยคะแนนการศึกษาต่อเนื่องอย่างน้อย 50 หน่วยในแต่ละรอบต่ออายุ
- จบจากสถาบันการศึกษาที่สภาการพยาบาลรับรอง
- สอบความรู้ให้ผ่าน ซึ่งมีทั้งหมด 8 วิชา
- เป็นสมาชิกสามัญของสภาการพยาบาล
- ขึ้นทะเบียนและรับใบอนุญาต
การต่ออายุใบอนุญาต ยื่นล่วงหน้าได้ 180 วันก่อนหมดอายุ ผ่านระบบ Web Application ของสภาการพยาบาล หน่วยคะแนนที่ใช้ต้องสะสมในช่วงอายุของใบอนุญาตฉบับนั้น
ถ้า ใบอนุญาตหมดอายุไปแล้ว ต้องผ่านการประเมินความรู้ก่อน 1 วิชา เมื่อมีหน่วยคะแนนครบ 50 และยื่นภายใน 1 ปีนับจากวันหมดอายุ นอกเหนือจากนั้นต้องประเมิน 8 วิชา
ใบอนุญาตเกี่ยวกับรายได้โดยตรง หลักเกณฑ์ค่าเวรของกระทรวงสาธารณสุขกำหนดว่าผู้รับต้องไม่ถูกพักใช้ เพิกถอน หรือขาดต่ออายุใบอนุญาต แต่การมีใบอนุญาตก็ไม่ได้แปลว่าจะได้เงินทุกรายการ
เมื่อได้ใบอนุญาตแล้ว ลงชื่อเข้าใช้หรือสร้าง Super Resume ก่อน จากนั้นกด “เพิ่มใบรับรอง” พิมพ์ชื่อใบอนุญาตในช่อง “ชื่อใบรับรอง/ใบอนุญาต” และหน่วยงานในช่อง “ออกโดย” ข้อมูลจะแสดงใต้ “ประกาศนียบัตร/ใบอนุญาต”
อะไรทำให้รายได้พยาบาลต่างกัน
เอกสารทางการยืนยันได้ 4 เรื่องที่ทำให้รายได้ต่างกัน ได้แก่ ประเภทการจ้าง ระดับตำแหน่ง พื้นที่กับจำนวนปีที่ทำงาน และการขึ้นเวร เรื่องอื่นอย่างแผนกหรือโรงพยาบาลแต่ละแห่ง เรายังไม่มีตัวเลขที่เทียบกันได้ คุณต้องถามจากนายจ้างเป็นราย ๆ
- ประเภทการจ้าง: กำหนดว่าคุณอยู่บัญชีเงินเดือนหรือบัญชีค่าจ้างชุดไหน
- ระดับตำแหน่ง: ข้าราชการที่เลื่อนจากปฏิบัติการเป็นชำนาญการ จะมีเงินประจำตำแหน่ง 3,500 บาท
- พื้นที่และจำนวนปี: เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายเปลี่ยนตามทั้งสองเรื่องนี้ในโรงพยาบาลชุมชน และตามจำนวนปีในโรงพยาบาลศูนย์และโรงพยาบาลทั่วไป
- การขึ้นเวร: ค่าเวรหรือผลัดจ่ายตามงานที่ได้รับมอบหมาย รายได้ของคนในระดับเดียวกันจึงอาจไม่เท่ากัน
เวลาย้ายงาน ลงชื่อเข้าใช้ Super Resume แล้วบันทึกงานแต่ละที่ด้วย “ประเภทการจ้างงาน” และ “เงินเดือนล่าสุด” ส่วนแผนกหรือความชำนาญเขียนไว้ใน “ผลงานที่โดดเด่น”
ก่อนเลือกนายจ้าง อ่าน รีวิวบริษัท ได้โดยไม่ต้องลงชื่อเข้าใช้ เรียงรายชื่อตาม “เงินดี” แล้วดู “สวัสดิการ” ในหน้าบริษัท
ถ้ากำลังคิดตัวเลขที่จะขอ อ่านต่อที่ เรียกเงินเดือนที่ใหม่เท่าไหร่ถึงเหมาะสม
Career Tip จาก JOBTOPGUN
ก่อนเซ็นสัญญา ขอให้นายจ้างตอบเรื่องเหล่านี้เป็นลายลักษณ์อักษร แล้วเทียบข้อเสนอทีละรายการ ไม่ใช่เทียบยอดรวม
- ประเภทการจ้าง และเงินเดือนฐาน
- ค่าเวรต่อหน่วย และจำนวนเวรโดยประมาณต่อเดือน
- OT นับอย่างไร
- ค่าตอบแทนอื่นเริ่มได้ตั้งแต่เมื่อไหร่
- มีเงื่อนไขทุนหรือสัญญาผูกพันหรือไม่
ถ้าตัวเลขยังไม่ลงตัว ดู วิธีต่อรองเงินเดือนแบบไม่น่าเกลียด และลงชื่อเข้าใช้ Super Resume เพื่อระบุ “เงินเดือนที่คาดหวัง” โดยเลือก “ระบุเงินเดือน” หรือ “ต่อรองได้”
คำถามที่พบบ่อย
พยาบาลเงินเดือนเท่าไหร่
ข้าราชการวุฒิปริญญาตรี 4 ปี ที่บรรจุตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2568 เริ่มที่ 18,150–19,970 บาท พนักงานกระทรวงสาธารณสุขกลุ่มวิชาชีพเฉพาะ วุฒิเดียวกัน มีบัญชีค่าจ้าง 21,780–43,600 บาท ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 ทั้งหมดนี้เป็นเงินฐาน ยังไม่รวมค่าเวรและค่าตอบแทนอื่น
พยาบาลโรงพยาบาลรัฐทุกคนเป็นข้าราชการไหม
ไม่ใช่ทุกคน พยาบาลในหน่วยงานรัฐอาจจ้างเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข พนักงานราชการ หรือลูกจ้างชั่วคราวก็ได้ และแต่ละแบบใช้อัตราคนละชุด
พ.ต.ส. พยาบาลได้เดือนละเท่าไหร่
เอกสารสรุปของกระทรวงสาธารณสุขระบุ 1,000–2,000 บาทต่อเดือน เป็นข้อมูล ณ กรกฎาคม 2566 สำหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรีและใบอนุญาต ที่เป็นข้าราชการ ลูกจ้างชั่วคราว หรือพนักงานราชการ
พยาบาลเอกชนได้มากกว่ารัฐไหม
ยังไม่มีตัวเลขทางการที่เทียบกันได้ ตัวเลขจากประกาศงานเป็นช่วงที่นายจ้างประกาศ ส่วนตัวเลขของรัฐเป็นเงินฐาน คุณจึงควรเทียบรายการเดียวกันจากข้อเสนอแต่ละที่
พร้อมดูตำแหน่งจริงแล้ว ดูงานพยาบาลบน JOBTOPGUN แล้วเทียบข้อเสนอด้วยข้อมูลในบทความนี้ อ่านเพิ่มได้ที่ ตารางเงินเดือนข้าราชการล่าสุด และ การจ้างงานแต่ละประเภท
แหล่งอ้างอิง
- กรมสรรพากร (สำเนาเอกสาร): หนังสือเวียนสำนักงาน ก.พ. ว 9/2567
- กรมสรรพากร (สำเนาราชกิจจานุเบกษา): พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2558
- กระทรวงสาธารณสุข: บัญชีอัตราค่าจ้างพนักงานกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2569
- สำนักงาน ก.พ.: กฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. 2567 (ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 141 ตอนที่ 17 ก, 29 มีนาคม 2567)
- กระทรวงสาธารณสุข: สรุปสาระสำคัญค่าตอบแทน
- กระทรวงสาธารณสุข: ข้อบังคับว่าด้วยการจ่ายเงินค่าตอบแทน พ.ศ. 2566 และหลักเกณฑ์เบี้ยเลี้ยงเหมาจ่าย
- สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดกำแพงเพชร (สำเนาเอกสาร): หลักเกณฑ์ค่าตอบแทน พ.ศ. 2566 · ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2568 · ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2569
- สภาการพยาบาล: พ.ร.บ.วิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ · การต่ออายุใบอนุญาต · การต่ออายุกรณียื่นหลังวันหมดอายุ







