ตำแหน่งงานภาษาอังกฤษ: Job Title คืออะไร รวมชื่อตำแหน่งทุกแผนก

โดย JOBTOPGUN Editorial Team · อัปเดต 9 พฤศจิกายน 2569

Job Title หรือชื่อตำแหน่งงาน คือชื่อเรียกงานที่คุณทำในองค์กร ตำแหน่งงานภาษาอังกฤษส่วนใหญ่ประกอบจากคำบอกระดับ เช่น Senior หรือ Assistant กับคำบอกสายงานและบทบาท เช่น Marketing Executive

คุณอาจเพิ่งเห็นคำว่า Officer, Executive หรือ Head of ในประกาศงาน แล้วไม่แน่ใจว่าเป็นงานระดับไหน หรือกำลังกรอกช่อง Job Title ในเรซูเม่ภาษาอังกฤษ แล้วไม่รู้ว่าตำแหน่งภาษาไทยของตัวเองควรเขียนว่าอะไร

Job Title คืออะไร ต่างจาก Position และ Occupation อย่างไร

Job Title คือชื่อตำแหน่งงานที่องค์กรใช้เรียกงานของคุณ พจนานุกรม Cambridge ให้ความหมายว่า “the name of a particular job in an organization” ส่วน Position ใช้ได้ทั้งในความหมายว่างานหนึ่งตำแหน่ง และระดับในบริษัท ในการใช้จริง สองคำนี้มักใช้แทนกันได้

ช่อง Current Position ในใบสมัครก็ให้ใส่ชื่อตำแหน่งปัจจุบันของคุณ เหมือนช่อง Job Title (ดูคำว่า job title ใน Cambridge Dictionary)

คำที่คนมักสับสนกับ Job Title มีอีก 4 คำ ตารางนี้สรุปความต่างและตอนที่มักเจอแต่ละคำ

ความต่างระหว่าง Occupation กับ Job จำง่าย ๆ ว่า Occupation คืออาชีพของคุณ เช่น นักบัญชี ส่วน Job หรือ Job Title คืองานที่คุณทำอยู่ที่บริษัทหนึ่ง เช่น Accounting Officer ของบริษัท A

ช่อง Title ในใบสมัครงานภาษาอังกฤษใส่อะไร

ในแบบฟอร์มภาษาอังกฤษหลายแบบ ช่อง Title ที่อยู่หน้าชื่อหมายถึงคำนำหน้าชื่อ ไม่ใช่ชื่อตำแหน่ง Cambridge อธิบาย title ว่าเป็นคำที่ใช้หน้าชื่อคน เพื่อบอกฐานะ วุฒิ ตำแหน่ง หรือเพศ ส่วนชื่อตำแหน่งจะอยู่ในช่อง Job Title หรือ Current Position

• Mr. ใช้กับผู้ชาย
• Ms. ใช้กับผู้หญิงโดยไม่บอกสถานภาพสมรส
• Mrs. ใช้กับผู้หญิงที่แต่งงานแล้ว และ Miss ใช้กับผู้หญิงที่ยังไม่แต่งงาน
• Dr. ใช้กับผู้ที่จบปริญญาเอกหรือแพทย์

อ่านชื่อตำแหน่งงานภาษาอังกฤษให้เข้าใจใน 3 ส่วน

ชื่อตำแหน่งภาษาอังกฤษส่วนใหญ่ประกอบด้วย 3 ส่วน คือ คำบอกระดับ เช่น Junior, Senior, Assistant หรือ Head of คำบอกแผนกหรือสายงาน เช่น Marketing, Accounting, IT และคำบอกบทบาท เช่น Officer, Executive, Engineer, Manager เมื่ออ่านแยกส่วนได้ คุณจะพอรู้ว่างานนั้นทำอะไรและอยู่ระดับไหน แล้วค่อยดูรายละเอียดจริงใน JD

ลองอ่านตัวอย่าง Assistant Accounting Manager คือผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชี ส่วน Regional Sales Director คือผู้อำนวยการฝ่ายขายที่ดูแลพื้นที่หนึ่ง เช่น หลายจังหวัดในประเทศ หรือหลายประเทศในภูมิภาค ทั้งสองชื่อบอกระดับ สายงาน และบทบาทไว้ครบ

ชื่อตำแหน่งที่ยาวหรือฟังดูใหญ่ไม่ได้แปลว่างานใหญ่กว่าเสมอ บางบริษัทให้ตำแหน่ง Manager กับคนที่ยังไม่มีลูกทีม จึงควรดูหน้าที่ใน JD ควบคู่กับชื่อตำแหน่งทุกครั้ง

ระดับตำแหน่งงานภาษาอังกฤษ จากพนักงานถึงผู้บริหาร

ลำดับที่เจอบ่อยในบริษัทไทยและบริษัทต่างชาติ คือ Intern หรือ Trainee, Staff หรือ Officer, Senior, Supervisor หรือ Team Lead, Assistant Manager, Manager, Senior Manager หรือ Head of, Director หรือ Vice President และผู้บริหารระดับ C-level จำนวนขั้นและชื่อเรียกต่างกันไปตามบริษัท ให้ใช้ลำดับนี้เป็นแผนที่คร่าว ๆ ไม่ใช่กฎตายตัว

ถ้าอยากเห็นว่าตำแหน่งเหล่านี้ต่อกันเป็นเส้นทางเติบโตได้อย่างไร อ่านต่อเรื่อง Career Path หรือเส้นทางอาชีพ ได้

ความต่างของ Officer, Executive, Specialist และ Staff

ในประกาศงานไทย Staff และ Officer มักเป็นระดับปฏิบัติงาน Specialist เน้นความเชี่ยวชาญเรื่องใดเรื่องหนึ่ง ส่วน Executive เป็นคำที่ทำให้สับสนที่สุด เพราะในพจนานุกรมหมายถึงคนตำแหน่งสูงที่ตัดสินใจ แต่ในประกาศงานไทย Sales Executive หรือ Marketing Executive มักเป็นตำแหน่งระดับพนักงาน

Executive ไม่ได้แปลว่าผู้บริหารเสมอไป Cambridge ให้ความหมายหลักว่า “someone in a high position, especially in business, who makes decisions and puts them into action” แต่บริษัทไทยหลายแห่งใช้คำนี้กับพนักงาน วิธีดูง่ายที่สุดคือดูว่ามีคำบอกระดับอย่าง Chief หรือ Senior นำหน้าไหม และอ่าน JD ประกอบ

ลองดู งาน Executive ที่เปิดรับอยู่ แล้วเทียบหน้าที่ในแต่ละประกาศได้

Account Executive หรือ AE เป็นอีกตำแหน่งที่คนมักถาม งานนี้ดูแลลูกค้าและยอดขายของลูกค้าที่รับผิดชอบ ความต่างจากเซลล์ทั่วไปอยู่ในบทความ AE กับ Sale ต่างกันอย่างไร

Head of, Manager, Director: ตำแหน่งไหนสูงกว่า

ไม่มีลำดับที่ใช้ได้กับทุกบริษัท บางที่ Head of อยู่เหนือ Manager บางที่เป็นตำแหน่งเดียวกัน วิธีที่ใช้ได้จริงคือเทียบ 4 อย่างต่อไปนี้ แทนการเทียบชื่อตำแหน่ง

1. ขอบเขตงานใน JD: ดูแลทีมเดียว ทั้งฝ่าย หรือหลายประเทศ
2. รายงานตรงกับใคร (reports to): ยิ่งรายงานกับคนระดับสูง ตำแหน่งมักยิ่งสูง
3. จำนวนลูกทีม (direct reports): มีคนรายงานตรงกี่คน และมีหัวหน้าทีมอยู่ใต้คุณหรือไม่
4. ตำแหน่งบนแผนผังองค์กร: ขอดู แผนผังโครงสร้างองค์กร แล้วดูว่าตำแหน่งนี้อยู่ชั้นไหน

ถ้าอยากรู้ว่าผู้จัดการต้องรับผิดชอบอะไรบ้าง ไม่ว่าจะใช้ชื่อตำแหน่งแบบไหน อ่านได้ที่ หน้าที่ของผู้จัดการ

คำนำหน้าที่เปลี่ยนความหมายของตำแหน่ง

คำนำหน้าสั้น ๆ เปลี่ยนระดับของตำแหน่งได้มาก Assistant Manager กับ Manager จึงเป็นคนละระดับกัน ตารางนี้รวมคำที่เจอบ่อยในประกาศงานและนามบัตร

ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง C-level และความต่างของ CEO, MD, President

ตำแหน่ง C-level คือผู้บริหารที่ชื่อขึ้นต้นด้วย Chief และลงท้ายด้วย Officer แต่ละคนดูแลเรื่องใหญ่หนึ่งเรื่องของบริษัท ส่วน CEO กับ MD ต่างก็หมายถึงคนที่ดูแลบริษัท บริษัทจะใช้ชื่อไหนขึ้นกับบริษัทและประเทศ

ถ้าสนใจงานระดับนี้ ดู งานผู้บริหาร CEO บน JOBTOPGUN ได้

Cambridge อธิบาย Managing Director ว่า “the person in charge of a company” และบอกว่า CEO บางครั้งเป็นทั้ง President หรือ Chairman ของบริษัทไปพร้อมกัน จึงไม่มีลำดับตายตัวระหว่าง CEO, MD และ President ให้ดูแผนผังองค์กรของบริษัทนั้นเป็นหลัก

ในประกาศงานของธนาคารและบริษัทการเงิน คุณอาจเห็นตำแหน่ง AVP (Assistant Vice President) หรือ VP ชื่อเหล่านี้ไม่ได้บอกขอบเขตงานหรือจำนวนลูกทีม ให้ใช้ 4 ข้อด้านบนตรวจก่อนเทียบกับตำแหน่งอื่น

ตําแหน่งงาน ภาษาอังกฤษ แยกตามแผนก

คำบอกระดับอย่าง Senior, Assistant และ Manager ใช้ซ้ำในทุกแผนก เมื่อรู้ลำดับแล้ว คุณแค่ต้องรู้คำบอกบทบาทของแต่ละแผนก ตารางด้านล่างรวมชื่อตำแหน่งที่เจอบ่อยในประกาศงาน พร้อมคำแปลไทยและงานโดยย่อ เรียงตามแผนกที่มีในบริษัทส่วนใหญ่

ฝ่ายธุรการและเลขานุการ (Administration)

งานธุรการดูแลเอกสารและงานสำนักงานให้เดินได้ทุกวัน ถ้ากำลังมองหางานสายนี้ หางานธุรการ บน JOBTOPGUN ได้เลย

ฝ่ายบุคคล (Human Resources)

ฝ่ายบุคคลดูแลตั้งแต่สรรหาคนจนถึงเงินเดือนและการพัฒนาพนักงาน ดู งาน HR ที่เปิดรับ หรืออ่านต่อว่า งาน HR มีกี่ประเภท

ฝ่ายบัญชีและการเงิน (Accounting & Finance)

ฝ่ายนี้ดูแลตัวเลขของบริษัท ตั้งแต่บันทึกบัญชีจนถึงวางแผนการเงิน ดู ประกาศงานบัญชี ที่เปิดอยู่ได้

ฝ่ายขาย (Sales)

งานขายมีหลายชื่อที่หน้าที่คล้ายกันมาก ทั้ง Sales Representative, Sales Executive และ Account Executive ลองเปิด ตำแหน่งงานขาย ที่กำลังรับสมัคร แล้วเทียบหน้าที่ในแต่ละประกาศ

ฝ่ายการตลาด (Marketing)

ฝ่ายการตลาดทำให้คนรู้จักและอยากซื้อสินค้า ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ งานการตลาด ที่กำลังรับสมัครมีให้ดูบน JOBTOPGUN

ฝ่ายไอที (IT)

ตำแหน่งไอทีมีทั้งสายดูแลระบบและสายพัฒนาโปรแกรม ดู งานไอที ที่เปิดรับ หรืออ่านว่า Developer คืออะไร

ฝ่ายวิศวกรรมและการผลิต (Engineering & Production)

ในโรงงาน ชื่อตำแหน่งมักบอกทั้งงานและสายการผลิต ดู งานวิศวกรรม ที่เปิดรับ และถ้าสับสนเรื่อง QA กับ QC อ่านต่อที่ QA กับ QC ต่างกันอย่างไร

ในโรงงานหลายแห่ง คำว่า Staff มักใช้เรียกพนักงานสำนักงานหรือพนักงานรายเดือน เพื่อแยกจาก Operator ที่ทำงานในไลน์ผลิต จึงไม่ใช่ชื่อของงานใดงานหนึ่ง

ฝ่ายจัดซื้อ คลังสินค้า และโลจิสติกส์ (Purchasing & Logistics)

ฝ่ายนี้ดูแลของตั้งแต่สั่งซื้อจนถึงส่งถึงลูกค้า ดู งานโลจิสติกส์ ที่เปิดรับ หรืออ่าน ตำแหน่งงานโลจิสติกส์และเส้นทางอาชีพ

ฝ่ายบริการลูกค้า (Customer Service)

ฝ่ายนี้ตอบคำถามและแก้ปัญหาให้ลูกค้าทั้งทางโทรศัพท์และแชท หา งานบริการลูกค้า ที่เปิดอยู่ได้บน JOBTOPGUN

ฝ่ายกฎหมาย (Legal)

ฝ่ายกฎหมายดูแลสัญญาและความเสี่ยงทางกฎหมายของบริษัท ดู งานกฎหมาย ที่เปิดรับ หรืออ่าน นิติกรต่างจากทนายอย่างไร

ตัวย่อตำแหน่งงานที่เห็นบ่อยในประกาศงานและนามบัตร

ตัวย่อใช้ย่อคำบอกระดับหรือบทบาทบนนามบัตร ลายเซ็นอีเมล และประกาศงาน ที่เจอบ่อยคือ Sr. (Senior), Jr. (Junior), Asst. (Assistant), Mgr. (Manager), Exec. (Executive) และ Dir. (Director) ส่วนตัวย่อของผู้บริหารอย่าง CEO และ CFO มักเขียนติดกันโดยไม่มีจุด จะใส่จุดหรือไม่ขึ้นกับรูปแบบที่แต่ละบริษัทใช้

วิธีแปลชื่อตำแหน่งภาษาไทยเป็นภาษาอังกฤษ

เริ่มจากชื่อภาษาอังกฤษที่บริษัทใช้อยู่แล้ว เช่น ในสัญญาจ้าง สลิปเงินเดือน นามบัตร ลายเซ็นอีเมล หรือระบบของ HR ถ้าไม่มี ให้นำคำบอกบทบาทมาตรฐานมารวมกับแผนกและระดับจากตารางด้านบน แล้วเลือกชื่อที่ตรงกับงานที่คุณทำจริง ไม่ใช่ชื่อที่ฟังดูใหญ่ที่สุด

1. ถาม HR หรือดูเอกสารบริษัท ว่ามีชื่อตำแหน่งภาษาอังกฤษอยู่แล้วหรือไม่
2. จับคู่ระดับ เช่น เจ้าหน้าที่ → Officer, ผู้ช่วย → Assistant, รอง → Deputy, หัวหน้างาน → Supervisor, ผู้จัดการ → Manager
3. ใส่สายงาน เช่น บัญชี → Accounting, ธุรการ → Administrative, เร่งรัดหนี้สิน → Collections
4. เทียบกับประกาศงาน ที่หน้าที่ตรงกับงานของคุณ ว่าบริษัทอื่นเรียกตำแหน่งนี้ว่าอะไร

ถ้าคุณทำงานมาสักพักแต่ไม่เคยมีชื่อตำแหน่งชัดเจน ให้เขียนงานหลักของตัวเองเป็นประโยคเดียวก่อน เช่น “พัฒนาเว็บและแอปของบริษัท” แล้วค่อยเลือกคำบอกบทบาทที่ตรง เช่น Web Developer หรือ Mobile Developer

การเปลี่ยน Officer เป็น Specialist ในเรซูเม่เพื่อให้ดูดี ไม่ได้ช่วยเสมอไป ชื่อที่ไม่ตรงกับเอกสารของบริษัทเดิมอาจถูกถามตอนตรวจสอบประวัติ ถ้าอยากให้เห็นว่างานของคุณกว้างกว่าชื่อตำแหน่ง ให้เขียนไว้ในหน้าที่และผลงานแทน

วิธีใส่ Job Title ในเรซูเม่และ LinkedIn

เขียนชื่อตำแหน่งให้ตรงกับที่บริษัทใช้ งานละหนึ่งชื่อ และถ้าได้เลื่อนตำแหน่งในบริษัทเดิม ให้แยกแต่ละตำแหน่งพร้อมช่วงเวลา คนอ่านจะเห็นการเติบโตของคุณทันที ใต้ชื่อตำแหน่งให้ใส่หน้าที่หลักและผลงานอย่างน้อยหนึ่งเรื่อง

ใน Super Resume (เข้าสู่ระบบหรือสร้าง Super Resume ก่อนเพื่อเริ่มกรอก) ส่วนประสบการณ์ทำงานมีช่อง “ตำแหน่งงาน *” ที่จะแนะนำชื่อตำแหน่งเมื่อคุณพิมพ์ตั้งแต่ 2 ตัวอักษร และถ้าไม่มีชื่อที่ตรง ระบบจะเก็บชื่อตามที่คุณพิมพ์ไว้

เมื่อเลือกชื่อที่แนะนำ ระบบจะเติมช่อง “สายงาน *” และ “สาขาย่อย *” ให้ ซึ่งคุณแก้ไขเองได้

• “ตำแหน่งเริ่มต้น” ใส่ชื่อตำแหน่งแรกที่คุณเข้ามาในบริษัทนั้น เรซูเม่จะแสดงเป็น “ตำแหน่งงานเริ่มแรก” คู่กับตำแหน่งปัจจุบัน เช่นใน ตัวอย่างเรซูเม่ ที่เป็น UX/UI Manager ซึ่งเริ่มจากตำแหน่ง UX/UI Designer
• “จำนวนผู้ใต้บังคับบัญชา” ใส่จำนวนคนที่รายงานตรงกับคุณ เรซูเม่จะแสดงเป็น “ผู้ใต้บังคับบัญชา” ช่วยให้ HR เห็นระดับงานจริงของคุณ
• “ความรับผิดชอบ” และ “ผลงานที่โดดเด่น” เขียนหน้าที่หลักและผลงานที่ภูมิใจของตำแหน่งนั้น และใส่ทักษะที่ใช้ลงไปเป็นข้อสั้น ๆ

ถ้ากำลังเขียนเรซูเม่ภาษาอังกฤษทั้งฉบับ ดูตัวอย่างคำและประโยคได้ใน วิธีเขียนเรซูเม่ภาษาอังกฤษ ส่วนนักศึกษาที่ใส่ตำแหน่ง Intern หรือ Trainee อ่านต่อที่ เรซูเม่นักศึกษาฝึกงาน

Job Title บน LinkedIn

ใช้ชื่อตำแหน่งบน LinkedIn ให้ตรงกับเรซูเม่และเอกสารของบริษัท HR ที่เปิดดูทั้งสองที่จะได้เห็นข้อมูลเดียวกัน

ใน Super Resume (เข้าสู่ระบบหรือสร้าง Super Resume ก่อน) ปุ่ม “แชร์ลิงก์” ให้คุณคัดลอกลิงก์เรซูเม่ไปวางในใบสมัคร บน LinkedIn หรือในแชทกับ HR ได้

ถ้าต้องการไฟล์ ให้ใช้ “ดาวน์โหลดเป็น PDF” แล้วเลือก “ภาษาของเรซูเม่” เป็น English ช่องชื่อตำแหน่งเก็บชื่อตามที่คุณพิมพ์ ถ้าจะใช้เรซูเม่ภาษาอังกฤษ จึงควรพิมพ์ชื่อตำแหน่งเป็นภาษาอังกฤษ

What is your job title? ตอบอย่างไร

คำถามนี้ถามชื่อตำแหน่งของคุณ ตอบด้วยชื่อตำแหน่งและแผนก แล้วต่อด้วยงานหลักสั้น ๆ หนึ่งประโยค ตัวอย่างประโยคที่ใช้ได้ทั้งตอนสัมภาษณ์และตอนแนะนำตัว

• “I’m a Marketing Executive at ABC Company.”
• “I work as an Accounting Officer in the finance team.”
• “My job title is HR Business Partner, and I look after the sales and operations teams.”

ถ้าต้องเตรียมตอบคำถามอื่นเป็นภาษาอังกฤษด้วย ดูตัวอย่างคำตอบใน สัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ

คำถามที่พบบ่อย

Job Title กับ Position ต่างกันอย่างไร

ในการใช้จริงมักใช้แทนกันได้ Job Title คือชื่อตำแหน่งงานในองค์กร ส่วน Position หมายถึงงานหนึ่งตำแหน่ง และใช้หมายถึงระดับในบริษัทได้ด้วย

Occupation กับ Job ต่างกันอย่างไร

Occupation คืออาชีพหรือประเภทงานที่คุณทำ เช่น นักบัญชี ส่วน Job คืองานที่คุณทำอยู่ที่บริษัทหนึ่ง เช่น Accounting Officer ของบริษัทที่คุณทำงานอยู่

พนักงานทั่วไปภาษาอังกฤษใช้คำว่าอะไร

ใช้ Staff หรือ Officer ตามที่บริษัทใช้ แต่ในเรซูเม่ควรใส่สายงานด้วย เช่น Accounting Staff หรือ Administrative Officer คนอ่านจะรู้ทันทีว่าคุณทำงานด้านไหน

Head of กับ Manager อันไหนสูงกว่า

ขึ้นกับบริษัท บางที่ Head of อยู่เหนือ Manager บางที่เป็นระดับเดียวกัน ให้ดูว่ารายงานตรงกับใคร มีลูกทีมกี่คน และขอบเขตงานใน JD กว้างแค่ไหน

ถ้าเลื่อนตำแหน่งในบริษัทเดิม ควรเขียนในเรซูเม่อย่างไร

แยกแต่ละชื่อตำแหน่งพร้อมช่วงเวลา ให้เห็นว่าคุณเติบโตจากตำแหน่งไหนมาตำแหน่งไหน ใน Super Resume ใช้ช่อง “ตำแหน่งเริ่มต้น” คู่กับตำแหน่งปัจจุบันได้

แหล่งอ้างอิง

• Cambridge Dictionary: job title, position, occupation, career, title, executive, officer, managing director, chief executive officer, president, vice president